惠普启动三年裁员计划，拟削减约5000岗位
惠普（HP）宣布将在未来三年裁减超过一成员工，预计涉及约5000个岗位。
CNN报道称，公司正将资源聚焦于AI PC、自动化工具及企业级AI服务，并以“提升效率”为由解释此次裁员[2]。
一名自称HP员工的网友在Reddit发帖称：“过去一年我们被反复要求参加AI工具培训，如今终于明白——公司不再需要这么多工程师[4]。”
PC市场萎缩叠加AI投入压力
据美国财经媒体分析，HP过去两年已多次调整人员结构；本次裁员是其应对PC出货量持续下滑的延续[5]。疫情后全球PC市场持续承压，而AI PC尚处早期阶段，尚未形成可观利润。多位行业分析师指出，HP此举折射出企业在“押注AI”与“保障现金流”之间的战略权衡[6]。
科技行业裁员潮蔓延
当前美国劳工市场不确定性加剧。2025年科技行业裁员规模已连续数月上升，中层管理与行政类岗位成为主要收缩对象[7]。分析认为，HP的调整可能引发连锁反应，其他硬件依赖型科技企业或跟进类似组织优化[8]。
AI领域招聘仍在推进
值得注意的是，HP强调其AI部门招聘未受影响，重点覆盖软件开发、芯片协同优化及企业级AI解决方案等方向[9]。