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由于行业细分的因素，市场相关的职位十分丰富；同时，不同position的薪资和发展的前景区别很大。今天小编就从职责、薪资、发展方向和专业技能的角度，来详细解析一下市场营销，特别是Digital Marketing和Marketing Analytics最h1b friendly的职位。
市场营销行业其实是个相当大的概念，它包含多种职能部门，而并不想很多人理解的简单的负责通过一个吸引人的方式来销售产品。
一般情况下，市场营销的职位主要分布在以下几个部门：
Marketing Department
Content Marketing Department
Communications Department
Demand Generation Department
Social Media Department
Creative Department
那么这些部门的职能都是什么呢...
Marketing Department使用合理的数据处理和研究方法推动商品服务的销售，一般我们熟知的区域市场、全球营销、品牌营销和市场分析都会属于这个部门。
Content Marketing Department的概念在美国非常流行，这个部门负责进行营销内容的创造和管理，也就是负责编辑和排布通过各种渠道需要发布的文字、图片和视频等。
Communications Department一般负责对内和对外的交流联系，对内主要是各部门之间的交流沟通，对外主要是面对公众和其他合作企业树立健康的商业形象。
Demand Generation Department旨在寻求和提高针对目标市场的商业需求。
Social Media Department即主要负责社交网络内容的管理、发布和针对目标客户的渠道营销，但近些年更多的企业将Social Media Department逐渐更名为Digital Marketing Department，这样包含的线上营销内容更加全面和系统。
Creative Department的主要负责在控制成本的基础上运用专业技巧，创造积极的有建设性的竞争条件。
当然根据每个商业组织的架构和业务的不同，也会在此基础上进行一些调整，如将一些部门独立于市场部门之外，或者将某几个职能有所重合或者上下游联系紧密的部门合并在一起。
热门职位薪资和职业发展
当然，具体的Job Title并不止这么简单，下面小编就为大家详细解析一下Marketing
行业中长线发展最理想，收入较高，也是h1b friendly的两个方向，Digital Marketing和Marketing Analytics方向。
一些传统的Marketing职位名称如SEO Manager、Social Media Editor和Social Media Manager在一些新的企业已经不太使用了。不过同时基于对大数据分析的依赖程度日渐增高，大多数公司对于市场数据分析的要求逐渐增加，市场分析相关岗位呈现出发展的态势。由于近些年来社交网络能量的爆发，致使企业的推广、营销和促销方式的改变。
Digital Marketing方向
1.Digital Media Specialist
日常职责：
制定和实施在线营销政策和项目。
捕捉和跟踪行业或产品周围的公众情感和兴趣。
改进搜索引擎优化和目标群体对内容的一般发现。
分析和报告网络流量，分析和参与。
薪资待遇：
职业发展：
2.Digital Marketing Specialist
日常职责：
从事线上渠道运营，如搜索引擎优化（SEO），付费搜索（PPC），展示媒体，社交媒体。
致力于在线开展有效的营销活动，并将业务目标转化为成功的营销活动
评估消费者市场的需求，并将了解如何以及在哪里获取关于消费者趋势和需求的知识。
薪资待遇：
3.SEO Marketing Strategist-(Search Engine Optimization)
日常职责：
收集和分析互联网站点访问目的地的数据，客户偏好和购买习惯来识别潜在的市场。
研究在线消费趋势，以预测成功的电子营销策略。
寻求并提供信息来帮助企业确定新的在线客户市场。
衡量和评估客户对网站的满意度。
薪资待遇：
专业技能/工具：
Moz. Moz offers two key products to customers: Moz Pro and Moz Local.
SEMRush. SEMRush has a ton of built-in digital marketing tools that help both paid search experts and SEOs track and improve their search rankings.
Screaming Frog.
4.Content Strategist
日常职责：
针对标客户安排适当的内容。
改进内容，包括搜索引擎优化和元数据管理。
制定语言，风格和写作和沟通内容的指导原则。
策略确保内容在传送流之间是一致并有吸引力。
薪资待遇：
专业技能/工具：
Strategy Development, Project Management, Editing
5.Brand Strategist
日常职责：
运用独特和创新的方法来引入产品
监督营销计划的制定和评估营销工作的影响。
进行市场研究以确定客户人口统计数据和达成客户的最佳策略。
薪资待遇：
职业发展：
专业技能/工具：
Marketing Analytics方向
1.Marketing Analyst
日常职责：
通过使用预测统计，客户分析和数据分析，进行营销计划，业务和趋势分析。
与企业内部其他部门合作，为客户准备和呈现调查结果。
寻找机遇，作出销售预测，并提出适当的建议。
制定衡量和提高绩效的指标和策略。
薪资待遇：
职业发展：
专业技能/工具：
2.Research Analyst
日常职责：
监控客户或团队成员识别信息和可交付成果。
使用各种来源研究和分析主题。
收集和分析定量数据。
薪资待遇：
职业发展：
专业技能/工具：
Online research, Database Management & Reporting, Financial Analysis, Statistical Analysis, Presentations, and Technical Writing
3.Data Analyst
薪资待遇：
职业发展：
专业技能/工具：
Statistical methods and packages (e.g. SPSS)
R and/or SAS languages
Data warehousing and business intelligence platform
SQL databases and database querying language
Programming (e.g. XML, Javascript or ETL framework
Tableau， OpenRefine， Google Fusion Tables
以上是Digital Marketing和Marketing Analytics方向热门的的职位和发展方向，根据职图数据库分析，这两个方向的职位更容易获得h1b sponsor，并且薪资待遇高于市场营销行业平均水平。OPT时间有限，使得我们在找工作的过程中，需要更加明确自己的优/劣势，探索职业发展方向，同时提升综合实力。
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