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与职图资深导师一对一

Hello,大家好,我是学姐Alice!
准备面试的时候你是不是会遇到这样艰难的时刻:
有三段实习经历或者工作经历,每一段都没有关联性,每段都特别不一样,到底要怎么才能串联起三段经历,来证明我特别特别,要面试的这份工作的职位要求呢?
不仅仅是你有这个问题,学姐也曾经有过这样的困惑,就在周二晚上的职图Open Day上,我从Google导师那儿得到了正解!

R导师先给大家分享了一个真实的故事:
看似两个非常不相关的职业,但是最后并没有成为这位健身教练成为码农的阻碍。一方面说明了,即使专业不对口,经过系统的培训和知识体系的建立,是可以成功转型的;另一方面,经历不相关,就要去展现其他方面的优势,比如快速的学习能力,也是雇主们会重点考察的。并且,同学们的许多实习经历,实际上是有潜在的联系性,都是可以串联起来的!

帅气的R导师正向学员指导如何包装自己的经历。
R导师说,在跟面试官说自己的经历时,一定要包装成有连贯性,有逻辑性的工作经历。ABC实习,三个实习的职能不一样,我都能做好,恰恰是证明我的学习能力强呀!为什么是完全不同的实习经历呢?
“那是因为第一段A实习,让我知道不同行业是什么样的,并且学会使用Google Anlaytics做简单的数据分析,在这个过程中喜欢上数据。 知道自己喜欢做什么之后,我找到了实习B,有更多机会去接触到数据,去做分析。那么,为什么会去到实习C呢?因为做了一段时间,我觉得不够有挑战性,于是我找到了第三份C实习。”
看,这个故事线是不是非常的合情合理合地气?
在Open day上,学姐我学到的不仅仅是这些哟!这次在职图办公室举行的Open Day,一次性来了三位教学组导师,包括职图创始人瑞瑞,来自Google的教学组长R导师,和上市公司MongoDB的教学组长S导师。
虽然Open Day是学员专属的线下活动,每期都会请到各种大牛来现场分享,但是学姐还是忍不住想要给同学们分享一些Tips.
Q:求职特别迷茫,不知道自己未来的职业发展方向
求职初期,大家分为两种情况,一种是,自己不清楚自己要做什么;另外一种是,已经找到了方向,知道要做什么的人。 往往大多数人是第一种情况。
R导师的建议是与其想破脑袋想自己适合什么,不如先找到一份实习或者工作,开始做,On Job Learning才是正确的方向。当你开始实习或工作,你要带上这些问题。
第一步,行业最基本的概念和知识是什么?你可以关注行业的网站,或者学习行业课程,像职图的课值得上两三次,信息量非常大,每看一遍都会得到新的理解。
第二步,了解大环境之后,了解你负责的小部分是什么?这样能够让你明白,自己在这个行业里为什么重要,了解老板让你做这个事情的意义所在。
第三步,了解你做的事情,了解其他部门做什么,是不是比你做的更重要?是不是可以变成你发展的方向?
带着这三步的问题,你就能很快了解到自己工作的意义,以及你下一步的发展方向了!
Q:和HR面试时,自己准备的说不出来,HR问的又没有准备,最后结局凉凉怎么办?
关于这个问题,S导师分享了一个和HR面试时的技巧,当你在自我介绍的时候,就可以引导HR来问你问题。

机智的S导师正在逐条分析如何应对每一轮面试
例如 1. 在自我介绍,你特别想要讲的点时,可以停一下,问HR说“你要是感兴趣,我可以再多说一点关于这个方面的细节”;2. 抛出一些像 My biggest achievement 的Key Word,让HR来提问。除此之外,在Open Day中,导师S为大家全面地分析和HR、Hiring Manager、Onsite 面试需要用到的不同的策略和技巧。
Q: 提升职还是先提绿卡?
关于这问题,职图创始人瑞瑞一段话点醒了在场所有的学员。

瑞瑞正在分享从合作企业端了解到的招人Insight
“ 提升职还是先提绿卡?当然都要提, 只是先增加你的不可替代性。当你对公司越来越重要,越来越不可替代时,那么提出升职也顺理成章, 为了留住人才, 公司也自然愿意给人才解决身份问题。 同理,刚开始找工作时,不要太担心你的身份,你要在面试和简历让老板、直系上司,部门同事都觉得你很用,一来能为公司创造价值,那么他们决定招聘你一定是因为你有用, 不招聘你的真相也不全是H1b, 我们有太多学员和导师是公司里办的第一个h1b了, 而很多的雇主告诉我们他们要的是有用的人才, 为了人才去给出合理的待遇解决身份都是自然的。 ”
最后,学员M最近斩获了Boxed.com 的全职Offer,她分享了自己的面试心得。Boxed.com是一家主打散装批发仓储式购物的移动电商,被称为移动端的Costco,已经完成D轮融资。

M同学在面试Boxed.com时,其中有一个让她印象特别深刻的,是Onsite 和不同组的同事面试时,了解到Data Team正在做Marketing Mix Modeling, 刚好是职图课程中讲过的,虽然她并没有亲手做过,但是在课程中了解了基本的概念和知识,把她对MMM的理解告诉了Data Team的同事,立马把这位面试官路转粉!在最终决定时,投给他了赞成的一票。
当然, Open Day导师们的分享还有非常多,学姐Alice我记下了满满三页的笔记!只有职图学员能够享受这些额外的福利哟!是不是很羡慕?


在场的学员们都在认真地做笔记!
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