在硅谷，程序员从来都是高薪的代名词。不过，程序员并不是美国科技公司里唯一薪资高的工种。
招聘网站Hired根据其平台上以美国为主的诸多公司技术人员的面试数据，发布了一份薪资报告。这份报告清晰的展示了科技公司里不同角色平均薪资的差别。
可以看出，设计师年薪127K，数据分析师年薪137K，都和程序员们的薪资差不多，而产品经理的薪资高达145k，已经超越程序员。
除此之外， 数字营销 (Digital Marketing) 工作的另一个细分， 增长营销(Growth Marketing)在科技和电商公司也是炙手可热。
Amazon， Uber，Facebook， Airbnb， Dropbox几乎每个科技公司， 为了保持高速增长， 都在寻找增长营销人才。根据美国薪资公司Glassdoor的数据统计，增长营销在纽约和硅谷地区的平均薪资已经达到了11万美金/每年。这两年的招聘需求也越来越大。
旧金山因为位于高科技中心硅谷附近，和纽约、芝加哥、西雅图相比，是拥有年薪10万以上的空缺职位最多的城市。根据 Ladders 的数据，旧金山目前有 28,917 个职位空缺，提供至少 10 万美元的工资。原因之一是，美国许多最大的公司，包括Uber，Pinterest， Salesforce，Dropbox，Stripe 总部设在旧金山。 Ladders 调查还发现，科技行业为经验不足五年的工人提供最高薪工作，而旧金山是此类工作机会最多的地方。
知道了有如此之多的工作机会，那么如何成功斩获这些高薪职位呢？
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