许多在求职的同学，在微信公众号留言问学姐：
“在美国找工作一定要靠 Networking么？”
“我以为美国不会像国内那么人情社会，真的不擅长搞关系啊！”
“不靠内推真的可以没办法拿到面试和 Offer么？”
学姐可以给你一个肯定的答案！没有内推照样能够拿到名企 Offer！
因为今天这位主人公正是靠着自己的努力，在毕业两年内成功拿到诸如 America Express 和 Bloomingdale’s 这样的大型企业的面试和Offer，并最终成功跳槽到了老牌快速消费品品牌--联合利华。
Zoe同学有一句话说得非常在理：如果连自己都靠不住，你还能依靠谁？
的确，美国的 Networking 和国内传统意义上的确实不同，美国职场的 Networking 更像是一种信息的分享，介绍人所带给求职者的帮助，更多是让你的简历能够更直接的被 HR 或者部门主管看到，最好的情况也不过就是帮你争取到一个面试的机会。
但是能不能把握这个机会，最终能否获得 Offer，仍然取决于你的能力和表现。
为什么在一众名企Offer中
选择了联合利华
Zoe同学是一个非常有目标感和计划性的人。从本科时的工科背景，到硕士的 Public Relationship，再到今天进入 Digital Marketing 这个行业，Zoe同学看似并不是市场营销专业出身，但是她的实习和从业经历可以说几乎全部是沿着自己设定的职业规划前进的。
这点从她最终选择了进入联合利华的原因就可以看出来。Zoe同学同时接到了联合利华，Bloomingdale’s 和 American Express 等公司的 Offer，特别是 American Express 的工作地点，就是在大家都羡慕的华尔街。
她之所以坚定选择联合利华，主要是因为大型名企会为自己提供一个很好的发展平台和更宽广的视野，而且美国的大型公司企业文化一般都非常具有包容性，对于不同族裔的接纳程度也会相对较高。同时作为一名挑战型选手，选择从来没有接触过的快速消费品行业也相当于给自己设置了一个新的挑战。
作为一个Marketer，你首先要学会的
就是精准投放！包括你的简历
很多在求职的小伙伴都面临过这样的窘境：
我明明投了很多简历，但是为什么收效甚微，能拿到面试的更是屈指可数，更别说有吸引力的 Offer 了。
相比于很多求职者喜欢海投不同，Zoe 在求职一开始就确定好了求职目标。
1. 她首先选择了自己感兴趣的行业和目标职位，再结合自己希望获得大的发展平台的意愿，圈定了目标公司的大致范围。
2. 然后她自己对这些公司的背景进行了一些调查和判断，可以是公司的介绍，新闻或者 LinkedIn 的公司主页。其中非常有意思的一点是，她会专门去浏览目标公司的网站，因为她希望申请的岗位都是 Digital Marketing 相关的，一个公司的网页和社交平台能够很清晰地反映目标公司的线上营销方案和风格。
3. 进行完背景调查后，她的 List 上还剩下十家公司，接下来就是针对具体的 Job Description 修改简历。这里她专门提到，Resume 里一定要有干货，因为HR是根据 Hiring Manager 的标准来判断 Candidate 是否合格，而HR本身并不一定对这个岗位了解，所以将 Case 和 Project 写进简历，并用量化的数据体现成果才能吸引到 HR 的注意，继而获得面谈的机会。
在投简历前进行这些准备，相对于毫无目的的海投来说，可以使你将有效的时间更大程度上投入在感兴趣的企业和岗位上，更好地研究目标岗位的要求，修改自己的简历，获得面试和Offer的机率自然也就高了很多。
同时，也可以跳开一些不是很专业的公司，减少时间的浪费。这也是市场营销学中精准投放的体现，用有限的成本获得最大的收效。
知己知彼，百战不殆；
不知彼，不知己，每战必殆
Zoe 同学说找工作其实是个双向选择的过程，而不仅仅是公司选择你。这一点除了体现在选择目标企业的过程中，也表现在面试过程中。
大型公司的面试都需要进行多轮，面试官可能会是：HR, Team Member, Hiring Manager 或者 Vice President 等。基础的问题会集中在个人技能和经历等方面，当然对方也会提出一些案例来考察应聘者的反应能力和处理能力。
Zoe 同学的经验是，可以提前了解一些公司相关的新闻或者准备执行的政策，以及行业发展的动向，然后结合实际向对方阐述自己的看法。这样除了可以直观地展现你的思考能力外，也会让对方认为你很关心行业和公司，继而产生好感。
同时一定了解自己的竞争中的优势，在面试中尽量地展现长处。好的面试应当是让对方产生兴趣，而不仅仅限于面试题目，这就要用到我们常常谈到的 Storytelling 能力，所以我们在准备面试时就要考虑怎样能把一个故事讲得有吸引力。
同时，在回答问题时，应当从公司的角度来思考答案，毕竟对于公司来说，选择一个不需要解决身份又没有文化差异的 Candidate 省时又省力，那么你就需要用自信告诉面试者，你能带给公司的更多。
如果遇到不会的问题，一定要诚实回答。并且表达出自己有学习的能力和态度，在合适的情况下，甚至可以询问面试官对方会如何处理类似的问题，留给对方一个良好态度的印象。
最重要的是，面试时一定要摆正心态，有自信地面对面试官，100%展示出自己的实力，而不是让紧张的情绪影响了自己的发挥。毕竟如果是能力不够，技不如人，还可以通过职图的集训营课程实战项目弥补，但是如果因为紧张没有发挥出实力，那真的就只能后悔了！
4月27日，Marketing Analytics 实战VIP项目就要开课了，想要迅速弥补自己的求职短板？扫码联系咨询师，了解项目详情。
扫码加职图咨询师微信
备注 【 MA 0 】
Networking也不是万能的
最靠谱的永远是自己
和很多硕士才来美国的小伙伴一样，Zoe 从一开始也并不是很习惯美国式的社交方式。
除了初期在语言上的习惯过程，还有聊天话题的不适应。意识到 Social 并不是决定因素的 Zoe，决定不能一味依靠校友推荐，而是应当将注意力放在如何增进自己的专业技能方面。在最终拿到面试的数家名企中，只有一家是通过校友推荐的方式，其余都是 Zoe 依靠自己投递简历和自身的实力争取到的。
很多同学也曾经跟学姐反映过，短时间无法熟练掌握 Networking 技巧，那么 Zoe 的经验对于你们来说来说会有很大的借鉴意义，比如你们可以从这些方面入手：
1. 完善你的 LinkedIn 主页，上传一份精心修改的简历和一张专业的照片，将你的经历和技能明确地标注在页面上，申请校友为好友，拓展自己的LinkedIn社交网络；
2. 申请具体的职位时，针对你希望申请的 Title，在 LinkedIn 上找到和你申请的职位相关部门的员工，可以咨询他一些问题，或者约对方喝一杯咖啡，借此了解更多关于公司的信息；
3. 如果你有实习或者工作经历，要保持职场基本礼仪，大型的节日要给同事发送祝福的邮件，还有记得在任期内请上司帮自己写好纸质或者 LinkedIn 上的推荐信；平时要注意和同事多交流沟通，有不懂的问题及时提出，毕竟学到的才是自己的。
作为一个Digital Marketer
这些技能在求职时非常有用
随着计算机处理能力的提升，整个 Marketing 行业显现出更明显的 Data-driven 的趋势。通过用户数据洞察用户喜好，随时调整营销策略。作为一个 Marketer，不仅要关注客户活动，还需主动按照他们的喜好提供服务。
需要准备什么 Campaign，发布什么内容通过怎样的方式和渠道，一定都是建立在用户需求的基础之上的。怎么知道你的 Target 需要什么内容？什么时间，通过什么方式能够看得到？这一切都是由数据说了算。
还有一点就是，想要在竞争中战胜其他 Candidate 成为最终的胜利者，并且在职场中保持不可替代性，那么熟练掌握分析技能就是不二选择了。
Zoe 同学表示，掌握 Analytics 软件是申请 Digital Marketing 职位的必备技能，除了能够在实际案例中运用外，还可以考取 Certificate，如：Google Analytics 和 Inbound Marketing 等，并在你的 LinkedIn 主页上标明。有些企业会有自有的分析系统，但只要有相关经验证明自己有相关基础和学习能力，这些都不是问题！
除了掌握必备的分析技能外，Zoe 专门提到，Marketing 这个行业具有一定特殊性，就是要紧跟趋势，所以建议大家利用零碎的时间多关注相关的行业动态，然后为自己的想法提供依据。
还有一些很有用的Tips
1. 总结自己做过的 Project 或者 Case。不论你是在上学还是实习，有意识地整理一下自己做过的内容，一是帮助自己及时总结，二是当你准备简历和面试时，可以迅速完善资料；
2. 不要觉得跳槽很浪费时间，特别是在你对于 Marketing 行业下的几个方向都感兴趣，不知道该选择哪个作为发展方向的时候，可以给自己几次尝试的机会，因为兴趣是做好事情的内在动力，一定要找出你最想从事的那个点；
3. You have nothing to lose, 这句话来自职图的创始人瑞瑞，也曾给 Zoe 同学带来过启发，在你紧张、不自信的时候，想要迈出那一步却还在犹豫的时候，想想这句话，你已经走出了这么远，没有什么可以打到你的。
回到文章最开始的问题，Networking对于找工作，到底有没有用？有用。但是前提是，你是像Zoe一样，完全准备好了的，你的能力和技能能够达到这个内推职位的要求。如果你还有着一段差距，你要做的不是去疯狂Networking，而是应该先把自己的Gap填补起来。
本周末，职图Digital Marketing 实战VIP已经开课，下周末，还有两门实战课程将要开启，帮助你填补学校和行业间的知识技能Gap，并且跟着名企导师手把手完成实战项目，助力你拿下实习、全职工作Offer！
请扫码加职图咨询师
了解项目详情
预约15分钟免费求职竞争力测评！
扫码加职图咨询师微信
备注 【 VIP 0】
下周即将开课的VIP实战项目，报名从速！
UIUX (Product Design) 双实战VIP项目（4月26日开课）
Marketing Analytics 实战VIP项目 （4月27日开课）
职图招人啦！
