CPU小编注：各大银行、会计事务所以及管理咨询公司的申请季已到来，小编在此祝小伙伴们能顺利拿到面试。美国实习快报特此献上一篇关于面试技巧的博文，希望能给大家带来帮助。
可以保证你每次面试都会遇到的问题是：“你对我们公司业务了解多少？”虽然你可能觉得这个问题弱爆了——谷歌或者度娘一下就好了嘛——但是你真的大错特错了。事实上，你回答这个问题的方式可能就直接决定了你这次面试会有多久，会遇到什么样的问题，以及你是否能拿到这个工作。
那么这个问题到底要考察你什么呢？当面试官问你的时候，他们其实是想看看你是不是有足够的兴趣去研究这个公司，你研究了多少，以及你研究的多全面多深入。在面试中，这个问题很可能是你第一个给面试官留下深刻印象的机会，所以你应该好好把握。如果你在这个问题上挂了，面试官接下来就基本只会去注意滴答滴答的时钟以及他桌子上的一大坨工作了。
那从哪里下手去准备这个问题的答案呢？——公司网站。从那里你可以找到你面试公司的社交网络账户，公司的全称，子公司的名称，公司的出版发布，公司的新闻博客，以及公司的高级经理和他们的履历等等。公司的网站是个巨大的宝藏。
但是，在你深入研究之前，你需要决定你到底想要了解哪方面的信息。你并不仅仅需要了解信息；你需要了解对的信息。所以，你需要先建立一个包含你想知道的关于这个公司的信息的清单，然后着眼于你感兴趣的或者能让公司觉得你想成为一部分的那些信息。
因此，你应该知道如何回答的问题包括：公司的使命是什么？公司的产品跟服务是什么？公司负有盛名的是什么？公司所在的行业是什么样子的？公司的竞争对手是哪些？公司的文化是什么样子的？公司是如何起家的？什么时候起家的？公司现在在发生什么（近期发展）？公司去年的增长如何？过去的五年之内呢？公司会为员工的成长而投资吗？公司提供培训吗？
公司网页上的“关于我们（about us）”的标签页会给你一个好的开始。基本上来说，它会告诉你这个公司是如何成立的，为何成立的，以及公司给它所在的行业带来了什么。“关于我们”还会告诉你公司的目标是什么，甚至还会暗示你他们是如何计划去实现这些目标的（也许也会告诉你他们已经有多成功）。当然了，你也会想要去看一下“职业发展”的标签页。它会经常告诉你公司给员工提供的福利以及公司如何去投资栽培员工。通过浏览所有可得的机会，你可以大致推测出这个公司发展的有多快。剩下的那些诸如“历史”、“管理团队”、“新闻”、“财政信息”以及“媒体发布”的标签页，也值得你一看。