
自2017年开始,不少人都有同一种感觉:找实习、找工作越来越难?即便是在纽约、硅谷、西雅图这样充满机遇的繁华大城市,也找不到工作。
2015年之前,MarTech产业刚刚起步,Digital Marketing、Marketing Analytics、Data Analytics人才缺口非常大。在这样的大背景下,不少同学侥幸进入一二线科技、电商公司、知名Agency工作。而如今,人才充裕,竞争激烈。越来越多的公司,更倾向于招收有工作经验的候选人,对于在校的同学来说,形势非常严峻。
● Amazon只收2年工作经验以上应聘者。对于New Grad则只发实习的Return Offer。
● Facebook 2017年共放出2500个招人名额,其中只有800个New Grads,且不少名额留给了Summer Intern。
● 现在,连一向疯狂招聘的Agency名额都缩紧,对于人才的选择愈加严格。
● 2018年电商公司,也缩减了招聘名额,更加倾向于有工作经验的求职者
但是,许多同学们仍然无法转变观念,认为
找工作 = 学校的专业课程 + Networking内推
大错特错!根据商业杂志《克莱恩》报导,纽约52%的公司老板,对刚毕业、没有工作经验的毕业生不感兴趣。
美国知名高校杂志Chronicle of Higher Education不久前针对美国企业雇主的调查结果显示,“大学GPA”、“大学名牌”这些因素都被排在最末。

有没有过实习经历被放在了第一位,大学期间有没有工作紧随其后。
不重视、也不知道如何夯实基础,拓展行业视野,提升专业能力和求职能力,参与真实的商业项目,同学们很难在竞争激烈的环境中拿到满意的Offer,甚至是面试机会。
在这样的求职寒冬中,职图的学员却捷报连连:
1. 来自New York University的学员,斩获 Merkle, P&G, Anna Sui, PHD, Hearts & Science, Altima, Krupp Group等名企Offer
2. 来自Columbia University的学员,斩获Morgan Stanley, Activision, Pologeorgis等名企Offer
3. 来自Boston University的学员,斩获GroupM,Mindshare, Barbarian,ABclonal,Biggercode等企业Offer
4. 来自University Rochester的学员,斩获Google,Bloomberg,Media Assembly,Megabank等名企Offer
现在,职图创始人瑞瑞,携手职图教学组金牌导师们,豪华阵容导师开启职图纽约公益校园行!来自Amazon,Google,MongoDB,Pubulicis,JP Morgan Chase的资深营销数据人,将带着一套科学的求职方法和多年的招聘官经验,前往哥大、NYU、Fordham、Pace University、 Baruch、Parsons等纽约地区的学校,为中国留学生们解答求职疑虑。更是请到了资深律师,为同学们解答CPT/OPT/H1B相关问题!
职图纽约职场分享会
2019年2月13日 7:00PM - 9:00PM EST
New York University,报名后将会收到具体讲座位置,欢迎各大高校的同学来参加!
New York University,Columbia University,Fordham University,Pace University, Baruch College,Hofstra University,Parsons School of Design ,Stevens Institute of Technology等纽约地区的同学都欢迎来参加!
Digital Marketing, Marketing Analytics,Data Analytics三大热门高薪领域 ,求职必备法律知识。
板块一: 带你了解MarTech行业生态圈:
Speaker:

瑞瑞 - 职图创始人,前Amazon产品营销经理,精力充沛的鸡血90后创业者。在消费分析,用户获取和产品运营领域有超过5年的专业经验。
板块二: Digital Marketing高薪求职方向大揭秘:
Speaker:

1. R导师现在Google担任Commercialization Lead,主要负责Google Shopping Ads的管理和运营。此前曾在Google担任Analytical Lead。有近7年关于Digital Media, Analytics,Mobile Marketing以及Project Management的经验。

2. S导师现任MongoDB的Senior Digital Marketing Manager,主要负责公司的数字营销以及竞价排名的工作。Shan导师在Paid Search领域经验丰富,擅长用数据来制定公司策略并优化营销表现。同时,她深耕于科技行业,针对科技行业B2B市场研究出了一套行之有效的搜索引擎营销方法论。
板块三:Data Analytics求职方向和规划
Speaker:

1. J导师现任JP Morgan Chase的Data Scientist。主要的工作方向集中于为公司提供市场报告,统计分析和数据库管理等。 毕业于纽约大学市场营销学专业的Jill导师,在数据分析从业经验超过6年。她擅长工作经验总结,能够捕捉并提炼出个人经验中的亮点,并结合目标职位的要求,给出最精准的求职建议。"

2. J导师现在在四大Media Agency Publicis旗下的SparkFoundry的Advanced Analytics部门担任Associate Director,负责项目以市场营销组合模型(Marketing Mix Modeling)以及数字营销模型(Digital Attribution Modeling)为主。有六年以上市场管理咨询,媒体投放,数字营销和市场营销组合模型方面的丰富经验。毕业于Columbia University统计硕士专业,在校读书期间便拿到市场管理咨询公司MMA的Offer。
板块四:职场法律科普:CPT / OPT / H1B分别是什么?应该如何准备?
Speaker:

林志涛律师为美国达理律师事务所主管合伙人,具有移民与国际交易方面之专长。于美国加州大学洛杉矶分校取得学士学位与约翰·霍普金斯大学高级国际研究学院-南京大学中美中心取得证书。在取得奖学金于美国匹兹堡大学取得法律博士学位(J.D.)前,曾服务于台湾永然法律事务所与Lewis D'Amato's 事务所香港办事处。
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备注 【 NYC】
职图成功学员案例
过去6年中,职图帮助6000+同学拿下了中美名企的实习和工作Offer,也希望帮助更多的同学实现自己的职业理想。
L学员

学校和专业:
MS in Integrated Marketing, New York University
收获Offer:
全球顶尖广告集团 Omnicom Group 旗下公司 Hearts & Science 的全职 Offer。
职图课程:
保Offer项目
加入职图时的求职目标:
Marketing方向的全职工作
加入职图时的求职差距:
求职意向不明确
简历没有针对性
缺乏面试技巧
在职图得到的帮助:
参加了CareerTu保 Offer 项目后,我的整个求职准备工作变的系统起来,每一步导师都有专项的教学方案来辅导我。
在简历的准备上,导师说,有些内容看上去好,但不相关,反而会起到反作用。同时,导师还详细了解了我的背景,帮我挖掘出相关的经历和亮点,让我获得了很多电话面试的机会。
在每次面试之前,CareerTu导师都耐心地帮助我一起准备,并且模拟面试,面试之后总结经验,为下一次的面试优化做准备。职图的其他学员也一起分享面经,让我顺利拿下全职offer。
C学员

专业:
MS in Business Analytics, University of Rochester
收获Offer:
Google – Data Analyst全职Offer
职图课程:
保offer项目
加入职图时的求职目标:
找Data Analyst方向的全职工作
加入职图时的求职差距:
Data背景较为薄弱,缺乏相关project经验
求职定位不清晰
简历缺乏亮点
欠缺面试经验和技巧
在职图得到的帮助:
我以前用一个简历走遍天下,收到的回复寥寥无几。在和导师一对一简历精修时,导师与我详细了解过往经历,搜罗我过去做过的所有project,帮助我深挖与Data和Marketing相关的地方,根据岗位Job Description来构思和更改简历。到最后我的简历已经有各种不同版本,并进行有针对性地投递,得到的回复率大大提升。
准备面试时,导师也给了我很多思路,比如让我清楚地理解学校的project和公司的project目的不一样,所以在面试讲述project时一定要注意它背后所要达到的目的是什么。于是我又重新构思了一遍,在之后参加面试时都用到了,取得了很好的效果。
以前我是一个容易膨胀的人,求职心态也比较浮躁,在和导师深入交流之后,自己的求职心态、求职策略以及对未来的规划也有了变化,让我面试时的心态越来越好,对未来的方向也更加清晰。
每次面试之后,职图团队和导师都帮助我积极复盘面试情况,总结该发扬的地方,反思该改进的地方,这让我面试起来越来越有感觉。
从最初连甲方乙方都分不清楚,到最后拿下FLAG名企的Offer,从头到尾离不开老师们的指导,实现梦想的感觉太棒了。
J学员

专业:
Master of Science in Marketing, Hofstra University
工作经历:
一家小广告公司的Programmatic Advertising
收获Offer:
共2个Offer,Merkle、一家科技公司的全职Offers
职图课程:
保Offer项目
加入职图时的求职目标:
Digital Marketing方向的全职工作
加入职图时的求职差距
对于行业内的一些新鲜资讯和技巧不熟悉
简历缺乏亮点
缺乏面试经验
缺乏恰当地与雇主沟通的技巧
在职图得到的帮助
导师以及CareerTu团队对我无微不至的鼓励以及辅导让我增加信心,大大缩短了迷茫期,更有针对性地确定求职方向以及目标职位。
导师在Digital Advertising方面有很丰富的求职经验,导师帮助我在过往工作经验中挖掘了不少亮点,包括Strategic Planning, Campaign Management, Communication以及Multitasking的能力。令我对自己接下来的求职方向清晰了很多。
在简历的准备上,导师指导我在简历上体现出具体结果和数据以及与目标职位更贴切的经验,这令我顺利地拿到了不少大广告公司以及科技公司的电话面试机会。
在跟导师的模拟面试中,导师不仅不断给我鼓励,并且根据她对行业的经验,帮助我列了面试官一般会问的问题,与我不断演练,让我再次找回参加现场面试的感觉,使我在真实的面试中,能从容地展现自己并机智地回答面试官的问题。
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