本文是 BookBub 公司副总 Rick Burnes 发表在 OnStartups 上的客座文章。创之网编译首发，略有删节。
在初创公司谋得一个好职位是比较困难的，而且危险系数极高（大多数初创公司都以失败告终）。因为初创公司相关的信息也较少，这也进一步造成了求职者无法寻觅到理想的职位。
因此，如何在初创公司谋得一个理想的职位呢？
在过去的六个月间，我与波士顿地区的初创公司谈论新的求职机会；就在这个月初，我离开了 HubSpot，开始就职于 BookBub，这是一个有关如何发现好书的网站。
HubSpot 是一家非常优秀的企业，对我而言，做出离职的决定实属不易。我不想出现任何差错，因而我听取了许多意见。以下是我总结的一些建议，希望对有计划在初创公司工作的求职者有所帮助。
寻找一份工作并非是一件好玩的事情，也不是一件容易的事情，因此基本上每个求职者都会拥抱第一个工作机会。但我要告诉你的是不要轻易接受！如果你想要找一人比较好的工作，而不是一般的低级的工作，你需要有一定的心理准备，这需要一定的时间。通常 6 个月是比较正常的。耐心一点，慢慢来。千万别急着签约一份你在 6 个月后想离职的工作！
在初创公司找工作时，还有一点值得注意：在你找工作时最重要的因素即你目前的工作
HubSpot 的成功，以及我在 HubSpot 取得的成就是我最重要的后备力量。你无法改变自己的经验和现有的工作，但是你可以勤奋一点，耐心一点，多问几个为什么。如果你的选择没错的话，你会收到回报的。
求职路上会遇到许多问题，目前也是求职的旺季，希望这篇文章能够给准备在初创企业工作的求职者一点启发！
（职图致力于传播好的内容，本文转载自创之网，感谢分享）
