如何用创客的精神找第一份工作？

1)没办法想办法

学校和职场是两个世界，尤其是对刚毕业的大学生，经常是举手无措不知道从何下手，自学，自我营销，这个时候运用创业客的精神就特别重要了。

要先大概确定自己的定位，想申请什么职位，怎样才能做到那个职位，不需要全部摸透，自己也得大概有个方向把握。简历上工作经历不需太多，有和申请职位相关的两个经历，并且能从头到尾讲出个故事把面试官打动即可。有个大概方向以后就好进行下一步的准备了。

线上线下两把抓。”刚来硅谷的时候就集中用一周时间投简历参加线下活动，linkedin上就加了一百多个connection，找工作的速度立马就起来了.” 推荐的一些event, 都是比较出名的Meetup:

Idea to IPod

Idea to IPO

Startups Showcase

SF hardware startup meetup

hackers and founders

Lean Product&Lean UX Silicon Valley

Tech in motion

Igniters Standford

Paypal’s Techxplotation

General Assembly S

Designers+geeks

Silicon Vallley Entrepreneurs & Statups

有比没有强。小编在和东海岸的同事聊到历届毕业生求职心态，

东海岸的小伙伴是有工作就上，有也比没有强。而身处西海岸的毕业生更习惯于有一些选择。有一份工作其实比没有强，毕业生即使有一定实习经验也是白纸一张，如果更想确定自己的方向，不妨先找一份工作干着，现在的也不必要太纠结下一步该怎么走，所谓实践出真知，其实就是经历的越多才越明白，况且年轻人有的是时间，没有什么风险，去多尝试多争取只有好处没有坏处。

2）过程大于结果

如何解决身份限制是当今很多毕业求职的小伙伴们头疼的第一问题。作为打拼创业圈的过来人，船长建议大家明确自己目标，如果知道自己想拿H1b那就只看准大公司，除去待遇丰厚，稳定生活方式，如果更想学东西锻炼自己，想对公司决策作出影响，其实创业团队是更切合自己的理想。

同发展自己的创业公司类似，如果一开始功利性很强，很难成功，而且心态非常不好。创业不仅是需要全职工作的时间，更是一种生活方式，所以创业的过程大于结果。得到H1B短期内只是留在美国的手段，你的职场目标，人生目标是否契合更重要。很多时候知道你自己想做什么并且全身心投入到这个过程当中很多时候结果自显。如果只是单纯的想留在美国有一百种方式，F1继续研读自己想读的方向，或者今后L1曲线救国等等。

读商科的小伙伴相对 STEM专业的，虽说行外人觉得marketing很容易上手，但是能做出几个成功的case也是挺难的，而这几个case就是你职业的亮点。

文科生就职Marketing的，今后走在工作岗位上其实很多时候是学如何和人打交道，说白了就是站在别人的角度看问题，用最优法解决问题。尤其是在硅谷的科技公司，通常是一份project有好几种不同的观点，程序员想的是技术挑战，设计师则是外形独特原创，用户体验最优化，marketing的想着怎么引lead....最好能延伸学习其他领域给自己加分也能帮助理解团队里的其他人是怎么理解的，比如去UC Berkerly去上他们的extension study 或者其他学校的Part time也可以达到最短时间里对一些其他岗位纯技术内容的了解。

船长在创业圈儿打拼的时候就身兼数职，不仅掌握公司内部的众筹，

PR, 还有和第三方的联系，从此练就了一身众筹的实战经验：“其实这几年最明显的一个趋向就是越来越多的美国公司想进入中国市场，而越来越多的靠谱的中国创业团体来到美国验证自个儿的价值，想着完成从“Made in China”到“Create in China”的华丽转型，两方面的需求其实让这些想当创业客的中国留学生不仅有了很大优势，更能在实现中国梦的路上施展手脚。当时建ZERO V Spaceship众筹平台的野心也是想把中国优秀的硬件创业团队引进美国市场，帮助他们从零走到一。”