半路出家的Fashion Girl，如何拿下Amazon Fashion和Michael Kors的实习Offer的？

CareerTu职图

2019-06-02

当你在On-site面试时，招聘官全程黑脸提问，你会是一直怎样的感受？你一定觉得这个面试肯定挂了，是不是？小Ting学妹也这么认为。

“我一直都忘不了，在Michael Kors的On-site 面试时，两位面试官全程的“扑克脸”，无论我回答什么，也都没有任何表情。面完之后，我觉得这次肯定被刷。直到我接到HR的录取通知电话时，都不敢相信，我竟然拿下了这个期待已久的Internship Offer！”

这是学姐在采访小Ting学妹时，她告诉我求职过程中最难忘的事情。透过电话，都能感受到学妹的不敢相信。同时，我也能感受到她的喜悦，因为作为一个半路出家的Fashion Girl，她能够一举拿下Amazon Fashion和Michael Kors的实习Offer，实属不易。

生物专业优等生

“任性”转入时尚圈

听到小学妹，现在对于时尚品牌解读地头头是道，你很难想象她之前的专业是和小白鼠、细菌胚胎打交道的。没错，在此之前，她在加州一所名校就读的是生物专业，3年就完成了本应该4年修完的学业，并且拥有超高的GPA。照这个路线发展下去，她本应该申请医学院继续深造，最后成为一名医生。但是，在修完了课程之后，她做了一个“任性”的决定，放弃医学方向，她要进入时尚圈。

周围的人几乎都是黑人问号脸，好在妈妈非常支持小Ting学妹的决定，尤其是听了她对自己的定位和分析。原来美国很多医学院，是不招收International学生的，招收国际生的医学院，录取的比例也很少。对于未来职业的发展，小Ting学妹思考了很久，决定转换方向，朝着自己第二个热爱的领域发展--时尚营销，她从加州搬到了纽约，进入Parsons就读Fashion Marketing专业。

毛遂自荐，进入Amazon中国实习

学校的课程还是脱离真实的商业环境。于是在暑期回国休假的时候，她主动向Amazon Fashion毛遂自荐，想要进去做暑期实习生。拿到面试机会的小学妹激动坏了，特别将自己的作品集，以及Project整理成册，带到了面试官的面前。

当时的Amazon中国的Fashion Department主要以体育品牌为主，了解到未来想要吸引更多女性消费者，机智的Ting学妹向面试官分析了许多关于Fashion Branding的间接，同时建议了引入哪些品牌打开关注度。充分的准备，以及对于时尚的敏感度，让Amazon的面试官对她刮目相看，当场就发了Offer给她。

在Amazon实习的日子里，她尝试了许多新的东西。首先，她帮助Marketing部门做市场调研：小红书，考拉，天猫，京东，国外电商网站，都被她调研了一遍。其次，她还负责了当时Amazon小程序中，一个全新的板块“品牌馆”的调研、设计和选品，以及前期后期的数据分析，市场认知度，价格，品牌潜在力的报告。

掌握最新趋势

就抓住热门就业方向

经过暑期三个月的实习，她对Fashion行业有了更深的理解。但是在调研的过程中，她发现时尚品牌的营销越来越数字化，通过Paid Search、Paid Social、知名博主等全渠道推广，甚至将人工智能融入到营销中。善于思考的小Ting学妹发现，未来的Fashion Marketing的就业趋势，需要全面地掌握Digital Marketing的不同套路，以及对于Marketing数据的分析技能。

回到纽约后，小Ting学妹立马参加了职图的Fashion Marketing集训营课程。在课程中，从学习如何实现搜索引擎优化(SEO)与搜索引擎营销(SEM)之间的配合营销，到通过社交媒体，程序化购买等渠道为网站导流到，甚至学习了如何在一周内简历其自己的电商网站等课程，每一节课程都让她对于Fashion及 E-commerce行业的营销理念有质的飞跃。

即使面对“黑面”考官

仍然自信表现

通过职图集训营课程的学习，让她有了发现宝藏的感觉，原来Fashion Marketing还有那么多东西可以学习。就像职图导师说的，任何理论知识都需要在实践中去加深理解。小Ting学妹又积极地寻找下一份实习。这一次她挑战的是Michael Kors品牌的Summer Internship Program。

Ting学妹觉得自己很幸运，第一轮是HR Screening，第二轮就到了On-site。On-site面试时，是同时和2位Manager面试，都是未来要Report给他们的经历。

面试时问了很多Behavioral Questions，例如：

1.为什么对Retail Industry 感兴趣

2. Multi-Task的能力如何，因为要而Report给不同的Manager

3. 问对于品牌Promotion的看法，想做大的Branding Promotion，还是小型的Instore Promotion

在面试的过程中，她有些慌张，因为两个面试官全程都毫无表情，语气甚至有些严肃。但是很快她就调整过来，因为想到集训营一对一时，导师有说过，面试中最好的状态，是自信地应对。于是她按照在集训营课程中学习到的营销的系统思路，加上自己对于品牌和营销的理解，自信地表达出来。面试结束之后，她还给面试官写了Thank You Email，附上了自己之前的Project，希望能够加深面试官对她的印象。

不抱任何希望的小学妹，在面试后的一周接到了HR的电话，恭喜她成为Internship的一员；同时，也收到了当时面试的Hiring Manager的邮件回复，面试官表示对她当天的表现印象非常深刻。

和其他一直学习Fashion相关专业的同学相比，小Ting学妹从生物专业，半路出家，存在很大的Gap，但是却能够将实习的起点，锁定在Amazon Fashion和Michael Kors这样的品牌，是因为她对自己的高要求和不懈的努力，通过职图课程的学习，建立了行业知识体系，紧跟着Fashion Marketing的趋势。

对于想要进入Fashion Marketing行业的同学，她也有一些建议分享：

1. Fashion行业有很多职能，一定要找准方向：Buying,Marketing,Analytics,Social Media等等，一定要过滤一些不相关的职能，找到和你未来职业发展的方向要有相关性的实习和工作。千万不要被大品牌的光环所蒙蔽，去做一些完全无法为你积累的职能，那是浪费时间。

2. MK的Internship Program做的很好，每年都会招一批，同期会有十几个人Intern。Program会有系统的培训，会邀请原来的Intern来分享，也可以争取自己想要尝试和学习的工作，还有拿到Return Offer的机会，鼓励大家勇敢申请！加油！

随着Fashion品牌越来越拥抱科技和营销数字化，Fashion行业对于Digital Marketing、Marketing Analytics和Product Design（UXUI）的人才需求越来越强烈。在过去一年，职图帮助同学们进入Gucci，L'Oréal， LVMH, SECOO，Michael Kors，Anna Sui，WConcept，Pologeorgis，Parisa Wang，Petite Studio等知名的时尚品牌，成为Digital Marketer，Marketing Analyst或者UXUI Designer。

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