这个2月过得怎么样呀？
2月除了情人节，其实还有更重要的事值得我们花心思。2月中旬这个时间，北美各大公司都已经开放春招。有些一线名企例如Amazon、Google、Facebook甚至在去年11月就已经陆续开始接收春招和Summer Intern的申请。
一般我们可以把春招理解成上一年秋招的补全。也就是说大企业在秋招的时候，求职者因为一些因素，拿了Offer，但却没有去入职，而春招就是为了招满这部分岗位的空缺。
所以，相比秋招，春招的规模就更小一点。但这并不影响春招的竞争力。因为12月毕业的同学正在抓住这个机会做最后的拼搏，毕竟这个时候，距离他们3个月Grace Period (简单来说就是OPT开始后3个月内，同学必须找到实习/全职工作，否则就要离开美国) 结束的日期最多还剩一个月。而对于5月毕业的同学来说，现在开始准备春招是非常有必要的。因为毕业后，只能赶3-4个月后的秋招，而那时候说不定5月毕业的同学Grace Period也已经结束。
而对于不急着找工作的低年级同学，或者已有工作的在职的工作党，今年的春招对大家来说是可以在积累经验、锻炼面试求职技能和增加自己竞争力的有利机会。所以这样的好机会理应好好把握。
面对变化过快的互联网科技领域，做哪些准备才能让自己具备面对春招考验的能力？答案是丰富的商业实战经历和过硬的技能储备！这些，飞跃计划都能给你：
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最后也是最难过的，费力付出的项目，还不一定能够呈现出来，未来求职面试官根本看不到！
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求职硬实力课程之四大阶段
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