招聘| 湖南大学重庆研究院孵化企业招聘 月入8000-12000元，五险一金，周末双休，提供免费公寓

工作职责：

1.组织开展公司人力资源管理工作，为公司经营与发展提供人力资源的支持和保障。

2.组织编制、完善公司各项人力资源管理制度和方案。

3.组织编制和执行公司人力资源规划。

4.组织执行公司人力资源管理制度，监督公司人力资源制度实施情况。

5.组织制定和实施公司新酬制度，绩效考核制度、培训计划。

6.建立开发、引进外部优秀人才机制，主持对关键技术岗位应聘人员的面试筛选，参与中高层管理人员的面试。 

7.组织执行外派人员的选拔、任免工作。

8.组织制订外派人员的薪酬制度，绩效考核制度，并组织实施。

9.协助相关领导，实施审核公司经营班子的招聘任免事项。

10.建立公司内部人才市场，并完善相关管理制度和遴选工作。

11.根据企业具体情况，建设符合企业特质的企业文化，增强公司凝聚力和对外辨识度。

12.负责本部门管理工作，参与协调与本部门有关的跨部门合作工作。

13.完成直接上级交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、中文、公共关系等专业，接受过人力相关系统培训，具有人力资源管理师资格证书优先选用。

2.年龄30岁及以上，有5年以上本岗位工作经验。

3.主导或经历过公司从 0→1人力资源体系搭建与落地，有员工规模在200人以上企业从事人力资源管理工作经验。

4.熟悉人事六大模块，熟悉国家相关的人力法律法规政策，悉地方人力资源市场及行业人力特点.

5.形象气质佳，沟通表达能力佳，人际关系处理能力强，具备一定的抗压能力，执行力强。

6.良好的职业素养、中文写作、阅读能力，富有责任感、上进心，学习能力强。

薪资待遇：

1.月综合收入8000-12000元（税前），入职购买五险一金，周末双休。

2.单位提供两室一厅双人免费公寓。