零工作经验，如何在美国拿下第一个实习Offer ？

海投了100份简历

但是一个面试都没有

觉得自己棒棒的

却连一份Unpaid Intern都找不到

身边的同学们一个个晒Offer

为什么你却做不到？

没有工作经验

要如何在美国找到一份实习？

“我一度认为找工作是一条孤独的路，各种苦楚，冷暖自知。直到我遇到职图。”

我其实很早就开始关注职图旗下公众号“美国实习快报”，里面分享了很多求职时的Tips，对我准备一些实习工作有实质性的用途。后来，我看到了职图创始人瑞瑞写的关于她个人经历的文章《我为什么要放弃5年奋斗来的Amazon营销经理职位》，文中提到自己放弃Amazon工作来全身心投入到职图，我觉得非常Impressive，也就是那个时候，我了解到职图是目前市面上唯一一家，只做Marketing相关方向职业培训的互联网教育科技公司，精而专。

 01 

很多学长学姐及职图团队都一直在强调找实习要趁早。我非常后悔自己没有从大三开始就积极寻找实习，而是拖到了临近毕业才踏上求职之路，这让我处于一个非常被动的境地。到现在我都记得那段最绝望的时候，研究生申请结果一直没出，投了很多简历也打了水漂，昔日一个留美大学生沦落为没书读、没工作的“两无人员”，我开始恐慌，觉得是不是自己的简历还需要进一步优化？

现在是不是也不能一直这样坐以待毙，便找到职图，想寻求帮助。

在和职图咨询师聊到职图能够给我提供什么帮助时，咨询师提到除了简历修改和Mock Interview（模拟面试）之外，职图更像是一个学校，专注于做互联网广告科技和数据分析的职业培训，有很大一批在行业内非常有经验的导师，而我本身也是想做Digital Marketing（数字营销）方向的工作，职图的课程与我的职业规划是非常契合的，所以我便果断选择了职图。

最开始我报名的是职图集训营课程，这让我积累了不少专业上的知识，了解了课程后确实觉得自己当初选择职图是没有错的。之后，我又参加了职图的名企直推项目，想与行业内资深导师有更深入的交流，也想快速拿到自己心仪的Offer。

 02 

我印象很深刻的是导师给我一对一面试辅导，导师非常细心，作为业内人士，给了我非常多专业性的建议，让我的简历更贴近Marketing行业实际需求，更有竞争力。当我拿到Grubhub的面试机会后，导师针对Job Description（职位描述）一条一条与我分析，梳理每条要求背后的含义。

我记得有一条要求应聘者做一个Competitive Analysis（竞争分析），导师建议我提前准备一份，并给我提出了很多建设性的意见，确实，这个准备为我之后的面试加了不少分。只是在最后要进入终面环节时，由于自己工作经验不敌一位老道的MBA，我被拒之门外了，但我依然非常感激我的导师。

当然，在得知Grubhub选择了另一个人时，说不绝望肯定是骗人的，因为自己很有可能沦落到整个暑假没有任何事情做，在这期间职图团队及导师给了我非常大的鼓励，让我不要放弃，求职路上贵在坚持，职图团队也会在我背后做我最坚实的后盾。

 03 

大家也都知道，求职的第一轮是一道坎，HR可以在任何情况下把你的简历直接Pass掉，所以内推非常重要。就在我非常绝望的时候，职图团队在众多合作资源里发现了一个与我背景很贴近的内推机会，是一家互联网行业Startup（创业公司）的Marketing Automation Intern（营销自动化实习）。

职图的创始人瑞瑞和我的导师立马与我展开讨论，根据公司的情况和我个人的情况，来做有针对性的面试准备。在面试这家公司时，面试官直接问我在职图学到了什么技能，怎样运用到公司运营上面去。

我当时就想到了在职图上课时做的实战Project，导师手把手带着我一起做项目，提升了我的实操技能。所以在面试官问这个问题时，我很好地结合了自己的项目经验去回答，最终也拿到了Offer。

我的这份工作很有挑战，不仅要做Marketing的工作，同时也要做Sales Operation（销售运营）的工作。在处理Marketing的工作时，我用到了在职图学习到的SEO和Email Marketing（邮件营销）经验，工作起来得心应手。

而Sales Operation（销售运营）的工作，自己一开始是很陌生的，因为之前没有涉及过这个领域，但通过这次实习，我学会了熟练运用Salesforce来管理客户信息，也发现自己在这方面还是有很大的兴趣，所以今后的职业规划我也会考虑再发展一下Marketing Operation（营销运营）的职业方向。

最值得一提的是，我的Manager（经理）给了我很大的帮助，让我整个实习期间都充满了意义，他甚至提到等我研究生毕业后非常愿意招我去他那边做全职工作。

所以，我非常感谢职图能够给到自己内推机会，而这次实习也确确实实让我收获了很多，不仅仅是加深自己Marketing行业经验，还横向拓宽了自己的职业方向，认识了一位对我职业生涯很有帮助的人。

 04 

我知道有很多和曾经的我同样迷茫的小伙伴，这里也想和大家分享一些自己的经验：

● Marketing是一个注重专业性但同时也注重表达和交流的领域，所以一     定要多了解当地文化和行业内专业知识。

● 找工作要趁早，提前计划和安排自己的时间。

● 简历一定要多改！

● 科技公司和创业公司，很看重你Initiate做事情，也就是你的自主性，所     以一定要下意识去培养。

他的故事不是个例，有许多同学也和他一样，希望敲开雇主的大门，获得第一份高质量的实习。加入“LIT科技企业实习计划” 让更多想要加速职场进阶的同学们，获得进入科技公司的实习经历。(名额有限，请尽快测评！)

LIT科技企业实习计划，将为企业推送以下职能的优秀Candidates：

• Growth Marketing Specialist 

• Marketing Analytics Specialist 

• Product Designer （UXUI Designer）

为什么是这三个职位？ 简单粗暴地理解，他们是能够为公司赚钱的职能！Growth Marketing/ Analytics Specialist帮助企业以低成本获取大量新的用户，让人们对产品和服务感兴趣，前往网站进行消费，而 Product Designer 帮助企业提升网站的整体体验，开开心心在网站上花钱。

因此，无论每个公司都急需这样的人才，如果在实习阶段如果表现优秀，很可能拿到Return Offer。而且，在Startup的实习经历，往往比在大企业里面的实习经历强，因为Startup能够尝试的事情更多，更能出效果，实习的含金量更高！

为什么科技公司要和职图合作？

神级的公司当然要和神级的公司玩到一起！职图核心教学团队分别来自于前美国亚马逊产品营销经理，谷歌高级产品商业化经理，MongoDB高级营销经理，以及数百为来自于各行业资深营销导师。

在这样导师团队培训毕业后的职图学员，都成为了营销增长达人，成功地进入到业界知名企业进行实习和工作，帮助公司实现增长。

 第一步：精准定位 

职图将通过科学测评了解学员的背景和求职需求，提供精准的求职定位，帮助学员定制个性化求职解决方案。

 第二步: 行业硬实力综合提升 

• 行业集训营课程

LIT计划学员可参加所有行业集训营课程以及其他所有职图精品课程。行业知识集训，导师亲授细分课程，填补学校与企业间的知识以及技能的鸿沟。

• 项目小组实战

资深导师带队实战做项目，夯实你的职场硬技能，丰富简历内容，面试有料可以说。

 第三步： 求职软实力提升 

• 简历求职信精修

根据目标公司和职位，导师手把手辅导简历和求职信精修，大幅度提高通过率，拿下面试。

• 网申战术辅导

剖析网申职位要求，导师讲解中美名企的人才招聘侧重，传授精准申请的策略和战术。

• 真题模拟面试+终面冲刺Offer

FLAG(Facebook, LinkedIn, Amazon, Google) 历史真题模拟面试，帮助学员发现与目标职位的差距。导师解析Job Description，充分准备，弥补差距，迅速拿下Offer。

 第四步：合作名企直推 

职图拥有强大丰富的企业资源，将会根据学员求职方向，匹配合适企业和岗位内推。

在职图合作企业中实习过的职图学员们，在不同的职业道路上，发展地都非常好：

• 有的学员凭借这段实习成功申请西北大学相关专业继续深造

• 有的学员成功进入到Google这样的顶尖科技公司

• 有的学员表现出色获得了Return Offer , 并且公司Sponsor H1B 

职图学员还取得了哪些好成绩？ 

“LIT科技企业实习计划” ，项目定额招生，人数有限，想要获得高质量实习经历同学，可以扫职图咨询师二维码，预约导师进行免费求职测评！

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备注 【  LIT  】