企业所得税税前扣除比例一览
合理工资薪金支出
扣除比例：100%。企业发生的合理的工资薪金支出，准予全额扣除。
职工福利费支出
扣除比例：14%。不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
职工教育经费支出
扣除比例：8%。不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超出部分可结转至以后纳税年度。
工会经费支出
扣除比例：2%。不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
研发费用支出
加计扣除比例：75%。在2018年1月1日至2020年12月31日期间，未形成无形资产计入当期损益的研发费用，在按规定据实扣除的基础上，再按实际发生额的75%税前加计扣除；形成无形资产的，则按成本的175%税前摊销。
补充养老保险和医疗保险支出
扣除比例：5%。分别不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。
业务招待费支出
扣除比例：60%、5‰。按发生额的60%扣除，但不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
广告费和业务宣传费支出
扣除比例：15%、30%。一般企业不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造（不含酒类制造）企业不超过30%的部分，准予扣除；超出部分可结转至以后纳税年度。
公益性捐赠支出
扣除比例：12%。不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除；超出部分可在三年内结转扣除。
手续费和佣金支出
扣除比例：5%。不超过服务协议或合同确认收入金额5%的部分，准予扣除。
企业责任保险支出
扣除比例：100%。参加雇主责任险、公众责任险等按规定缴纳的保险费，准予全额扣除。
党组织工作经费支出
扣除比例：1%。纳入企业管理费列支，不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可全额扣除。
