求职总是一条格外艰辛的路，许多大企业的暑期实习生几乎没有国际学生，文化差异国际学生求职总是面临着社交困境，毕业后签证又成为求职的一道坎。
不过A导师在这条坎坷的求职路上用自己的毅力与决心创出了自己的一片天地，比如：成功在学生时期成为了Samsung美国Marketing唯一的国际实习生，再比如：承诺的H1B被收回，仅用3天就找到新工作！
下面我们来听听她自己来谈谈自己传奇的故事吧！
1
曾是Samsung美国唯一的
Marketing国际实习生
我一直坚信，做任何事情，都要有一个让你为之拼命的信念，才可以成功！不怕大家笑话，我当时找实习的真正动力是来自一个朋友玩笑性的鄙视，收到刺激的我深深发誓要比他更优秀！(不想提当时多幼稚，但也是幼稚的坚持对我奏效了)
于是从1月份开始，我就每天没日没夜地投简历，写Cover Letter, 模拟面试，勾搭LinkedIn感兴趣的人，约出来喝咖啡，和Professor争取机会等等。什么想得到的方法都用了...终于在经历了挫折失败振作，再挫折再失败再振作的漫长四个月后，等来了Samsung美国的Summer Internship Program的面试！
做了充足的准备，前几轮面试都很顺利，来到On-site的Final Interview。在这个Final Interview，我用了一个小巧思，那就是特别准备了个人Presentation。
为什么呢？有了Presentation，面试官都会跟着我的思路，所有问题都在我的预计范围之内。
最终顺利拿下Strategic Planning and Field Marketing职位，成为十二位美国实习生中唯一的Graduate国际生 - 其中90%都是常春藤MBA。最终我和他们同台在Samsung CEO, CFO等C-level面前做了Final Project Presentation。至今都和当时的老板保持了长期的联系。
2
从以学生身份参加NYU职场Panel
到返校成为Panelist
我选择参加过的Panel有很多种，第一种是校友纯分享的求职经验的，大多数人都是美国人，没有身份问题，所以其实求职方式不是那么试用我们国际生。第二种是公司过来打广告的，大家也知道，每年要来学校做做广告增加一下口碑和知名度的，招人就看当下情况了。
第三种是学校办的求职培训，一般都是教你如何改简历，如何写Cover Letter，Negotiate Salary等等。最后一种就是来模拟面试顺便招人的，我觉得是比较有价值的一类。
我就参加过IBM Consulting在NYU 的Mock Interview，当然是HR来面试，面好还会给你很多建议，但是这种机会千载难逢而且要提前很久预定，很难能和hiring manager有直接的交流。”
在NYU第二年，我曾经作为Panelist被邀请回学校跟学弟学妹分享在Samsung的暑期实习项目的经历。
当时和一起在Google, NBC, Amazon一些大牛公司的Panelist一些说说如何找到的实习，如何参加面试等等，事后很多学弟学妹找我聊天，但是聊得很多话题都是点到为止，很难有长时间的了解和沟通。因为之后很难再真正的Followup，所以短时间的交流并没有想象中有效，这也是我之后加入职图成为导师的原因之一。
3
承诺的H1B签证被水，三天成功换工作！
在职场上遇到较大打击的一次，是我临时被公司用一封标准统一的邮件通知无法Sponsor H1B了。
从前我一直觉得被公司临时违约抽签是一件很遥远的事情，没想到隔天就发生在我身上了。拒绝我的理由是一大堆，但是没有一个看起来能合理解释他们的这个决定。
三月初，也就是申请H1B前的一个月，准确的说只有28天。
确认了无法Sponsor的消息，我就已经在脑中幻想了无数遍自己坐在回国飞机上的场景了。苦恼，气愤，绝望，心情Down到了谷底。但是想想自己已经做出了一点成绩，并且受到了行业人士的赏识，真的就要这样和美帝说再见了吗？我不想放弃。
打开LinkedIn开始投简历，虽然没抱很多希望，但是只要看到合适的职位，我都投出简历。
第二天一早，神奇的事情发生了。一个Recrutier联系了我，并且要求马上面试。我简单研究了下职位和公司，拒绝了HR邀请第一轮电面，要求和Hiring Manager直接对话，因为我没有时间去准备几轮面试了。我的争取，换来了直接的Final Interview。
对于面试，我还是很有信心的，好好准备了一个全面的Case Study，对公司Digital Marketing Efforts做了分析并设计了一些未来的Strategy，这些都是平时工作中的积累。
面试非常顺利，当晚Recruiter就说准备给我发Offer了。我对这家公司也非常心仪，决定立马跳槽。就此，历时三天的找工作不寻常之旅就结束了，也从Marketing Analytics正式转型为Digital Marketing Manager。
4
加入全球Top50 Fintech公司，
成为增长黑客
四年的工作沉淀，让A导师成为用户增长，产品品牌营销，线上线下媒介购买的行业专家。
现在的A导师在2018 Worlds’ Top 50 Most Innovative Fintech的公司--CommonBond 担任的 Growth Marketing Manager，负责公司三个金融产品的利润盈利增长。通过产品营销，竞争者市场定位，品牌营销，和全渠道线上线下媒介购买策略，为公司增长新用户, 赢回老用户，最终为公司带入直接利润收益。
值得一提的是，A导师在毕业后一直保持着终面零失败的记录，她的面试经验也分享给了许多职图学员，尤其是Case Study的经验，让许多学员斩获Offer、转正，甚至帮助学员拿下H1B Sponsorship。
5
参加Marketing集训营，让A导师
教你成为Growth MKTER
听完A导师的故事，是不是觉得简直就是开挂的人生？
其实A导师经历的求职困境也不少，但是通过智慧和坚持都一一化解。她能够做到，相信你也可以。只要你能够真正去接触行业大牛，积极去找求职攻略，了解行业信息。
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