昨日，阿里巴巴官方微信公众号推送了一篇《马云谈996》的文章，其中谈到了马云在4月11日晚间的阿里内部交流活动上所表达的对于 996 的看法。
无独有偶，12日下午，京东创始人刘强东在朋友圈发布一则以“地板闹钟的故事”为题的短文，对近期京东爆出的裁员、加班等风波做出了集中回应。
职场是一个看结果的地方，没有好的结果，你所做的工作始终都只是过程。996和8116+8的背后，其实更多的是企业鞭策员工去达成既定目标的愿景。
作为跨境电商行业的黄埔军校，有棵树始终坚持以结果为导向，提倡用成绩和数据说话。因为只有好的结果才能体现真正的价值。由此，我们也希望，每一位拥有梦想的年轻人，能够在不懈的奋斗中，取得好成绩，成就自己的人生。
这也正如马云后面回应的那样：任何公司不应该，也不能强制员工996；阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为996辩护，但向奋斗者致敬！
