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高薪诚邀 | 优秀运营人才加盟!

高薪诚邀 | 优秀运营人才加盟! 新兔控股
2024-07-05
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新兔科技 高薪诚邀

目前在招岗位


    亚马逊运营   

高级亚马逊运营


亚马逊运营经理

亚马逊运营总监


亚马逊运营

工作职责

1、主导亚马逊产品运营,分析产品主要关键词,优化listing,制定推广计划,打造爆款; 

2、处理每日邮件,以及各类售后问题,维护店铺的好评率和良好的信用度,确保账号安全;

3、观察和收集市场动向及竞争对手状况,开发新产品,对产品进行销售策略的调整和优化;

4、根据销售状况制定FBA备货计划;

5、定期进行数据汇总,分析销售状况,完成销售目标。

任职要求

1、1年以上亚马逊精品运营验; 

2、非常敏锐的亚马逊品牌化运营思路;

3、具备一定的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题; 

4、具备优秀的运营分析、业务推广能力,积极主动,条理清晰,有强烈的责任感。

高级亚马逊运营

工作职责

1、负责对亚马逊平台销售市场进行市场调查、分析,制定销售计划与策略,达成销售目标; 

2、定期统计亚马逊销售数据、库存数据,进行销售分析,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和安全库存线; 

3、 协助产品开发人员丰富现有产品线; 

4、分析亚马逊各账号销售数据,控制产品风险,拟定合理的产品上架计划,提高产品销量和排名; 

5、挖掘新品,对新品的销售进行跟踪,分析,汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议。

任职要求

1、3年以上亚马逊精品运营经验; 

2、非常敏锐的亚马逊品牌化运营思路和相对丰富的实战经验; 

3、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和有较强的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略; 

4、具备优秀的运营分析、业务推广能力,积极主动,条理清晰,有强烈的责任感。

亚马逊运营经理

工作职责

1、负责带领亚马逊运营团队,开展在亚马逊站点的运营工作,包括各类营销方案的策划、实施及复盘; 

2、制定年度、季度、月度计划并组织实施,达成销售目标,对销售收入和利润负责;

3、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析、产品选品建议、定价策略、产品推广方案等; 

4、负责营销团队的搭建,人才梯队的建设,绩效管理与高效运作,人员的培养与指导。 

任职要求

1、5年以上亚马逊运营相关经验,3年管理经验,具备精品运营的思维方式和经验; 

2、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,并善于通过数据指导优化运营; 

3、优秀的沟通协调能力,有效进行跨部门工作推进和协同;

4、具备优秀的学习力,对新事物、市场动态有好奇心,能够更快学习和领会新事物的特点,在不断实践中摸索,持续改进迭代。

亚马逊运营总监

工作职责

1、负责所辖亚马逊所有店铺账号的管理与维护,包括选品,listing上传,关键词优化,促销活动,站内外推广,产品定价上架,维护和优化listing页面等; 

2、对电商平台销售市场进行市场调查/分析、制定和调整销售策略,达成所辖电商店铺的销售业绩; 

3、控制产品风险,拟定合理的选品/产品上架计划;

4、完善店铺各项政策与制度,提升店铺的综合表现; 

5、利用各种营销技巧,提高产品的曝光率,提升转化率; 

6、亚马逊整体运营规划以及推广、运营、盈利等方案的设计、推进和执行,落实公司发展战略,完成年度各项经营指标; 

7、负责亚马逊运营团队组建及管理工作,组织完成计划及任务目标。

任职要求

1、本科以上学历,5年以上亚马逊运营管理经验,英语能作为工作语言;

2、深刻了解并善于把握市场及亚马逊发展趋势,在具体项目和解决方案的选择方面,具有较强的分析与研判能力;

3、具有良好的项目管理能力,具备丰富的商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析的实践经验;

4、熟练使用excel等办公软件;

5、沟通能力强,有责任心,能承受压力,有团队合作精神,对电子商务有兴趣和激情。

联系方式

联系人:魏先生

电    话:0577-89888017

邮    箱:weiyuhou@xintutop.com


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