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每次在办公室遇到同事或老板除了说一句How are you，或者天气这种陈旧的梗之外完全不知道如何开口，场面真的很尴尬！如何扭转这个局面，面对不同的人如何开始一段对话？小编整理了9条开场话题，你一定能用到！
Everybody开始华丽变身，主动成为那个发起对话的人吧！
You: “Hi! How’s your week going?”
CEO: “Not bad. Busy! How about yours?”
You: “It’s going well. I’m excited to be working on [whatever project feels most significant to you].”
在这个场景中，你给了你的领导者一个分享消息的机会，这个开放性的问题能够激起CEO的激动的情绪亦或者促使他和你进行工作方面的礼貌性聊天。准备一个机警与直接的回复，记得提及你手头的工作项目。如果老板问你你在公司的职位，记得报上工作的部门。
在一个较大的组织中，你完全可以和老板聊一些关于认识并了解你的轻松话题。这也就牵连出了另一个步骤：如果他不知道你的名字，那么现在是时候伸出手让老板认识你了——“I’m not certain we’ve formally met. I’m [Your Name].”
You: “Hi. You started [this week, last Friday], right? My name is [Your Name] and I’m a part of the [X] team. Are you starting to feel settled? Have you been to [popular coffee shop in area] yet?”
Newbie: “Good, thanks. There’s a lot to learn, but I’m really enjoying it. How long have you been here?”
You: “I started in [whenever you started], and I can’t believe [insert something memorable here about your time at the company].”
你的目标是让新进来员工感到舒适。当然，你可以选择毫无眼神交流直奔咖啡间，只留下一声“Hi”，你也可以选择一种更为友善的方式对待你的伙伴。
每个人作为新手都是不容易的。如果你重视你的公司和你的角色，你应该关注并为你公司的成长和文化氛围感到欣慰。友善的对待你的同事，他们也会对你回以友善的责任与帮助。
You: “Hey, I’m looking for recommendations for places to go for networking lunch this week. I haven’t gotten to know the neighborhood well, but I thought, as someone who seems to know the ins and outs around here, you might have some suggestions.”
Colleague: “What kind of place are you looking for?”
这个对话打开了许多沟通的道路与大门。在此情境中，你不需要真正的建立对话，但如果对方通常都害怕和其他人交流，运用这种交谈方式总比简单的一句 “Hi. How are you?”更有效。
以工作的话题为出发点也是个不错的选择，但是给一些工作上的暗示或许更为易行。迎合对方的专业领域是一个不错的切入点。比如说对方是一个十分完美的人，你的设想都是不对的，只有一种方式来发现这些误解，那便是勇敢的开始交流。
You: “This space is great. Thanks so much for organizing it. Do you plan things like this often?”
Organizer: “You know, I do because in my office…”
你是否听到很多人都倾向于谈论他们自己？相信这个事实并且利用这个事实。如果你不知道和刚见面的人聊些什么或着你担心你不能说些有趣的事情并且被语言所限制，这是一个小小的提醒。
和活动主办方交流很少会带来不良后果，而且福利便是如果你让对方开始谈论他自己，你会发现你可以在很多时候插得上话，并且最终给对方留下深刻的印象。
You: “Hi. My name is [Your Name]. I know you’ve probably got to make the rounds, but I didn’t want to regret not coming over and introducing myself—and letting you know that your app is genius.”
你可能不会从一个重要的人口中听到太多的感谢话语，如果是这样，不要让这种事发生在自己身上。一个赞扬常常能点燃一场对话，如果你对一个人的公司、项目或者产品有较好的评价，为什么不直接说出来呢。
You: “It’s so good to see you! How is everything over at [Company Name]? I read that they’re expanding [department or product]. You must be excited to be spearheading that.”
Ex-boss: “As a matter of fact, I am. It’s been pretty chaotic, but it’s a fun time to be busy, and I’m happy to have something to focus so keenly on…”
不论你用什么术语结束这段对话，你都不会想伪装出自己没有看到之前的管理者。通过使其感到开心，你能够陈述你对前公司的关心。也许刚开始你不想和他谈论过多，但就像俗语说的熟能生巧。同时，如果你的前老板对你的离开表示惋惜，他们可能一开始很难接受你的善意。
You: “How’s your week going? Busy with projects?”
Person: “Busier than usual because we’ve got [names major initiative the team is focused on].”
You: “Oh, interesting. I hadn’t though how that might affect your team. What are you working on specifically?”
开始的时候尽量说的模糊因为你确实不熟悉这个人，别担心，或许他也不认识你。但是不论如何，你应该努力参与到对话中，谈论他的工作、小组和部门。如果他是一个健谈的人，也许他会告诉你他的工作和项目以及他们日常开会的所有材料。又或者如果他比较保守，你可以主动一点，谈论你自己的部门情况。
You: “It’s so nice that you were able to make it tonight. It’s always fun to meet the people we hear so much about. Susan has mentioned that you both like to cook together. What’s the best thing you’ve ever made?”
The S.O.: “That’s a tough one. Maybe my chicken under a brick dish…”
这对话假设你的老板已经和你介绍过这位重要人物。如果你不能记住所有信息，你可以用以下默最为普遍的问法了解该人物的基本信息： “What did we tear you away from this evening?” Or: “What cool stuff have you got going on this week (besides this gathering!)?”
对于你经理的伙伴，你不能够过于舒适地觉得你和他的关系十分熟悉，但是你又不对对待他们过于生疏。就好像你不希望他人觉得你是一个排斥亲密关系的同事，你也不希望你身边的行为过于拘谨。如果你和你的上级已经建立了良好的关系，努力的和老板身边的重要人士建立联系就是下一步的计划了。
You: “How was your weekend? Are you watching or reading anything really great at the moment?”
Intern: “It was great. Actually, I’m totally hooked on both [Netflix series] and [NBC series]. Do you watch either of them?”
You: “I’ve heard great things about [Netflix series], but I haven’t had a chance to start it yet. I’m with you on [NBC series]. I love the actor who plays the dad.”
一旦你开始了娱乐方面的对话，如电视，书本，电影，你就不会发现没有共同话题。除非这位实习生生活在洞穴，不知道地球发生了什么，不然你总能提及他所喜好的领域或者是他持有不同意见的事物。你喜欢The Americans还是 House of Cards？除了“How was your weekend?” “Good. How was yours?”没有什么能够比关于爱好的“争论”更能有效的促进对话了！
当然，以上这些情景只是代表极个别情形，我也不可能将所有情形一一列出，但这并不会影响你与他人对话的发挥。如果你主动运用这些对话技巧，慢慢便可以摸索出剩下的方式。做你自己，保持真诚，开启友善的对话需要很多人的共同努力。
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