记得有人说过，成功的人总是会在事后认真总结。我因此一直想找个机会写一点自己在美国的求职经验。我高中毕业后来到美国，四年的时间做过很多不一样的工作，最后今年夏天实习后拿到了纽约普华永道会计事务所的offer。今天我想在这里就借着这篇文章的机会，跟大家谈谈自己对于找工作的一点浅见。
可以看到面试是距离顺利拿到offer最近的一步，也是最关键的一步。我认为如果你认真做好了所有的前期工作，等到你拿到面试时，你已经可以十拿九稳地确定你的offer。我今天就像跟大家谈谈怎样为拿到面试做准备。
首先，找工作是一个长征，坚决不打没有准备的战役。我发现身边有不少人其实很盲目，并不知道自己为什么申请工作,而是把关键放在某工作为什么吸引你（金钱，名誉等）。换位思考一下，如果你是录取官，你会录取你吗？为什么？我当年犯过的一个错误就是盲目投简历，把精力放在了结果而不是过程。总认为如果自己投1000份总会拿到至少一个面试的机会吧。后来发现就算拿到了，自己也会很容易在面试的时候被刷下来因为自己没有足够了解自己和工作，因此很难赢得面试官的认可。我建议大家在找工作之前多做职业规划的了解- 拿出时间多想一想自己的长处是什么，自己将来想做什么，为什么想做这个而不是另一个，对于之前做过的不管是志愿者、打工还是实习，哪一些经历证明了自己的能力（长处），最终你会发现不管是面试还是跟人network真正了解自己的你都会给别人一个很好的印象。
第二，培养自己的社交能力。前面说过找工作要做好长期的准备，这个准备过程首先需要对于自己的能力和职业规划有足够的了解。在了解之后我们就需要重点针对能力培养了。我感觉在美国找工作，尤其是商科的小伙伴们，最重要的能力是社交能力。有效的社交是让你在上千份甚至上万份简历中被保留下来的保证。如果简历不被筛选掉，就说明自己会被邀请第一轮面试。那怎样才能提升自己的社交能力呢？我推荐大家做两点：
1、通过学生社团和社区义工的经历锻炼。在美国做学生，除了成绩，有很强的社会参与感和责任感是公司断定你你是否有领导力的关键，而绝大多数的美国公司都要求被聘人员有一定的领导能力（包括社交，组织，时间管理等等）。我感觉我在找工作初期做的最正确的一件事就是积极参加义工和学校社团活动。从大一开始，为了锻炼自己的英语和社交能力，我曾同时在4个社团的管理团队做过工作，大二第一学期就跟几位志同道合的同学一起成立了自己的社团，在除美国外4个国家做过义工等。从这些经历中，我不仅锻炼了自己的领导力，更在通过更周围的人交流完善了自己的职业规划。
2、在工作环境中培养。这里的工作指的是任何的除了义工以外的工作。第一份工作总是最难找的。因此，从长期职业规划的角度来讲，与其将所有经历放在大公司，我推荐从周边的小公司做起。我推荐大家多去学校的就业办公室（careeroffice）去寻找一些在校或者校园周边小公司的临时工作机会，因为这里的竞争相对温和一些，也就是说你有更多的机会。我的第一份工作就是在学校食堂里打工，不到一年就在一个食堂赞助的活动里被我们学校就业办公室的上司看好，于是我毅然辞职“跳槽”到了另一份更有价值的工作。要知道，没有第一份工作的经历，我永远也不可能有第二份工作的机会。最重要的是，两份工作都让我学到了美国的工作环境中的职场能力，例如如何处理人际关系，怎样跟上司更有效的沟通等等。
第三，充分利用周边的社交圈。有了前两点：准备工作和能力培养，就开始正式的找工作了。前面说过不要盲目的投简历，因为很容易被忽略埋没。最有效的途径是利用自己周边的社交圈，通过公司内部的人员refer或者转发简历，因为只有这些简历才会真正被人重视（除非你已经是工作经验很丰富的大牛）。这里推荐几个有效的途径：
学校校友会
各种招聘会和公司赞助的活动
通过前两者，你可以用发邮件以及打电话的方式，联系到现在在做你想做的职位的校友或者朋友，通过跟他们的交流，你不仅可以进一步了解到工作的真实情况，而且有很大的几率被refer。然后在公司赞助的活动或者招聘会，你就可以利用前面第一、二点中积累下来的知识进一步说服录取管或者HR给你面试的机会。
我坚信只要你从现在开始一步一步认真做好职业规划，从身边力手能及的工作先做起，一步一个脚印，你一定会成功地得到自己理想的工作。记住，职业规划是长期的，你永远也不知道下一步会发生什么。只要了解自己，坚持自己的理想，抓住当下的机会，并且时刻准备着，你会离成功越来越近的。希望这篇文章对大家求职和职业规划能有一点启发和帮助。最后，祝大家都能找到自己理想的工作！
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