海投半年无果，她如何向HR“要”来面试机会？

如果没有放弃金融、数学与统计，

Cate不会有一份自己梦寐以求的Agency工作；

如果没有主动走向HR营销自己，

她的简历就会淹没在众多求职者中。

对Digital Marketing非常热爱，让Cate放弃了原来的专业，但是转专业的她，想要进入一个新领域，一点也不容易。今天，和学姐一起来学习，看Cate如何给自己创造面试机会，如何拿下心仪面试！

在本科拿到经济学和统计的双学位之后，我身边所有的朋友同学们，都纷纷去到各大Consulting Firm和Finance公司，但我却对这些并不感兴趣。一直以来，我的理想公司是广告公司、Marketing Agency，以及像宝洁、联合利华这样的快消品公司。

大三那年，我有机会去到了Omnicom。尽管我当时的工作并不是直接面对客户，帮他们策划、投放广告，更多地是做PR、Communication的角色，但是看到负责数字渠道推广的同事们的策划和Creative，让我对Digital Marketing更加向往了。

也是那个时候，我关注到了职图的前身“美国实习快报”，后来通过微信社群了解到职图创始人瑞瑞还有职图，并且对职图产生了极大的兴趣。

我觉得瑞瑞说出了一个留学生的关键痛点，在北美想要做Marketing的工作确实比较困难，但是因为大数据时代的蓬勃发展，Digital Marketing领域的兴起，让传统的Marketing和Data Analytics迅速结合在一起，职场发展前景非常好。看了许多职图的文章，参加了职图的线上讲座，让我对行业有了更深的理解，感谢与瑞瑞、职图的相识，让我最终确定了大四毕业后的求职方向。

有了笃定的求职方向，并没有让我在求职上一帆风顺。

每次我都跟朋友说，我的求职之路，前面大半年时间相当坎坷，海投简历都没有拿到什么面试，在最后关键时刻，靠着自己要来了一个涅槃重生的机会。

在毕业后一年多的时间里，我做了无数的尝试，都没有任何成果。于是，我特意回到学校，参加了一场Job Fair，因为有一家我心仪已久的Agency公司参加。

尽管已经毕业一年多的时间了，并且面临着要与更有冲劲儿的学弟学妹们竞争，但我也并不害怕去争取每一次可能的面试机会。我走到HR面前，递出简历，并且非常镇定地开始自我介绍。为了加深他们对我的印象，我告诉HR 自己来这场招聘会的目的就是为了见到他们，对职位以及公司非常感兴趣。

还没有等我自我介绍几句，HR突然打断了我。

是我表现太过积极？还是他们已经找到了合适的Candidate？当时的我，心中一万个问号闪过。

看到我满脸疑惑，HR解释道，这个职位负责Paid Search，至少要有1-2年工作经验，熟悉Google Ads, Google Analytics等工具，需要真的有过广告投放实践的Candidate。

听到这里，我不慌张了。我很自信地对HR说，自己之前有相关工作经验的，并且曾在Omnicom实习过，是具备足够的行业知识和能力来胜任这份工作的。看着HR拿起我的简历浏览时，我知道她对我感兴趣了，于是我顺势告诉HR， 我之前还做过某汽车巨头公司的项目，并且快速介绍了一下这个Project。

对于我的毛遂自荐，HR很是赞赏，在我离开之后，便收到了一封面试邀请邮件，并且推荐了一个跟我十分匹配的职位。

我的整个面试过程也遇到不小的挑战。

在第一轮电话面试的时候，我并没有预料到HR会让我讲述Paid Search Project的具体内容，最后都有什么样的结果。听到问题的第一秒，我完全没有反映过来，甚至可以说不知道怎么回答这个问题。但是好不容易得到的机会，我可不能弄丢了。让自己迅速冷静，我机智地让面试官重复了他的问题，让我有了额外的时间来思考。

后来，我在很快地补救说，“ 因为这个实战项目是我两个月以前做的内容，所以我现在有一些遗忘。不过，如果我能有On-site的机会，我很愿意跟Supervisor，Hiring Manager或者其他团队的同时展示我的项目成果，给他们Present ”。

当我这样告诉HR之后，我感觉到她对我是有期待的，而且也相信我是真的做过这个项目。事实证明，这个方法非常奏效，很快地我就收到最终On-site面试的通知了。后来我再回想起来，我认为HR并不是真的在乎我做的这个实战项目有什么内容，有什么结果，对于她来说，真正的目的就是记录下来我所回答的内容，还有我的态度。

后面一轮的面试，可以说职图帮了我大忙，考察的内容，都是我学习和实践过的。职图的课对于我来说，真正的价值不仅仅是具体到哪个知识点，还有它给我了关于Digital Marketing的概念性框架。我的脑海中很快就形成这当中不同方向的图片，在面试过程中，能够展现出，我对Digital Marketing不同渠道的表现和策略，是非常熟悉的。对于一个非专业出身的Candidate，能够有这么深刻的理解，也展现出我在这个领域是有高度热情的。

职图的课程帮助我入行，了解Digital Marketing的必备知识点和技能。让我能够在面试当中，轻松自如地解释出：什么是Lower Funnel Customers、要运营一个广告的目的是什么、需要看哪些数据来评估这个效果等等。我相信通过这些回答，招聘官们也知道我是懂Paid Search、Performance Marketing是怎样的，相比较其他没有工作经验的同学来说，我留下了更好的印象，也更加具备竞争力。

没有机会完成一项真实的商业项目，并且可以展示出来，这是所有求职Digital Markeitng学生们的一大痛点。通过职图的Paid Search实战项目，我掌握了如何独立操作Google Ads运营一个广告Campaign的能力，并且实际上手去策划、设置、分析和优化。从连Google Analytics都不知道是什么的门外汉，到现在当面试官问到“如何去分类Ad Group和大量Keywords”时，我也能够完整并正确地回答出来。

在最后一轮面试时，面试官也很好奇我为什么会转行。我很认真地告诉他，就是因为对Digital Marketing的浓厚兴趣，才让我主动地自费报名课程项目，去学这些跟我原本专业并不相关的课程。我愿意跳出自己的舒适区，付出了更多的努力和花费了大量时间去认识这个行业，深入了解它，培训自己的这些技能。

其实，是不是相关专业出身，并不重要，重要的是我向招聘官们展示了，我对Digital Marketing的热爱，同时，我也做好了准备，让我自己可以胜任这份工作。我想，这也是能够最后击败不少对口专业Candidates，拿下心仪Offer的原因吧！

现在，当我真正踏入我喜爱的领域时，回顾这一段求职旅程，我发现对一件事充满热情是对自己最大的推动力。尽管前半年的工作，更多地是去熟练运用不同的Platforms，但是通过职图的课程帮助我快速上手现在公司的内容，我很快可以了解如何帮助客户确定广告投放的目标，需要运用的策略等等。感谢自己的坚持，也感谢遇见职图，期待自己在今后的职业道路上可以更加闪耀地发光。

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1.Digital Markeitng、Marketing Analytics相关专业学生，没有高效的求职方法，缺乏实战经验去拿下心仪Offer

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