微信：美国实习快报加关注
给大家讲一个振奋人心的故事：你花了几个星期，甚至几个月的时间，不断润色自己的简历；experiences满满的，skills超全面，字体、措辞这些细节全都照顾到了。甚至还贴上了自己的旷世美颜。满怀期待地拿去申请dream job，结果人家招聘者扫了几秒，扔了。
生无所恋有没有？但这是发生在众多求职者身上真实的故事。
研究显示，招聘者平均浏览一份简历的时间只有短短6秒。不希望自己的简历和芸芸众生同归于尽，那就make every second count.
小编在此和大家分享几个小tips:
据调查，招聘者6秒里有4秒都是在看这些信息：
1. Name
2. Current title/company
3. Previous title/company
4. Previous position start and end dates
5. Current position start and end dates
6. Education
了解了这6个信息，招聘者就基本做好决定了。但他们依然会用剩下大概2秒的时间去工作经验里找和职位匹配的关键词。可以加粗或划线你认为重要的关键词加以强调，但不要过度使用。而大段的详述文字几乎从来不可取，招聘者会觉得这是你没什么可写拿来凑字数的。
重说三！招聘者最青睐的简历普遍都有一个特点：easy to read。他们在阅读简历的时候，会严格遵循一个视觉层次（visual hierarchy）。而块状排版和bullet points可以很有效地加强视觉层次的清晰度。看下面两张视线跟踪热图：
（颜色越深的地方表示视线停留得越久）
左边的简历条理整体不清晰，后半页出现了大段的文字。或许有很精彩的内容，但排版的失败导致招聘者没读完就放弃了。
而右边的简历使用了块状排版、bullet points和加粗的形式，让招聘者在每个板块都快速找到重点，均匀地读完了整份简历。
检查一下你的简历里有没有这些词：detail-oriented, problem solver, team player, go-getter, assisted…如果有，现在改还来得及，不然这些clichés 再被招聘者看到要翻白眼了。如果你实在想表达这些意思，可以选择换一种说法，比如用“scrupulously vigilant about details”代替“detail-oriented”，用“cooperates easily with other staff”代替“team player”。或者，用实际的成就证明你的资质。 如果你想表达自己是个problem solver，那就告诉招聘官你用什么方式solve了什么problem。多多使用action verbs。
然鹅，尽量不要使用assisted。“Assisted in xxx” 在招聘者看来也是凑字数的。哪怕你在某项任务中贡献得不多，也解释清楚你具体做了哪些和应聘职位职责相关的事情。如果你的“assisted”只是帮人准备了咖啡或者整理了桌布，就不要写啦。
6秒已经够短，千万别让招聘者被不必要的内容分心。除非你申请的职位明确要求创意简历，不然过于creative只是花样作死，因为太花俏的元素会严重影响他们浏览简历时严格遵循的visual hierarchy。
另外，求职者照片也会构成distraction。此处确实存在争议；有的求职者认为照片可以给招聘者留下更深的印象，但另一种说法是贴了照片也就暴露了自己的种族、年龄等信息，可能触发招聘者的偏见。小编认为，只要申请的不是靠脸吃饭的工作，照片就是多余的。毕竟我们希望被认可的是资历而不是长相哇~
最后，小编衷心祝愿大家都找到理想的工作！加油！
职图致力于传播有价值的观点和思考。此文系职图小编西西整理汇总，转载请获得授权。
