大华简报
2025年12月3日
本期关键词：跨境汇款、双倍扣分
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中国最严跨境汇款新规将实施
中国即将于2026年1月1日实施《金融机构客户尽职调查管理办法》，被称为“史上最严”的跨境汇款监管新规。根据规定，凡是单笔金额超过人民币5000元或等值1000美元的跨境汇款，银行及支付机构都需核实付款人的详细身份信息，并将相关数据与资金一同传送至境外，确保全链条可追踪。
新规要求实名登记姓名、账号、身份证号、住址、联系方式等信息，信息必须完整且将被保存至少十年。该政策目的是防控洗钱风险，并提升跨境交易透明度。一旦资料不全或流程不合规，汇款可能被退回或账户被冻结。有中国留学生在将澳币换成人民币后就遇到账户被冻结的情况，处理过程耗时且复杂。
澳洲政府也对留学生发出警告。澳洲联邦警察指出，国际学生正被洗钱犯罪团伙盯上，对方以高价购买银行账户或身份信息用于清洗非法资金，包括诈骗老年人养老金和虚假投资所得。警方强调，只要将账户出售或出租，即使人已离澳，仍可能被全球执法机关追踪并追责，严重者将面临刑事起诉、签证被取消甚至终身禁止入境。
警方提醒，离澳前务必妥善处理银行卡和账号信息，不要轻信所谓“高价回收”账户的诱惑。同时，应通过正规银行或支付渠道进行汇款，避免朋友圈换汇等非正规方式。
澳洲品牌信任度排名公布
据澳洲九号台新闻报道，Roy Morgan最新公布的品牌信任度调查显示，Bunnings连续第8次蝉联最受澳洲消费者信任品牌榜首。紧随其后的是Aldi、Kmart和Apple，前四名保持不变。澳洲联邦银行则跻身前五，取代了此前排名第五的Toyota。
银行业整体表现显著提升，在最受信任行业榜单中上升10位至第8位。西太平洋银行、澳洲国民银行、ING和Bendigo银行等多个银行品牌的排名均有所上升。保险行业也上升3位，排名第13。
在最不被信任品牌方面，Woolworths与Coles已连续第四个季度位居前两位。而线上零售商Temu则成为关注焦点，其信任度自2023年中被纳入监测以来持续下滑，截至2025年9月已跃升为澳洲第5大最不被信任品牌，仅在9月期间更成为所有品牌中“最不受信任”的一位。
在其他不受信任的品牌中，还包括澳航（第6）、Tesla（第7）、Telstra（第8）、News Corp（第12）、麦当劳（第16）和Rio Tinto（第17）等。相比之下，在线零售平台中，只有eBay仍维持正面信任评价，而Amazon、AliExpress、Kogan、Temu及Shein则普遍受到负面看法。
澳洲多地启动双倍扣分
据澳洲九号台新闻报道，随着圣诞和新年假期临近，澳大利亚多个州和领地将启动“双倍扣分”机制，加强对交通违章行为的处罚。新州、首都领地和西澳将从12月24日起实施假期专项管控，其中西澳从12月19日提前启动，相关措施将持续至2026年1月4日。
在新州与首都领地，双倍扣分适用于特定交通违规行为，包括超速、开车时使用手机、未正确使用安全带、骑车不戴头盔等。而在西澳，酒驾、毒驾、闯红灯、安装规避测速设备等行为也被纳入适用范围。
昆州则采取不同策略，全年实行针对重复违规的双倍扣分政策。驾驶者如在12个月内两次或以上出现超速20公里以上、开车玩手机、违规佩戴安全带或摩托车未戴头盔等行为，将被双倍扣分。
值得注意的是，维州、南澳、北领地和塔州虽不实施双倍扣分制度，但驾驶者仍须谨慎行驶。尤其是持有昆州或新州驾照者，在他州违规仍有可能被本州记录并进行双倍扣分处理。相关部门提醒驾驶者节日期间务必遵守交通法规，避免因违规行为影响出行计划与驾照积分记录。
维州樱桃季推迟两周即将集中上市
据悉，维州今年的樱桃采摘季因气候影响推迟近两周。原本正值圣诞前采购高峰，维州中部却因持续冷空气影响，樱桃成熟进度缓慢。Harcourt North果农Colin Pickering指出，极地冷气团让原本应已采摘的早熟品种“Merchant”至今才开始着色。他解释称，樱桃成熟需白天气温持续在30度以上、夜晚不低于10度，而近期夜间气温仅5度，导致果树进入“暂停”状态。
气温不稳还导致多个品种可能同时成熟，增加采摘与处理压力。尽管如此，澳洲樱桃协会CEO Penny Measham表示乐观，称全国种植情况整体良好，果实健康，预计供应稳定，市场将迎来高质量樱桃季。她强调：“虽稍有延迟，但依然是红彤彤的好季节。”
除气候挑战外，果农还面临“外观不佳”樱桃被超市退货的问题。每年有数十万公斤味道完好的樱桃因颜色、形状、果柄等小瑕疵被拒收。对此，农产品订阅平台Farmers Pick伸出援手，预计今年将拯救14万公斤被超市淘汰的“丑樱桃”。联合创始人Josh Ball表示，他们希望为这些“虽然不完美但依旧美味”的果实寻找去处，减少不必要的浪费。
目前，维州年产约4500吨樱桃，仅次于澳洲最大产区塔斯马尼亚。随着气温回升，维州樱桃即将大批量上市，备受期待。
麦当劳“金拱门”变绿色引热议
据《News》报道，近期澳洲多地麦当劳门店悄然将招牌上的金色“M”换成绿色，引发网民在TikTok和Instagram上热议。许多人表示从未见过绿色拱门，有人猜测是品牌出错、遭黑客攻击，甚至误以为是圣诞节特别版本。
麦当劳随后证实，这一变化是为配合圣诞节反派角色“格林奇”（The Grinch）而设计的限时活动。从11月19日起，全国共有21家门店参与，包括悉尼Bondi、墨尔本St Kilda、布里斯本Queen Street Mall、Rockingham及塔州Howrah等地。
麦当劳发言人表示：“看来格林奇又搞事情了，把金色拱门偷偷换成了绿色。”这些门店将暂时保留绿色标志，以配合“格林奇入侵”的夏日促销。
本次活动同步推出“格林奇套餐”，主餐可选择Big Mac、鸡肉Big Mac或10块麦乐鸡，搭配薯条和饮料，饮料中还加入绿苹果爆爆珠的柠檬冰Fanta，增添节日色彩。每份套餐附赠限量“沙球摆件”，上面印有格林奇“偷走”麦当劳角色物品的画面。
此外，儿童版“格林奇开心乐园餐”含常规餐点与12款格林奇主题玩具。麦当劳还首次推出“鸡翅配热香饼糖浆”的新品组合，强调节日限定的创新口味体验。
维州推动“成人犯罪成人判”新法
据报道，维州政府于昨晚正式向议会递交“成人犯罪、成人刑法”法案，提出对14岁及以上实施严重暴力犯罪的青少年加重量刑。该提案提交几个小时后便在下议院以明显优势通过。政府强调，此举旨在提高青少年罪犯被判监禁的可能性，加强震慑效果。
新法规定，凡14岁及以上青少年犯下入室抢劫、劫车等严重暴力犯罪，将以“成人罪犯”标准处理，最重可处以终身监禁。目前儿童法庭对14至17岁严重罪行的最高刑期为三年，而成人法庭可判至25年。数据指出，成年人因严重入室抢劫或劫车的入狱率高达97%，青少年仅为34%。
政府指出，这一差距反映出现行制度的不足。如果量刑过轻，可能难以形成足够威慑力，使得部分青少年有恃无恐。通过提升刑罚强度，官方希望遏制青少年参与暴力犯罪的趋势，防止更多人以身试法。
法案仍需在上议院审议，但政府表示已获得关键支持，预计将在近期推动进一步程序。
澳洲最新数据：电工起薪超律师
据《澳洲金融评论报》最新统计，澳洲技工类职业起薪已不输大学毕业生，甚至部分职业更具优势。数据显示，电工刚入行年薪约8.2万澳元，高于法律专业毕业生的7.53万澳元和新任教师的8万澳元。即使在多数收入阶段，电工的平均收入也普遍高于律师，仅在收入最高的前25%人群中，律师的年薪（25.9万澳元）才略高于电工（22.5万澳元）。计算机科学专业起薪也较高，达到7.5万澳元，顶尖收入群体年薪超过37.5万澳元。
统计还显示，体力和技术类工作相较于白领岗位更不容易被人工智能取代。例如，AI虽然能模拟管道系统，但安装和维护仍需人工操作。随着数据中心和基础设施建设扩张，机械师、电工、水管工等需求持续增长，反而因技术发展带来了更多就业机会。矿业、电信、金融等行业的技工年薪也表现亮眼，如矿业工人年薪平均15.6万澳元，电工、水管工等约12.2万澳元。
不过，建筑行业的工资增长近十年最为缓慢，仅上涨5%，实际薪资在通胀后甚至有所下降。但专家指出，随着政府大型基建项目的持续推进，加上工会的谈判支持，建筑工人工资有望在2027年后加快上升。目前建筑业正处于复苏期，用工需求旺盛，为薪资回升奠定了基础。
澳洲就业与技能局表示，未来十年，医疗、教育和个人护理等领域将持续成为就业增长重点。但与此同时，约一半的技工岗位仍存在人才短缺，说明社会对技术工种的需求十分强劲。专家建议，年轻人不必一味追求大学文凭，学一门实用技术，也有可能获得稳定高薪的职业发展路径。
图文资料采编自
ABS、SBS、澳洲新闻网、新快网
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