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和大多数没有工作经验的同学不同，Milan姐数学系本科毕业后选择了直接工作，她先在四大干了1年financial analyst，后在一家start-up 公司做了2年financial controller。积累了一些工作经验后，Milan姐想走出去看看外面的世界，也想回到校园继续念书，于是便去了Rochester 读finance。
Milan姐2012年6月从University of Rochester 毕业，7月底开始找工作，8月底便拿到了Ernst & Young的offer， 主要是做Analysis, Valuation & Business Modeling的工作。
那是什么让Milan能够脱颖而出，在短短一个月内便找到工作？小编特别采访了Milan。
Sparkle 1: Networking 之华尔街酒吧—从与alumni做好朋友开始
面临毕业，Milan姐却很淡定，一方面因为已有一定工作经验，另一方面则因为留恋校园生活，所以并没有急于找工作。
不过现实终究是现实。毕业后，Milan姐开始海投简历。可是直到8月初都没有收到任何消息。
她希望在纽约工作，所以一直很积极networking。首先通过Linkedin联系上了一个在标普工作的校友, 约在一个活动上见面。可是当天参加活动的人太多，未能找到他。后来她又在 Linkedin联系他。不过，校友工作实在很忙，每次M姐发去的邮件要等隔半个月或者一个月才有回复，不过好在约到了见面机会。
Milan姐再次强调一定要多发networking的email。虽然很多时候自己热情洋溢的邮件没有石沉大海，但其实很多时候不是校友不愿意回，而是他们有时候真的真的很忙，没有时间回复你。
同时，M姐也去了很多networking的活动。在一个alumni networking活动中，她遇到了一个标普的director和一个Citi的VP。M姐和他们聊得相当开心。之后两人又建议一起去他们在华尔街经常去的酒吧。当晚大家玩得相当开心，接连去了华尔街附近的三四家酒吧。还好M姐蛮能喝酒（看来在美国我们还是需要有一定的酒量来应酬），大家喝得聊得很尽兴。就这样，在轻松欢乐的氛围中，她和校友兼业内前辈的关系就拉近了。后来，大家都喝得有些HIGH, 结果没等Milan姐开口，alumni就和Citi的VP开玩笑说一定要帮Milan姐找到工作，VP也豪爽的说：“没问题，包在我身上！”虽然最后Milan靠自己就已经找到了很好的工作，但由此可见，和校友联系并不要抱一心想着找工作，首先我们要和他们做朋友。
Networking也是对智商和情商的考验。多和人聊天，态度要积极上进，别人才会喜欢你。平时要多注意修炼自己的情商，比如：1.多锻炼语言交流沟通能力 ； 2.多了解业内新闻，比如收听Bloomberg radio。像Milan姐每天开车上班，开车路上顺便收听Bloomberg radio以了解最新市场动态，这样到公司和同事们聊天也有很多谈资；3.主动主动再主动地去学习美国的文化，积累一些casual talk的话题，例如美国人为之疯狂的篮球，如果聊天的时候能谈一些有关college basketball的内容，你们的对话应该会更有乐趣，更容易建立关系。另外，个人性格很重要，这是短时间内能和别人建立起良好关系的一个关键因素。
Sparkle 2:化被动为主动，给自己创造机会
在令人抓狂的8月投简历期间，由于有效地利用了networking, Milan姐联系上了相关校友并请alumni帮忙递简历，很快就有了面试通知。看来，通过校友投递简历是一种效率非常高的途径。
在经过了两轮的电话面试之后，Milan姐的简历到了一个partner手里。当被问到是更愿意在东海岸工作还是在西海岸时，Milan姐说自己非常喜欢加州，并且自己的背景和公司要求很吻合。但是申请这份工作的竞争很激烈，有很多优秀的候选人申请，当然也有一些本地人，公司很有可能更倾向选择本地人。当时那个partner说需要考虑一下是否让她飞到加州面试。
Milan姐对这次电面结果不太满意，有些沮丧。在接下来的几天里也都没有收到一点消息，她甚至觉得对方有99.9%的可能都不会让自己飞去加州面试。但Milan姐没有放弃，决定要给自己创造和争取一个机会，哪怕只有0.1%的可能。于是果断给那个partner 写了封email告诉对方自己两周后恰好会在加州，是否可以要个面试机会。
对方回邮件说如果你恰好要过来的话，那就来吧。
比较幸运的是，当天到加州面试的时候，只有M姐参加。五轮面试从上午九点一直面到下午两点才结束，包括专业、行为和面试官个人偏好问题。
其实，中国同学的专业背景都挺强的，但很多时候我们缺乏一些给自己创造出“恰好”的勇气与果断，化被动等待为主动争取，给自己创造机会！
Sparkle 3: For没工作经验的同学–如何选学校—target school
Milan姐建议大家其实在来米国留学之前，就应该对自己的职业规划较明确，以及对学校和行业有一个比较深入的调查，比如哪些公司是你的dream company，它们招人的target school 有哪些，给你offer的学校是不是在target school中，因为有些公司只招这些学校的毕业生。除此之外，也可以问alumni有哪些公司会来自己学校招聘。
举个例子，同班一个没有工作经验的同学只想进四大，但遗憾的是U of Rochester不在target school list中，通过了解四大的target school，后来去了其中一所念了一个accounting master, 成功曲线救国，进入四大工作。
CPU求职专栏作者：Anna
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