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Amazon创始人离婚要分家?说好的5万个工作机会,还算数吗?

Amazon创始人离婚要分家?说好的5万个工作机会,还算数吗? CareerTu职图
2019-01-11
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导读:离婚Tweet甜虐狗,危机公关的典范, 给PR团队点赞!


Twitter上总是大戏很足,  从总统大人用Tweets治国, 到特斯拉CEO动不动吓吓华尔街投资人, 去年他俩可谓是Twitter的流量担当。


今日又添新年大新闻, 学姐作为亚马逊的忠实粉丝, 也是被创始人Jeff Bezos大大的Tweets震惊:


就在亚马逊首次成为全球市值最高的公司之后,Jeff Bezos(亚马逊创始人)宣布,决定和结发之妻MacKenzie Bezos 离婚。 



中文翻译: 


”我们想让家人和好友们知道,在这段爱情的探索中,在爱情长跑和分居尝试后,我们最终还是做出了艰难的决定--离婚,希望以朋友的身份继续未来的生活。我们觉得能够相遇已是幸运,婚姻里的每一年都心存感激。假如当初知道在25年后会分开,那时我们还是会选择在一起。作为夫妻,我们经历了美好的生活,也能看到未来更多新可能, 以孩子父母、商业伙伴、追求冒险的个体等身份。标签和身份可能会有所不同, 但我们仍是家人,是挚友。”

Jefee&MacKenzie


史上最贵离婚案, 首富宝座或易主? 


本来大家都觉得此次离婚事件爆出以后,Amazon的股价会受到重挫。




但是当这封感人的离婚声明出来了以后,亚马逊的股票居然还上涨了0.17%。不得不说Jeff的危机公关还是做的非常及时。



目前,Jeff的财富总额为1370亿美元,如果此次Jeff与Mackenzie达成离婚和解协议, Mackenzie可能获得高达660亿美元的资产(基于亚马逊当前市值)。要支付这笔高额的分手费, Jeff则需要通过出售或质押股票才能有可能付清,而Mackenzie将瞬间成为全球女首富。



据提交给监管部门的文件显示,Jeff持有不到8000万股Amazon股票,持股比例不到16%。那么此次交易后,Jeff在Amazon的话语权和控制权会被严重削弱。


但也有相关人士觉得,Mackenzie有可能会考虑到家族财富的继续增长,将不会迫使Jeff出售或抵押Amazon股票。因为如果Jeff失去了对Amazon的控制和话语权,Amazon的股票就没有当前这么值钱了。


25年的“美好时光”


Amazon是Jeff与Mackenzie在他们结婚一年后成立的, 在这段和Amazon几乎同岁的25年的婚姻里, 亚马逊也经历了高速的增长.


(上图显示了亚马逊的战略,将公司爆炸性的长期收入增长与其相对温和的利润增长进行了对比。)


作为Amazon的创始人,Jeff有一个特点是让所有人印象深刻的,那就是他对长期发展的不懈关注。 Jeff甚至愿意牺牲短期利润,以取得长期的成功。




Amazon不仅巩固了其作为全球领先在线零售商的地位,还建立了业界领先的云计算业务,成为音乐和视频流媒体的主要参与者,并在蓬勃发展中建立了令人印象深刻的领先地位智能音箱市场。

在过去的12个月里,亚马逊的净收入达到30.3亿美元。虽然这是迄今为止最大的年度利润,但与该公司近1,800亿美元的收入相比,它仍然看起来微不足道。


 Prime, AWS, Ads(广告)

撑起了Amazon亿万市值


Amazon高市值众所周知, 在我司也听过瑞瑞姐说起当年加入公司时候股价200美金, 她辞职创业前涨到$1700, 过去几年亚马逊可谓是科技界的的新神话。

发家时代的电商业务并非最赚钱的,虽然Prime的持续增长也是不容小觑。 现在外界更多看涨的是AWS和Ads等高利润业务展现的美好前景。


亚马逊广告业务的崛起迅猛, 增速再度破三位数, 互联网广告科技行业近几年迅猛发展,对于优秀人才有着极大的需求,每年增长的速度也是其他行业不可比拟的。大量新兴且高薪的职位在此出现。



去年,Amazon宣布过将在纽约Hudson Yard办公室新招聘2000个职位, 后来又设置第二总部,更是多了5万个新的工作机会。其中不发高薪职能包含Digital Marketing, Marketing Analytics, Product Marketing等领域,薪资平均数在10w+。


不少人觉得Marketing专业毕业很难找到工作留在美国,更不要说是互联网公司的高薪职位了。这是一个错误的观念。现在,是Marketing专业求职的最好时代。

同时,在整个广告科技行业中,接触最前沿科技的乙方公司,也诞生了很多新兴热门行业,例如:Programmatic Media Buying, 薪资起薪可以达到60k。



随着互联网广告营销的不断更新迭代,Fashion领域也正在经历着颠覆式的革新和机遇,连Amazon在近几年也大力投资发展自己的Fashion Department.  



许多传统的Fashion公司开始转型电商,新型电商公司如雨后春笋般涌现,甚至出现了大量的时尚科技公司。这些公司的业务增长很快,对数据导向类型人才需求很大,薪资待遇也很不输大型科技公司。


而刚毕业的学生,没有掌握行业最新的动向,陷入毕业即迷茫期,不知道自己可以求职的方向以及如何准备。 有些同学花了几个月甚至更长地时间,通过不断试错来认清自己想要做什么,自己能够做什么,错过了很多好的机会。


因此,职图【Fashion Marketing集训营】课程运营而生,让求职者全面了解Fashion、电商行业,确定自己的求职方向,缩短自己与企业要求之间的差距,离理想Offer更近。


职图Fashion Marketing集训营 


来自Guuci, LVMH, Amazon, L'Oreal, Diesel, Coach, Parisa Wang, Bloomingdale's, Moda Operandi, Saks Fifth Avenue等公司的资深导师,让同学们从短短2周时间内能够:


  • 深入学习18节电商行业课程,掌握时尚品牌及电商,媒体引流和电商网站页面分析知识点

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  • 梳理知识点以及面试技巧,帮助学员短时间拿下Offer少走弯路

  • 行业资深导师一对一辅导,根据学员背景深挖亮点,制定求职计划。


集训营导师



 开营时间 
 


2019年01月19日


 课程设置 
 


Section 1: 4节顶配Live 课程


1. How To Develop An Effective CRM Strategy?


来自Diesel的CRM专家,将带来Customer Relationship Management对时尚品牌和电商的重要性,以及成为CRM专家需要必备的技能。


2. How To Expand Your E-Commerce Business Globally?


来自Bloomingdale's的导师,将传授如何通过社交媒体营销、网红营销等方式,将品牌和电商拓展到其他国家。


3. How To Retain Customers?


来自于Moda Operandi的导师,为大家教授时尚奢侈品电商如何维系关系关系,以及如何通过数据分析,来制定有效的数字营销策略,增加用户活跃度,让用户再次购买。


4. How To Build Your Own Brand?


独立设计师Parisa Wang 首次线上课程分享,如何创立自己的品牌,并且通过数字营销推广;如何让自己的品牌入驻一线的百货商场(Dapartment Stores)和知名电商


Section 2:14节经典录播课程

  • 学习如何通过搜索引擎优化(SEO),为电商网站带来低成本流量

  • 深度学习如何实现搜索引擎优化(SEO)与搜索引擎营销(SEM)之间的配合作用,从而建立最佳营销方案

  • 掌握如何通过社交媒体等渠道为网站导流

  • 掌握电商网站数字营销的不同渠道增长方式和数据分析策略,形成营销闭环

  • 深入了解互联网电商领域内最受瞩目的“转换率优化”—Conversion Rate Optimization,如何通过优化购物、支付流程成为CRO专家

  • 深度掌握电商时代,如何通过数据分析让流量变现

  • 电商0到1,如何在一周之内建立起自己电商创业网站,在工作之余赚外快

  • 学习如何通过个性化营销创造更好的消费者体验,能提高客户忠诚度,营造更流畅的浏览体验,购物者能轻松尽快完成结帐,减少搜索产品的时间

* 详细课程表,请加职图咨询师微信(ID:careertututor),回复【集训营】获取


Section 3: 导师一对一求职辅导


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 报名方式 
 


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备注 【 集训营

【声明】内容源于网络
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