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令人心动的Offer，这些学霸初入职场也踩坑！

CareerTu职图

2019-12-13

导读：从离开象牙塔，走入职场的第一天开始，旧规则离你而去，新世界在你眼前打开。

从离开象牙塔，走入职场的第一天开始，旧规则离你而去，新世界在你眼前打开。

7点被闹铃唤醒，伸个懒腰起床、洗漱穿戴整齐去赶地铁，这是稚气未脱的你即将走入新世界的开始。

相信大家在求职的过程中，也都无数次幻想过真正的职场会是什么样子。公司办公环境怎么样呀，公司的伙食好不好呀，公司小伙伴们的颜值如何呀等等。

最近鹅厂正在播出一档非常火的综艺《令人心动的Offer》，向大家展示了8名高学历、高颜值、高智商的知名法学院毕业生如何经历1个月的顶级律所实习生活，争夺2个转正名额。

这8位在校的实习生有各自的不同的经历背景、性格特征和处事习惯：

梅帧

20岁出头已经成婚

北大博士

漂亮小姐姐

李浩源

逻辑思维强

表达能力一流

人大才子

薛俊杰

长相清秀

谈吐儒雅

“小何以琛”

何运晨

经验丰富

工作习惯稳重

北航学霸

邓冰莹

辩论高手

西南政法大学

才女

郭旭

性格随性

职场小白

饱受争议

蔡昆廷

精通中澳法律体系

口头表达出色

海归精英

李晨

“夹缝中生存”

职场萌新

如果你也想参加一个心动的实习计划，

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这样的阵容，可谓是一档活脱脱的职场类神仙打架真人秀。对于即将进入职场或者踏入职场不久的小伙伴们来说，非常推荐用这部下饭综艺哦！

更重要的是，从这部综艺中，你可以看到一些关于职场的真相。

No.1

努力≠成功，但一直努力=好结果

有多少人在曾经是一张白纸的时候，踌躇满志地希望把自己描绘成一幅鲜活有趣的画卷。无奈现实总会告诉你专业素养不够、应变能力太差、知识储备欠缺、涉世情商不过关……

“感觉自己做了很多努力，却没什么用。”

李晨这样说过，我们也常常会这样想。

对于一档综艺节目来说，我们需要这样的人来撑起节目的热度，因为有李晨这样的BottomMan才会让李浩源、何运晨这样的Elite人设显得更耀眼，从而引起话题。

李浩源张口就能说出重点法条具体是哪一条，作为队长，挑队员时他眼光独到，并能够在短时间内将一个案件拆分成三部分并分配给队员。他从不害怕承认自己的领导欲，但同时他也有与之匹配的能力、责任感和担当。

何运晨拥有相当强的信息输出和对话题的主导性，对于导师提出的问题能够用新颖的思路去回答。在与客户见面时，他能不慌不忙地对不合适的词汇冷静地进行解释、圆场。思维严谨的同时，吃饭时认真倾听别人说话的眼神、可爱的小动作都透露出他是一个平时生活中非常好相处的人。

而李晨在这两位学霸面前就显得逊色不少：缺乏专业知识储备、缺乏应变能力、缺乏逻辑思维训练、缺乏实操经验，缺乏社会交往能力在他身上体现得“淋漓尽致”。

李晨没有经过系统的法律学习和司法考试，没有储备专业的法律知识，言行举止也充满学生气，说话打颤、卡壳。他没有天赋异禀的主角光环，但是他在慌乱中也没有忘记收拾起自己的脆弱，直面差距。

对于现实中即将进入职场的我们来说，不要指望任何形式的济弱扶倾，而是要做到对自己负责，靠自己找到问题、想到解决方案、找到出路。

要记住：无论前面的路有多艰难，也要咬紧牙关走下去。就算你的职业道路开端差强人意，也要积极规划自己、不抱怨、保留初心，慢慢蜕变，从长远角度来规划自己。当下的任何遭遇，等到5年以后再回过头看，会成为最让你感到温暖的经历。

因为——“如果完全没有天赋，但是很努力，你认为这是一个比较好的特质吗？“这总比躺着好。”

No.2

摒弃你的稚气，端正工作态度

节目里，郭旭在与客户沟通的过程中，多次叫错客户的名字，还对客户的问题进行不合时宜的调侃，让坐在一旁的导师徐灵菱感到非常尴尬。

但从另一方面讲，大部分人其实都不是李晨，而是郭旭。不是出类拔萃的那个，也不是垫底的那个，总是想得到更多关注，也总在战战兢兢。她其实就是普普通通的毕业生上了荧屏的表现。在学校的时候，和身边的人比起来各方面都还算不错，但是一旦进入了一个学霸云集的环境里，再加上有一位严格的精英前辈指教，在这样的压力下，难免会有不自信和对于权威的畏惧。