【秋招】那些年你猜也猜不中的面试题（以及别人不会告诉你的答题技巧）

不管你是否曾和互联网科技公司过过招，想要进入互联网相关的行业做营销，面试官向你抛出的各种难题，你都必须“优雅地”接招。你牛逼的经历或许可以糊弄过不懂专业知识的HR，但是永远不可能骗过火眼晶晶的面试官。

为了能够在面试官面前“闪闪发光”，做好充足的准备必不可少。今天就让我们具体问题具体分析，针对实际面试经常出现的Digital Marketing的面试题，来解析一下，面试官出题的背后，都想考察你什么？

这道题一眼看去问的是“most effective way”，但是如果真的有“最有效”方式的话，公司也不用费劲心思去钻研怎么才能最有效地在最短时间内吸引更多的用户了。

所以这里，到底什么方式不重要，而看你如何去思考你要说的这种方式的优劣和你关注的重点。比如，SEM可能比起SEO更快，而SEO却不需要花一分钱（人力除外）。

这是一个开放式问题，面试官想要了解的是你对Digital Marketing 这个行业的形势有没有一定的看法，有没有实时关注行业趋势并且带有自己的看法，回答的时候，尽量体现你对这个行业的特点的理解，比如，成本低，可以实时检测效果以及相对应的，这些特点带来的限制。

这个问题一定是任何面试中面试者都会被问到的，而任何和经历相关的问题，回答方式都要尽可能的遵循STAR法则, 讲清当时的Situation, Task, 还有你做了什么样的事情(Action), 和结果，然后你从中得到的Learnings 结合你的技能，详细地向面试官述说你如何能带给他们什么。在这个过程中，一定要尽可能的仔细描述，并且思考一下面试官会向你提出的问题，诚实的回答出你的所作所为以及你能贡献出什么。

如果你接触社交媒体一段时间过，你肯定知道，社交媒体的赞和关注并不是决定性的增长因素。这些关注者如果到最后不转化为能够购买你的产品给你的Business贡献力量的人群，再多的赞和关注者也没有用，而这一点正是面试官希望你能够告诉他的。

同样作为一道开放性试题，这道题需要你具有一个全面的答题思路。你需要从你的campaign的目标开始入手，比如，增加品牌知名度，或者是增加社交媒体的关注者，然后根据你campaign的目标，说出一个可行的策略。然后针对你的campaign策略，你打算如何运用数据分析工具（例如Google Analytics）去检测和优化你的campaign。回答的过程尽可能的举出详细的例子并且解释清楚过程和步骤。

此篇干货文章转载自职图公众号

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还有其他问题你需要做好准备：

当然，Marketing面试非常灵活，每个公司考察的侧重都不一样，想要在面试中游刃有余，只会回答上述的题目，是远远不够的。

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