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想要在美国职场上奋勇直前，有一项技能必须要get：吹牛。
想必很多在美国职场上打拼的小伙伴都见识过美国同事吹牛的本事，事实上，想要在职场上获得晋升，懂得如何把牛吹得清新脱俗是一项必备技能。想一想，只有你一个人知道你多么努力得应对工作。你的老板不会24/7的在办公室里看你如何拼命，如果不说出来，他们根本不知道你有多少能耐。
小编之前就遇到过一个小伙伴，每天做项目都会加班到很晚。但是他的老板从来不在办公室里。等到了performance evaluation的时候，他突然意识到，他的老板完全不知道他付出了多少努力。在这之后他便试图将他所有的贡献更“明确”得转达给老板，回报？自然是更多的褒奖以及晋升机会。
① 不要吝啬说出细节
想要更有效得推荐自己，你必须见缝插针得描述一段时间工作后取得的成就。当然为了不让他人感到厌烦，你要避免滔滔不绝，没完没了。最好的方式是定期思考一下最近工作时完成的项目，并找出重点，加以总结。
比如你的领导召开了一个项目会议，想要听听最新的进展，一个普通的回答是：“It’s been a little hectic, but everything is coming along basically as planned and within our budget."
而一个更好的，能有效得宣传你的能力的回答则是，
“I've been visiting the site regularly to ensure the project is progressing and to address any issues head-on. We did hit a snag a couple of weeks ago when we found out some necessary materials were on backorder. It took some lengthy conversations at odd hours, but I was able to work with contractor to identify a few other projects we could tackle. So we are very close to our projected timeline and still on budget."
小伙伴们有看到区别吗？第一个回答会让老板误以为项目顺利完成并且没有遇到什么困难。而第二回答，虽然有那么一点长，但是详细得说出了你在项目中付出的努力和解决的问题。
② 不要懒，记录下你的所有成就
使用你的雄辩才能，将你的成就记录下来。因为在performance evaluation，往往有自我评价这一部分。同时，一旦有promotion的机会，你可以引用这些文档，理直气壮得向老板证明你的能力，说服你的老板你才是最佳候选人！
而这些所谓的记录，其实和你更新自己的linkedin页面内容大同小异。比如在完成一个项目后，你可以这么记录：
Supervised 12 part-time associates, including managing schedules, leave requests, and performance evaluations.
Collaborated with management to revamp new employee training, which contributed to a 10% reducation in turnover.
如果你没有办法详细得告诉你的老板你的工作到底为公司带来了什么贡献，他们也会怀疑你的能力。而老板在选择晋升对象时，他们会更倾向于选择那些能清楚表明自己资格的人。
③ 把你的成就告诉全世界
向全世界吹嘘有些夸张，不过你需要习惯在你的同事和你的上司面前描述你的能力。在美国职场里你的成功不仅仅决定于你的上司，同时也取决于你和同事间的关系。惹人喜欢是一部分，另一部分就是让别人知道你的能力。只有清楚得让你身边的同事知道你能够完成什么，才能赢得他们的信任，让你在公司内部获得关注。
举一个例子，当你完成一个项目以后，你的同事可能客气得来表扬你。这时候一个普通的不起眼的回答是：”“Thanks! I actually had a lot of help—I’ll pass your compliment on to the team.”
这是一个典型的谦逊的回答，但是并不能让别人了解到你在这个项目里的贡献。一个更好的宣传自己能力的回答是：
“Thanks! I’ll be sure to pass your praise along to the rest of the team. You know, I really had no idea how much behind-the-scenes work goes into booking a venue and band for such a large event. It really helped me learn a lot about managing timelines and professional contracts.”
在这个回答里，你提到了好几个关键信息。你向同事表达了你的学习能力很强，在完成这个项目前你并没有做大型活动的经验，但是你在很短的时间里掌握了必备的技能。同时你有很强的时间管理能力，并且你知道该如何起草专业的合同。这样一个简单的回答可以瞬间刷新同事对你的印象。
所以在美国职场，也要聪明一点。当别人付出努力时，向他们表示感谢并尊重他们的付出，这会让你获得很好的人缘。同时在和同事的日常沟通和交流里，不妨略微耍些小心机，这样你才能得到你应得的赞扬。
还是开头的那句话，你是唯一一个能准确得向世界告知你能力的人！
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