出海律师事务所
以为监事只是“挂名”职务，不想干了递份辞职申请就能脱身？
张某德就栽在了这上面：他想辞去公司监事，书面声明都寄了，法院却直接驳回诉讼请求，理由很明确。“不能让公司陷入无人管理的真空”！
今天用这个真实案例，说说监事辞职的门道。不是想辞就能辞，这些情况就算提交申请也没用！
案例回顾：挂名监事想辞职，法院不批
2016年，张某德成立甲公司，自己是100%股东、法定代表人兼执行董事。后来他把股权无偿转给母亲黄某坤，母亲接任法定代表人，他改任监事，还说公司实际由前妻控制，自己不参与经营。
2024年，张某德的母亲去世，公司没了法定代表人，工商变更办不了。2025年5月，张某德寄了书面声明想辞监事，可手续办不下来，只能起诉到法院，要求涤除自己的监事登记。
本以为辞职是个人权利，没想到法院直接驳回了他的请求。为啥不让辞？
法院：这两种情况，监事辞不了！
法院审理后认为，监事辞职受法律和事实约束，张某德的情况刚好踩了两个“雷”：
1. 和公司可能有“隐蔽关联”，不是真无关
张某德是公司创始人，原本是唯一股东，后来只是把股权转给母亲（可能是名义股东），还说公司由前妻控制。这些情况说明，他和公司不是毫无关系，可能仍有利益或控制关系，不能说辞就辞。
2. 辞职会让公司陷入“真空”，损害债权人利益
母亲去世后，张某德是公司在册的唯一管理人员。要是允许他辞职，公司就没人管了，既没法正常经营，也没法清算退出市场，可能损害债权人利益，影响市场交易安全。
综上，法院认为张某德没证明自己和公司无实质关联，他辞职不利于公司存续和清算，所以驳回了诉讼请求。
监事辞职，必须满足这两个条件！
不是所有监事辞职都被拒，得同时过“程序关”和“实体关”，少一个都不行：
1. 程序上：先找公司内部解决，不行再找法院
想辞职，得先通过公司内部途径，比如请求股东会改选新监事。只有内部没法解决（比如没人接手、公司不配合），才能起诉到法院，不能直接跳过内部流程。
2. 实体上：和公司无实质关联，且不损害他人利益
得证明自己和公司没利益关系（比如不持股、不参与经营、没有劳动关系）；
辞职不能是为了逃避义务（比如公司有债务，想通过辞职躲责任）；
不能让公司陷入无人管理的状态，否则法院会驳回。
还要记住《公司法》的规定：监事任期3年，任期内辞任导致监事会人数不够的，在新监事上任前，原监事还得继续履职，不能撒手不管！
挂名监事也有责任，别随便当！
很多人觉得“挂名监事”没实权，不用担责任，其实不然：
监事对公司负有“忠实义务”和“勤勉义务”，要是公司出了问题（比如违法经营、损害债权人利益），监事可能要承担连带责任。就算是挂名，只要没证据证明自己完全没参与、没关联，也可能被追责。
所以，千万别随便帮人挂名监事！要是已经当了监事想辞职，先找公司内部改选，证明自己和公司无关联，确保公司不会因自己辞职陷入混乱，再走法律程序。
天津出海律师
事务所
微信号丨16220736666