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成立越南公司需要做哪些准备?以及新成立的越南公司在注册完成后,需完成一系列法定程序并遵守当地法规以确保合法运营。以下是关键步骤和注意事项:
注册前
1.护照限制
中资企业在越南投资,首先要强调的就是护照的限制,中国大陆护照(也称E护照:护照号为E字母开头)因为存在南海九段线的版图显示,与越南存在领土纠纷问题,所以越南有些政府机关在看到这样的护照会拒绝受理申请。
越南每个省份对中国大陆护照的态度不一,有胡志明、平阳、头顿、北宁、海防等地区接受中国大陆护照,也存在河内等地区不接受中国大陆护照。
此外还有部分省份,一开始的态度是接受的,后面因为领导官员一换,态度转变,不再接受中国大陆护照在自己辖区内申请,比如河静省。
所以对于来越投资的企业来讲,第一是看自己注册落地的申请过程中,是否有涉及中国大陆护照,第二是确定自己意向注册的地区,是否接受中国大陆护照。
2.外资限制
投资者需明确自己的行业,找专业机构核实该行业在越南是否支持全外资,以及相应的许可证要求。
3.行业未承诺
对于部分行业,其对应的经营范围,既不在越南可允许外资经营的范围内,也不在禁止外资经营的范围内。
需要跟政府机关沟通询问意见,明确要求,才能知道能不能做以及具体怎么去做
4.代持风险
在越南,外资公司注册下来,要求实缴注册资金,并且在注册审批时也对注册资本要求较高。
因此有些人会选择找个越南人作为股东注册一家内资公司来开展经营,以为私下签署一个代持协议,就可以避免公司经营受到影响。
实则不然,越南法律不认可代持协议,因此通过越南人的名义注册的公司,公司法律意义上就属于这个越南人。
代持的风险不可能避免,因此一旦选择这种方式,一定会伴随着风险。对于这种情况,尽快做股份转让,将其收购成自己名下的公司才最安全。
注册后
一、法定登记与许可
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税务登记
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在注册后10天内向税务局申报,获取税号(企业所得税、增值税等)。
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选择增值税计税方法(抵扣法或直接法)。
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社保登记
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为员工办理社会保险(养老、医疗、失业等),需在雇佣后30天内完成。
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行业许可
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若涉及特殊行业(如餐饮、旅游、金融等),需申请额外许可证。
二、财务与税务合规
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会计制度
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根据越南《会计法》设立账簿,保留至少10年的财务记录。
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外资企业需使用越南盾(VND)作为记账货币。
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税务申报
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增值税:按月或季度申报(根据营业额)。
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企业所得税:税率通常为20%,需按季度预缴,年终结算。
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个人所得税:雇主代扣代缴员工个税(累进税率5%-35%)。
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年度审计
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外资企业、大型企业或特定行业需进行年度审计。
三、经营场所与合规检查
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办公地址
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确保注册地址与实际办公地一致,若变更需在10日内更新营业执照。
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消防与环境许可
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根据业务类型申请相关安全及环保认证(如工厂需环评)。
四、银行与外汇管理
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银行开户
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开立公司账户,外资企业需向国家银行登记外汇账户。
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外汇管制
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跨境转账需提供合同、发票等证明文件,利润汇出需完税。
五、持续合规
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年报提交
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每年1月向商业登记部门提交年度报告。
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法规更新
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关注税务、劳动法修订(如2021年《劳动法》修订案)。
越南地址:Chung Cư IA20 Ciputra Nam Thăng Long, Phố Nhật Tảo, Phường Đông Ngạc, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam,
联系人/电话:杨姐lindayang /0372795726lindayang
公众号:羊哥出海
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