你觉得花多长时间能够找到工作？ 两个月？三个月？ 不得不说，每个人的背景不同，求职策略不同，求职地点不同都会大大影响到拿Offer的速度。但是，总能发现有些人刚毕业没几天，就能立马拿到面试和Offer 。
• 学员A，拿到Omnicom Group全职工作， 从准备到拿到Offer，经历31天。
• 学员B，拿到 Bloomberg的Intern Offer，从准备到拿到Offer，只花了17天。
• 学员C，现在已经成为职图导师，刚刚毕业就冲击Seinor 职位，最后拿到了Publicis的全职Offer，用了22天的时间。
许多学员，都在相对短的时间内找到了工作。当然还有职图传奇导师A，跳槽只花了3天时间！
这些学员平均拿到Offer的时间仅仅27天，到底他们运用了什么特殊的方法？
我们采访了三位“快速”拿下Offer的职图学员，分析他们的面试经验，看看如何能够如此之快地获得Offer。
1
获得Merkle，Senior Digital Media Associate Offer的学员同我们分享：
在Digital Marketing或者Marketing Analytics的面试中，Case Study这一部分弹性很大，没有硬性规定题目，但一定会被问到。
一般的问题就是让你描述最难忘的一次Project。这个时候，我就会拿出我的作品集，展示我之前实际操作过的案例。
我面试的都是Paid Search Role，所以在展示Case中，我会介绍我如何根据不同的Goals制定不同的Strategies，比如，Impressions，Clicks等Brand Awareness Goals一般很多程度上由广告如Banner Ads，Video Ads等的具体吸引度决定。
设计一个能吸引人目光并且能恰当地展现信息的广告，是Campaigns成功的关键。如果想要更进一步提高Conversions和ROAS，Landing Page User Experience和Ad Messaging需要相辅相成，信息一致，才能顺利达到目标。
在回答中，我还会加上一些行业未来发展动向。面试官们听完我的Presentation不仅能了解到我对行业的了解，同时也能和我产生共鸣，从而产生更进一步的交流。
2
获得Publicis Group旗下Spark Foundry，Senior Analyst 全职Offer的学员：
虽然Marketing行业不像咨询那样有必考的Case Study，但是面试官突发奇想让你分析一个Case的情况我同样遇到过，好在做过类似的项目，把主要知识点都回答上来。但是被问到意料之外的问题，还是在面试时小小紧张了一下。
所以，能够主导面试，让面试官问你所准备的问题，是最好的。之前在职图的导师的辅导下，准备的3个问题有两个被问到，所以非常快就收到了Pass的通知。
如果想主导面试，很好的方式就是在自我介绍的时候，就把自己过去做个的Case像包袱一样埋进去，并且一定要是结果导向的表述，比如在一个月内将网站Traffic提高了15%，面试官听到之后，肯定会“刨根问底”。
这时候稳稳地拿出自己的作品集，展示一番，面试官肯定会在你展示的东西中接着问你问题。
并且我建议大家准备一个Case的时候可以依照这个模板：“Context - Define Goal - Define KPI - Measurement Plan - Insights from given data - Recommendation” 有条理地清晰呈现，一定要将数据可视化，这样面试官一眼就能明白你所做的。
第二个建议，就是大家要在准备实战项目的时候，根据面试的企业做不同的准备，因为你的实战项目可以应对多种职位的面试，前提是你要明白这个岗位要求的是什么东西， 他想要什么东西。准备的这套东西精髓可以不变，面试两家公司可以讲同一个Case，但是突出的点要根据他们各自的需求，他们的Job Description，来选择。
比如，你有一个Search Ads的实战经历，你去面试Paid Media职位时，可以强调你如何调整Budget投放策略来提高Conversion；你去面试Web Analytics 时，则可以强调你对于Landing Page的分析。
3
来自Omnicom Group旗下 Hearts & Science 全职Offer学员的分享：
很多时候面试官问的题，是很宽泛的。比如我之前遇到过一个问题：你如何做Paid Search Campaign？这个问题有点宽，认真说起来估计要一个小时。
这个时候你就要及时的拿出你的作品集，指着你做的Facebook Ads，Google Ads，Bing Ads等等开始回答。
但是，很多时候面试官见多了这种自我推销式的人，会变得麻木。一旦你觉得面试官对你的Case没有反应，一定要转到他感兴趣的事情上，也就是他想要解决的问题。
我当时的回答是，假设我现在要给一个酒店做Paid Search Campaign，这个酒店位于纽约曼哈顿岛上（Tips：我之前做的关于这家Agency的Research就用上了，因为他们的客户主要就是高端酒店。这就是面试官最感兴趣的事呀！） 。
在我的各种假设基础上，我就可以说到，酒店在曼哈顿，我就可以通过地点名Target一些想来曼哈顿旅游的人，添加Call Extention这些很细的细节。这些和我的实战项目的思路都是一致的，所以回答起来并不困难。
4
从上面的分享中，职图CareerTu为大家总结了几点：
1、面试前要认真准备自我介绍，能不能主导面试，就看你的介绍能不能引起面试官的好奇心。
2、面试前要对面试的岗位、面试公司做全面的了解。
3、面试时要灵活。
4、最重要的，也是以上三位学员的共同点：需要有实战的经历。同一项实战经历可以应对多种面试，只要结合JD体现相关优势即可。
你的经验和能力，才是面试考察的核心。而你的经验能力则反映在你有过的实战经验，你的自我介绍和问题回答也都是基于你对实际操作中运用的思路、技巧和工具的总结。没有实际经历，面试所说的都是虚的；有实战项目，面试才有话可说，才能回答到点子上。
因此，有一份拿得出手的实战项目是非常重要的。职图VIP冲刺计划，针对大家不同的需求，研发了不同的实战项目，分别是Digital Marketing方向，Marketing Mix Modeling方向，Data Analytics 方向，以及UXUI方向。
如何报名
想加入的小伙伴
扫码加咨询师微信
预约导师测评
备注 【VIP】
职图是中美最专业的广告科技和数据分析的职业教育平台，扫码关注职图公众号，阅读互联网广告科技行业干货内容，体验来自名企导师的免费课程。
