Costco Wholesale Corporation(开市客)是全球领先的会员制仓储式零售商,自1983年成立以来已发展成为美国第三大、世界第九大零售商。以其独特的商业模式和卓越的客户价值主张不仅赢得了极高的顾客忠诚度,还受到了投资大师和知名企业家的公开赞誉。
1、查理·芒格:作为Costco的长期董事和股东,芒格是其最著名的“信徒”。他曾开玩笑说,如果恐怖分子要处决他,他的最后一个愿望是再讲一次Costco的优点。他甚至表示,除了伯克希尔,他愿意将财富全部投入Costco。
2、沃伦·巴菲特:虽然伯克希尔不是Costco的最大股东,但巴菲特多次在公开场合表达对Costco商业模式的钦佩,并认可芒格对它的推崇。
3、雷军:小米科技的创始人雷军曾深入研究Costco,并将其“极致性价比”和“低毛利率”的理念深度借鉴到小米的商业模式中。他公开表示,Costco是他学习的目标。
下面我将为你梳理这家公司的发展历程、商业模式、财务表现,并把它和沃尔玛、山姆会员店、胖东来进行对比。
一、发展历程
1、名字的由来:“Costco”这个名字融合了“Cost”(成本)和“Company”(公司),体现了企业的核心经营理念:通过成本控制与协同合作,为客户提供高性价比的商品和服务。
2、Costco的成长轨迹是一部零售行业的创新史,其发展可划分为以下几个关键阶段:
2.1、起源与初创期(1976-1983年):
Costco的商业基因源于索尔·普莱斯(Sol Price) 和其子罗伯特·普莱斯(Robert Price)于1976年在加州圣迭戈创立的Price Club。这家开创性的企业采用了会员制仓储批发模式,最初仅面向商业会员。Price Club的创新在于它彻底改变了传统零售的加价方式,通过仓库式的经营环境、限量商品品类和大批量采购,大幅降低了商品成本,为后续仓储零售模式奠定了基础。第一家Price Club店由改装飞机库而成,初期主要服务于小企业主。
在Price Club成功经验的启发下,曾在该公司工作的詹姆斯·辛内格与律师杰弗里·布罗特曼于1983年在华盛顿州西雅图共同创立了Costco第一家仓储式卖场。这次创业并非简单复制,而是在Price Club模式上进行了优化与创新,为日后Costco的独特企业文化与经营哲学奠定了基础。
2.2 快速扩张与合并(1984-1999年)
Costco展现出惊人的增长势头,在创立不到六年的时间里,实现了从零到30亿美元销售额的突破,成为当时有史以来增长最快的公司之一。1985年,公司不仅成功在纳斯达克上市,还迈出了国际化的第一步,在加拿大开设了第一家海外门店。
1993年,零售行业上演了一场强强联合——Costco与其灵感来源Price Club合并,成立PriceCostco公司。这次合并不仅整合了两家企业的资源与优势,更创造了拥有206个门店、年销售额达160亿美元的行业巨头。1997年,公司在韩国首尔开设亚洲第一家卖场,标志着其正式进入亚洲市场。
1999年,公司正式更名为Costco Wholesale Corporation(Costco公司),标志着企业身份的统一和品牌价值的成熟。这一时期,Costco逐步形成了其独特的经营特色:极低的毛利率(坚持不超过14%)、精选商品种类(仅提供约4000个SKU)、高周转率的仓储运营,以及将会员费作为主要利润来源。
2.3 全球布局与深化发展(2000年至今)
进入21世纪,Costco加速了其全球化进程,陆续进入墨西哥、日本、英国等市场。特别是在亚洲市场,Costco稳步扩张:1997年进入中国台湾,2019年在上海闵行区开设中国大陆首家门店,引发了现象级的关注和消费热情。
与此同时,Costco不断拓展业务边界,于2001年推出电子商务平台,开启线上销售渠道。此外,公司还逐步发展了Costco Travel(旅游服务)、汽车销售计划、家居安装服务等多元化业务,为会员提供更全面的服务。
2023年,原首席运营官罗恩·瓦克里斯(Ron Vachris) 接替克雷格·杰利内克(W. Craig Jelinek)担任公司首席执行官,标志着Costco进入新的领导阶段。在2024年,Costco继续深化中国市场布局,在深圳、南京等地开设新店,并推出"开市客到家"官方购物平台,拓展线上业务。
2.4 在2025年《财富》世界500强榜单中位列第20位,并在2024年全球品牌价值500强中排名第26位。截至2025年11月,公司市值超过4180亿美元,反映了投资者对其商业模式和市场地位的充分肯定。
二、独特的商业模式:会员制为核心的零售哲学
Costco的商业模式构建于一个简单而强大的理念之上:通过会员制仓储量贩模式,为会员提供极致性价比的商品和服务。这一模式不仅颠覆了传统零售业的盈利逻辑,也构建了难以复制的竞争壁垒,使Costco在激烈的零售市场竞争中保持了持续的竞争优势。
主要构建于以下几个核心组成部分:会员制主要利润来源模式、精选SKU(库存保有单位)和低价高质商品策略、精细化运营和高效的供应链管理效率、"以人为本"的管理理念。
1.会员制度的核心地位
会员费是Costco利润的主要来源,这一设计彻底改变了传统零售依靠商品差价盈利的逻辑。公司通过收取会员费,创造了一种与消费者利益高度一致的商业模式。2025财年,Costco会员费收入高达53.23亿美元,占净利润的65.7%。这意味着Costco实际上更像一家为会员提供购物服务的公司,而非传统零售商。
Costco提供两种主要会员类型:金星会员(Gold Star Membership)和高级会员(Executive Membership)。截至2025财年末,Costco拥有8100万付费会员家庭,同比增长6.3%,总持卡人数达1.452亿。其中,高级会员人数增长9.3%至3870万,占付费会员总数的47.7%,却贡献了全球销售额的74.2%。这一数据凸显了高级会员极高的商业价值,他们的ARPU(单客经济价值)是普通金星会员的3倍。
会员续费率是衡量Costco商业模式健康度的关键指标。2025财年第四季度,Costco在美国和加拿大的会员续费率达到92.3%,全球续费率为89.8%。如此高的续费率证明了会员对Costco价值的认可,也为公司提供了稳定可预测的现金流。值得注意的是,尽管2024年9月Costco在美国和加拿大实施了自2017年以来的首次会员费上调(涨幅分别为8%和8.3%),但续费率仍保持在高位,进一步显示了会员忠诚度的韧性。
2.商品策略与极致性价比
2.1、Costco的商品定价策略极具侵略性,所有商品的加价率严格控制在14%以下,最高不超过15%。相比之下,传统超市和零售商的加价率通常在25%-40%之间。这种薄利多销的定价哲学使Costco成为消费者心中的价格标杆,也迫使竞争对手难以在价格上与之抗衡。
公司的低利润率运营是其商业模式的有意设计。Costco的净利润率仅为2%到3%,故意保持在低水平以最大化顾客价值。相比之下,Walmart和Target的利润率分别为大约3%和3.7%。低利润率不仅创造了会员价值,也构成了对潜在竞争者的进入壁垒,很少有企业能够在这种利润率水平下维持盈利性增长。
2.2、精简SKU与高库存周转策略,Costco的商品策略围绕精选SKU(库存保有单位)和低价高质展开。与传统零售商动辄数万SKU不同,Costco每家门店仅提供约4000个精选SKU,涵盖食品、家电、医疗器械、家居用品等大类。这种精简SKU策略带来了多重优势:加大单品采购量以获得更强议价能力、降低库存成本、加速库存周转,并减少会员的选择困难。
Costco的自有品牌Kirkland Signature是其商品战略的核心组成部分。2025年,Kirkland品牌迎来了30周年里程碑。该品牌覆盖550余个品类,以其卓越的品质和极具竞争力的价格赢得了会员信任。与同等品质的国家品牌相比,Kirkland Signature通常能为会员带来15%至20%的价值提升。2024年,Kirkland Signature品牌创造了约860亿美元的营收,证明了其商业成功。
Costco追求极致性价比的经典案例是其1.5美元的热狗+可乐套餐。这款套餐自1985年上市以来40年从未涨价,成为Costco承诺守护会员价值的传奇象征。2025财年,Costco售出了2.45亿份热狗套餐。为了守住1.5美元的价格,Costco甚至建立了自己的热狗工厂,通过垂直整合控制成本。这种超理性的承诺制造了一个情感记忆点,相当于每年2亿多次的品牌广告,强化了会员对Costco的信任。
2.3、仓储式卖场与成本控制
Costco的仓储式卖场设计是其低成本运营的核心元素。卖场采用简单的仓储式布局,商品直接放在货架上或以其原始运输包装展示,大幅减少了上架和整理时间。这种"仓库即卖场"的设计不仅降低了装修和运营成本,还创造了独特的购物体验,强化了"批量购买更划算"的消费者心理。
交叉销售是Costco提升单客价值的有效策略。卖场内还经营加油站、药局、光学配镜中心、餐饮服务等多元化业务。这些服务不仅增加了会员到店频次,也提高了会员卡的粘性和价值。特别是加油站业务,以极具竞争力的价格吸引了会员频繁到访,从而带动了卖场内的交叉销售。
2.4、供应链与数字化建设
近年来,Costco持续加大在供应链数字化方面的投入。公司优化了会员旅程,引入扫码入店、升级结账流程、强化线上搜索效率,并利用算法进行个性化推荐和精准营销,进一步提升会员复购率与满意度。在物流领域,Costco开始重点关注当日达、次日达等快速配送服务,改进取货模式,广泛推行线上采购、线下自提的送货模式。
Costco物流系统的一个显著成就是其大件商品配送能力。通过建立高性价比的"送装一体+旧件清运"服务,Costco让大件商品配送占比稳步上升。公司物流的会员体验评分已连续15个季度提升。2025财年,Costco线上大件商品份额持续增长,其中Costco Logistics发挥了重要作用。
提升运营效率;
仓储式卖场:采用仓库式陈列,装修简单,大幅降低了运营和装修成本。
高效的物流:通过批量采购、越库操作(cross-docking)等方式,最大限度减少库存,降低成本。
2.5Costco在营销和客户关系管理方面也有着独到之处:
会员口碑传播:Costco几乎不在传统广告上投入大量资金,而是依靠极高的会员满意度和口碑效应吸引新会员。满意的会员不仅会持续续费,还会主动向亲朋好友推荐,这种"会员营销"方式成本极低却效果显著。
无风险会员承诺:Costco提供"零风险会员资格",任何对服务不满意的会员都可以随时获得会费退款。这一政策极大降低了消费者的决策门槛,增强了会员对品牌的信任和忠诚度。
多元化增值服务:除了核心商品销售,Costco还提供包括旅游服务、药品配送、汽车销售、家庭安装等多元化服务。这些增值服务不仅创造了额外收入来源,更提高了会员卡的附加值和使用频率,加强了会员黏性。
三、财务表现与盈利能力分析
Costco的财务表现一直保持稳健增长,即便在经济不确定时期也能展示出强大的抗周期能力。2025财年,公司实现了创纪录的营收和利润,同时维持了健康的现金流和资产负债表,为持续扩张和股东回报奠定了坚实基础。
财年净利润(亿美元)
2021年50.07
2022年58.44
2023年62.92
2024年73.67
2025年80.99
1、营收与利润增长
2025财年(2024年9月1日-2025年8月31日),Costco实现总营收2752.35亿美元,同比增长8.2%;净销售额为2699.12亿美元,同比增长8.1%;净利润为80.99亿美元,同比增长9.9%。这一增长幅度超过了营收增速,表明公司在保持营收扩张的同时,提升了盈利效率。
从季度表现来看,Costco第四财季(截至2025年8月31日的前16周)净销售额达844亿美元,同比增长8%;净利润为26.10亿美元,同比增长10.9%;摊薄每股收益5.87美元,超出市场预期的5.81美元。剔除去年同期0.14美元的非经常性税收优惠后,盈利增长率接近14%,凸显公司卓越的经营杠杆和成本控制能力。
可比销售额是衡量零售商业绩健康度的重要指标。2025财年第四季度,Costco整体可比销售额增长5.7%,其中美国市场增长5.1%(调整后6.0%),加拿大市场增长6.3%(调整后8.3%),其他国际市场增长8.6%(调整后7.2%)。这一数据表明,Costco在国际市场,尤其是低渗透市场的增长潜力更为强劲。
2、Costco 2025财年关键财务指标
财务指标:2025财年业绩同比增长
总营收2752.35亿美元 8.2%
净销售额2699.12亿美元 8.1%
净利润80.99亿美元 9.9%
会员费收入53.23亿美元 10.25%
每股收益18.21美元 9.9%
全球门店数量914家 净增24家
3、会员费贡献与盈利能力
会员费收入作为Costco盈利的核心驱动力,在2025财年表现尤为突出。全年会员费收入达53.23亿美元,较上一财年的48.28亿美元增长10.25%。第四季度会员费收入更是激增14%至17.24亿美元,远超8%的净销售额增幅。会员费收入的高增长主要得益于会员基数的扩大、高级会员比例提升以及北美地区的会费上调。
从盈利能力看,Costco第四季度毛利率提升13个基点至11.1%,营业利润率随之上升10个基点至3.9%,推动营业利润同比增长9.8%至33.41亿美元。这一改善得益于生鲜食品效率提升、Kirkland自有品牌渗透率提高及供应链优化。尽管面临通胀压力,Costco仍通过运营效率和商品组合优化实现了利润率的提升。
4、电商业务与全渠道战略
电商业务已成为Costco增长最快的分支。2025财年,Costco电商销售额同比增幅达15.6%,第四季度更是加速增长13.6%。全年电商收入超过196亿美元,展现全渠道战略的成功。电商业务从防御性策略转型为进攻性增长引擎,凸显会员对数字平台的信任,扩展了其市场潜力。
Costco的电商成功部分归因于其数字化转型。在新任首席执行官Ron Vachris和首席财务官Gary Millerchip的领导下,Costco更加注重电商发展及技术应用。公司优化了移动应用体验,缩短加载时间;用AI推送常购商品优惠,提高用户满意度及复购率。这些措施帮助Costco在2025财年四个季度均实现了电商业务的双位数同比增长,较2024财年显著改善。
5、全球扩张步伐
Costco的国际化扩张保持谨慎而有序的节奏。2025财年,Costco共新开设27家仓储店,其中包含3家搬迁门店,净新增门店数量为24家。公司计划在2026财年再开设35家仓储店,其中5家为搬迁门店。这种稳健的扩张策略确保了新店质量与运营标准的一致性,避免了过度扩张导致的效率损失。
从全球布局来看,亚洲市场为Costco提供了巨大的增长潜力。截至2025年,Costco在亚洲仅有78家仓库(其中日本37家,韩国20家,台湾14家,中国仅7家),这对于拥有48亿人口的亚洲地区来说,留出了巨大的增长空间。特别是在中国大陆市场,Costco虽然进入较晚,但增长潜力巨大。
Costco在全球范围内持续扩张。根据2025年7月的数据,Costco在全球共运营着907家仓储式商店,其具体分布如下:
美国及波多黎各 |
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加拿大 |
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墨西哥 |
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英国 |
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韩国 |
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澳大利亚 |
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中国台湾 |
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中国大陆 |
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西班牙 |
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法国 |
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瑞典 |
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冰岛 |
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新西兰 |
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6、中国市场表现与挑战
Costco于2019年8月在上海闵行区开设了中国大陆首店,创下开业当日销售额破1000万、办理会员卡超16万张的记录。截至2024年末,Costco在中国大陆共开设7家门店,覆盖上海、苏州、杭州、宁波、南京和深圳6座城市。其中,苏州店在全球超过880家卖场中销售额增速位居全球第一,显示了中国市场的强劲消费潜力。
然而,Costco在中国市场也面临着显著挑战。最突出的问题是会员续费率远低于全球平均水平。据2025财年第三季度数据显示,Costco在中国市场的会员续费率仅约60%,明显低于全球平均水平90%。这一差距反映了Costco在中国市场面临的本土化适应问题。
Costco在中国市场的挑战主要来自以下几个方面:
定价劣势:对比山姆中国260元/年的会员费,Costco 299元/年的价格略高,但在服务体验上未能提供相应增值。
选址郊区化:照搬美国模式远离城区,如上海闵行店距市中心30公里,南京江宁店周边3公里仅有4个社区,这基本拒绝了一、二线城市的无车家庭。
配送服务不足:线上配送需要20元运费,对比山姆满99元即可免费同城配送,难以满足已习惯"包邮"服务的中国消费者。
本土化程度低:相比山姆依托沃尔玛供应链优势,通过"云仓+即时零售"抢占中端市场,Costco在本地商品采购和即时配送网络建设上明显滞后。
7、本土竞争与差异化策略
在中国市场,Costco面临着山姆会员店的强势竞争。作为1996年就进入中国的老对手,山姆会员店已拥有57家中国门店(截至2025年9月),2024年销售额突破千亿,占沃尔玛中国业绩的2/3。仅在2025年,山姆的新开店数就达到8-10家,超过Costco在大陆的门店总和。
面对竞争,Costco开始调整中国战略。2025年9月,Costco举行了进入中国大陆后的首次供应商交流会,号召本土商家通过自家门店进入全球出海。这一举措显示Costco试图通过整合中国供应链进入全球网络,来构建其在中国市场的差异化优势。同时,Costco也意识到需要加快本土化进程,在商品组合、服务体验和数字化方面迎头赶上。
8、未来挑战与发展前景
尽管Costco拥有强大的商业模式和稳定的增长轨迹,公司仍面临着多重挑战与机遇。从市场竞争到经济波动,从数字化转型到国际扩张,Costco需要在保持核心价值的同时,不断适应变化的零售环境。
9、市场竞争与消费变化
随着零售业的不断演化,Costco面临着来自各方的竞争压力。传统对手如沃尔玛(山姆会员店)和塔吉特继续在价格和便利性上发起挑战,而电商巨头如亚马逊则在线上零售占据主导地位。在中国等新兴市场,本土零售商如盒马会员店、永辉仓储店等通过更灵活的本土化策略和即时零售模式,正在抢占市场份额。
消费者行为的变化也对Costco提出了新的要求。随着年轻一代成为消费主力,他们对数字化体验、个性化和可持续发展有了更高期待。Costco在吸引年轻消费者方面已取得初步成效,截至2025财年末,近一半的新注册会员年龄在40岁以下。但保持这一趋势需要持续投资于数字化平台和营销策略,以满足年轻一代的购物偏好。
10、经济波动与通胀环境
经济不确定性既是Costco的机遇也是挑战。在经济下行周期,消费者往往更注重性价比,这可能促使更多消费者成为Costco会员。Costco管理层在财报电话会议上指出,在经济不确定时期,"日常价值物品"至关重要。2025财年,Costco售出了超过2.45亿份热狗套餐、超过1.57亿只烤鸡,以及足够"往返月球200多次"的卫生纸。
然而,通胀压力和供应链成本上升对Costco的盈利能力构成挑战。尽管公司通过自有品牌和规模优势部分抵消了成本上升的影响,但持续的通胀可能侵蚀本已微薄的利润率。此外,潜在的关税增加也带来了额外成本,迫使Costco需要不断优化采购策略和商品组合,以维持价格竞争力。
11、估值水平与投资前景
从投资视角看,Costco的主要挑战在于其高估值。截至2025年11月,Costco的市盈率高达49倍,远高于标普500指数约26倍的市盈率。如此高的估值反映了投资者对Costco商业模式和增长潜力的充分认可,但也留下了有限的容错空间,如果增长放缓或续费率下降,当前估值可能面临调整压力。
尽管如此,许多分析师仍看好Costco的长期投资价值。过去20年,Costco连同分红共实现了3200%的回报,而同期标普500指数的回报率仅为675%。公司稳健的资产负债表、强大的现金流生成能力和定期的特殊分红(如2012年派发7美元,2015年5美元,2017年7美元,2020年10美元,2024年15美元)为股东带来了可观回报。
12、未来增长驱动力
展望未来,Costco的增长将主要依赖以下几大驱动力:
国际扩张:尤其是在亚洲和欧洲等低渗透市场的门店网络拓展。
电商深化:进一步强化全渠道能力,提升线上销售占比。
会员价值提升:通过增值服务和独家商品提高会员忠诚度和消费额。
商品组合优化:扩大高毛利商品占比,如服装、珠宝和健康美容产品。
数字化转型:利用AI和大数据提升运营效率和会员体验。
Costco首席财务官加里·米勒奇普指出,无论国内还是国际已开店市场,Costco都有巨大扩张机会。但公司坚持不会为追求数量而牺牲质量,保持每年约30家的稳健扩张节奏。这种"慢就是快"的战略耐心,正是Costco能够持续积累会员信任,保持长期增长的关键。
四、与主要竞争对手对比
为了更清晰地定位Costco,我们将其与沃尔玛、山姆会员店和中国的胖东来进行对比。
|
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Costco |
山姆会员店(Walmart旗下) |
沃尔玛 |
胖东来 |
核心模式 |
付费会员制仓储批发 |
付费会员制仓储批发 |
大型综合超市、无会员费门槛 |
区域性零售,强调极致服务与福利 |
目标用户 |
中产家庭、中小企业主 |
与Costco客群高度相似 |
全体大众,价格敏感型消费者 |
本地市民 |
商品策略 |
极低毛利,精选SKU,主打Kirkland自有品牌 |
精选SKU,自有品牌Member's Mark |
海量SKU,品牌齐全,天天平价 |
精选商品,注重品质,强调“真品” |
盈利中心 |
会员费是主要利润来源 |
会员费+商品销售 |
几乎完全依赖商品销售差价 |
商品销售 |
独特亮点 |
93%续费率,寻宝体验,员工高薪低流失率 |
依托Walmart的供应链,选址通常在城区 |
规模效应,全渠道覆盖,极致供应链管理 |
人性化”服务,员工高福利,口碑极佳 |
总的来说,Costco的成功并非依靠某个单点优势,而是其会员制、极致性价比、高效运营和优秀企业文化的整体系统共同作用的结果。它不仅仅是一家超市,更是一个紧密围绕会员需求构建的、难以复制的商业生态系统。
零售业是一场马拉松,而非短跑。Costco凭借对会员价值的专注、高效的运营模式和长期的战略耐心,在数十年的发展中积累了深厚的护城河。在零售业快速变革的今天,Costco的商业模式和经营哲学仍将为全球零售商提供宝贵的借鉴,也为消费者持续创造着非凡的价值。
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