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驻墨西哥使领馆平安小贴士——反诈篇
海外同胞的平安是祖国的最深牵挂。驻墨西哥使领馆提醒在墨中国公民高度重视安全问题，加强安全防范。请参考《海外防范电信网络诈骗宣传手册》提高反诈意识，并特别注意以下事项：
一、防范电信诈骗。使领馆不会以涉嫌违法犯罪为由将电话转接至公安机关，不会索取银行账户等隐私信息，不会要求缴纳罚款。接到可疑电话请立即挂断，视情联系使领馆核实情况。详情参考《驻墨西哥使馆提醒在墨人员谨防冒用使馆名义实施的电信诈骗》。
二、防范换汇诈骗。诈骗分子通常在收款后失联，即便完成换汇，有关交易也因资金来路不明遭到冻结。私下换汇不受法律保护，请务必通过正规合法渠道换汇。详情参考《驻墨西哥使馆提醒中国公民谨防换汇诈骗》。
三、防范敲诈勒索。不法分子以提供色情、赌博等服务诱导当事人泄露隐私甚至违法犯罪，事后实施敲诈勒索。请洁身自好，遵纪守法，避免落入陷阱。
四、如不幸受骗，应第一时间报警。如被骗款项系通过银行转账，应同时联系银行要求采取止付、冻结等措施。
联系电话：
墨西哥报警电话：911
外交部全球领事保护与服务应急热线（24小时）：+86-10-12308
驻墨西哥使馆领事保护与协助电话：+52-5556162129
驻蒂华纳总领馆领事保护与协助电话：+52-6644920455
2026年最低工资上调13%
据《宇宙报》与《经济学家报》消息，12月3日，墨西哥总统辛鲍姆在晨会上宣布，联邦政府拟自2026年1月1日起继续上调最低工资，继续改善收入水平、提升购买力。
按照联邦政府公布的方案，全国一般地区的法定最低工资将从2026年1月1日起上调13%，日工资由278.80比索提高至315.04比索，折算后月收入约为9,582.47比索。在墨西哥北部边境自由区（Zona Libre de la Frontera Norte），最低工资则将上调5%，日工资由419.88比索提高至440.87比索，折算后月收入约13,409.80比索。
墨西哥劳动与社会保障部（STPS）部长马拉·博拉尼奥斯（Marath Bolaños）还指出，2026年最低工资上调预计将直接惠及约850万名劳动者。自2018年以来，得益于最低工资上调，约有660万人摆脱贫困。
辛鲍姆总统重申，此次调整幅度获得了国家最低工资委员会（CONASAMI）等代表机构的一致同意。政府的目标是“追回劳动者购买力”，确保工作报酬真正转化为家庭的实际生活保障。根据国家最低工资委员会与国家地理统计局（INEGI）估算，2026年全国一般地区最低工资的购买力较2018年累计提升约154%。以墨西哥城（CDMX）的平均价格计算，一天的最低工资大致可以购买约7.1公斤豆类、6.5公斤鸡蛋或14.8公斤玉米饼。
48小时→40小时，“历史性”劳动改革何时落实？
据《金融学家报》与《劳动报》消息，12月3日，墨西哥总统辛鲍姆在晨会上正式公布了一项“历史性”的劳动改革方案。该方案核心内容是将法定每周工作时长从48小时逐步缩短至40小时，旨在不削减劳动者工资和福利的前提下，实现工作与个人生活的平衡，为劳动者“找回时间”。
墨西哥劳动与社会保障部（STPS）部长马拉·博拉尼奥斯（Marath Bolaños）介绍，自今年6月以来，该部门已与企业界、工会、学术界及专家代表举行了逾四十场对话，超过2,000名代表参与其中，为改革方案“积累了广泛的社会共识与坚实的技术基础”。
博拉尼奥斯指出，国际经验表明，缩短工作制不仅有利于劳动者身心健康，更能提升企业生产效率和整体经济效益。他引用国际劳工组织（OIT）的观点，强调缩短工时能有效提升生产率、降低工伤事故率、增强社会凝聚力，并可以全面改善劳动者的健康状况与工作生活平衡，激起劳动者习得新技能的愿望。
为避免突然抬高民营经济经营成本，政府选择了文件的渐进式实施方案。40小时工作制将在未来五年内分阶段落实：
· 2026年，改革正式生效，企业和劳动者将获得一年过渡期；
· 2027年，每周工作时长减至46小时；
· 2028年，每周工作时长减至44小时；
· 2029年，每周工作时长减至42小时；
· 2030年，每周工作时长减至40小时。
按照目前拟定的方案，40小时工作制将正式载入《墨西哥宪法》和《联邦劳动法（LFT）》。草案明确，企业不得以工时改革为由降低劳动者薪资或削减任何既有福利。同时，法律首次明确禁止安排未成年人加班。
改革还对加班划出了严格的“红线”。草案规定，加班必须基于劳动者自愿；在任何情况下，每日正常工时算上加班时间总和不得超过12小时。加班一般按双倍工资支付，其中前四小时按三倍工资支付，所有加班时间都不算在正常工时内。此外，草案拟定每周加班时长上限为9至12小时，旨在从法律层面减少企业对“超时劳动”的依赖。
根据国家职业与就业调查（ENOE）数据，若改革全面实施，将有约1,340万名劳动者直接受益。受益人群主要集中在制造业、零售业、酒店业、餐饮服务业、交通运输业、邮政与仓储业以及批发业。这些行业普遍存在长共识与轮班制并存的现象。
劳工大会（CT）主席雷耶斯·索贝拉尼斯·莫雷诺（Reyes Soberanis Moreno）对辛鲍姆总统落实40小时工作制的承诺表示欢迎，认为当局在对话协商中“充分聆听了工人声音”。他强调，广大劳动者不仅“支持”这一改革，更将“捍卫”改革成果，并呼吁工会和企业界协同推进，避免在执行层面出现新的负面效应。
（编译：Amaya）
