在中企出海浪潮中，英语已成为驱动跨境业务的核心效能工具。对于智拓盛通而言，团队外语能力直接关系到跨国沟通的流畅性、国际表达专业度，以及品牌本地化问题。在此背景下，由集团企业文化部发起和组织的智拓盛通English Upskilling Bootcamp（英语提升训练营），在12月4日正式开营～～
训练营为公司人员设计了更加清晰科学的外语学习方法、打卡奖励机制。课程整体设计由企业文化部主管赵琦牵头，作为北大硕士毕业生、前大厂文化官，充分发挥相关背景经验，在公司内部积极探索、构建国际化企业文化生态。
本次训练营包括开营仪式、主题发言，话题互动等主要环节。开营仪式上，赵琦向大家分享了棱令币积分和学习之星评选规则，鼓励更多同事积极参与到公司各种学习活动中。主题发言环节，公司直播部南霖，商务中心Passant两位讲师通过电影类型展开话题，逐步引导大家学习相关词汇，针对不同的语境、释义进行拆解，以举一反三的方式进行现场提问，大家在话题互动方面的反馈出乎意料，都热情举手、积极回答、自信力满满，现场气氛达到了高潮，带动了更多人员从怯于开口到乐于交流。
English Upskilling Bootcamp并非单一课程，而是集团持续化、场景化、体系化人才发展计划的重要布局，最大化利用内部学习资源，为各国员工拓宽职业发展路径，构建起一种持续向上、良性循环的企业文化。在此过程中，逐步强化内容团队创作的国际风格，运营团队对海外洞察的精准程度，提升各部门在跨文化环境中的自信表达与协作效能，有更多机会理解各国文化，让全员更专业、高效、深度拓展跨境业务。
集团秉持“持续学习，目标导向”的价值观，重视对中外员工国际视野、协同合作能力的培养，还会根据各部门实际需求，开展更多专项学习活动，保持团队整体持续进步，真正实现走得远、走得稳，成为帮助中国品牌实现品牌出海、价值出海的实力平台。
欢迎有意出海事业的优秀人才与我们同行。
