4年前，那个穿Givenchy狗头T恤、踩Valentino铆钉鞋的留学生，现在怎么样了？

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今日讲座

时间： 3/4  周三 9PM EDT

导师来自：

导师Title：Rent the Runway-Data Scientist

          Columbia University-精算硕士

可以租大牌衣服的美国网红电商工作日常
Data岗在科技、保险、医药和科研行业有何区别？
Python、SQL、R...哪种编程语言才是美国公司主流？

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之前看到过一篇文章，是关于美国前总统老布什的“花边新闻”，说的是老布什非常喜欢穿带花边的袜子。里面提到“美国是一个十分注重穿着的国家，尤其是白领阶层”引起一些读者疑问。

 

有位读者说：“美国人注重穿衣，天大的笑话”；

还有一位读者说：“第一句就笑倒了，外交微博都这么幽默的吗?”

确实，刚来美国读大学的同学们会发现：美国同学们穿衣服也太“休闲”了，整个就是Freestyle，怎么舒服怎么来，满大街都是leggings、宽松大T恤和卫衣。

 

美国大学生（包括ABC）最喜欢的服装品牌大概为Nike、Forever 21、American Eagle、Hollister、Victoria’s Secret、Urban Outfitters、Free People、H&M等，当然，还有自己学校的文化衫。

 

最常见的穿着就是帽衫（hoodie）、黑色紧身裤（leggings）、加绒出汗裤（sweatpants）等。

 

总的来说，美国大学生穿衣风格呈现了这样一种趋势：不管是是中高产阶级出身的孩子，欧美的学生喜欢走Preppy（学院）风。在留学生眼中的“土”，对于他们来说，就是简洁和舒适了。

至于中国留学生，小编在美国那么多年，练就了一项技能：20米开外分辨出对方是否是中国留学生。

当然，这项技能的练就和平时中国留学生们的普遍穿搭的习惯是分不开的：

总有不明真相的歪果仁对中国留学生的刻板印象是：有钱、衣服多。

更有一些不明真相的歪果仁对中国留学生这么注重自己的穿着感到疑惑，在Twitter上发文吐槽说：

 

 

确实，因为生长环境和教育理念的差异，中国留学生相比美国学生会更注重自己的穿着打扮。像一些大家耳熟能详的奢侈品和大牌，都是留学生的“心头好”。

 

脑补一下这些经典搭配：

Goyard行李箱，Hermes挎包，Saint Laurent皮衣，Thom Browne开衫，Chrome Hearts鸭舌帽。

纪梵希的狗头T恤、小鹿T恤、CL的铆钉鞋、范思哲的金色印花风T恤等等……

都曾经一度席卷留学界。

但是近两年的留学圈似乎已经对以上这些大众品牌“退烧”了，取而代之的是一些小众、原创设计品牌。

 

下面就列举几个留学生都比较熟悉并且喜爱的品牌：

 

1

 Acne Studios

这个品牌近几年在国内知名度越来越高~品牌于1996年创立于瑞典。本属于一家名为Acne的平面设计创意集体。后来在2006年成为独立的一家服装设计公司。

这个品牌最早被大家所认识，应该是来自于他们推出的一款卫衣。

 

这款卫衣独特的半高领设计，衣身颜色简约，中间的Logo印花突出品牌却不浮夸，所以当年风靡一时。近几年又因他家推出了一款女士羊羔毛外套，还有围巾帽子，又在留学生的圈子里穿的火热。

 

2

 C/Meo

C/Meo在2010年成立于澳大利亚。以女装的裙装为主要款式设计，品牌成立时间虽短，但众多国外的明星、社交名媛和网红如Jennifer Lopez、Gigi Hadid都很钟爱这个牌子。

Jennifer Lopez in C/Meo

Gigi Hadid in C/Meo

3

 Chiara Ferragni

Chiara Ferragni是意大利米兰的知名博主。以名字命名了自己的品牌。在2009年于意大利米兰成立。品牌最初以鞋子设计为主，后续相继推出了女装和配饰。品牌的Logo是一只长睫毛的大眼睛，灵感大概是来源于创立者Chiara Ferragni本人吧。

Chiara Ferragni X Lancome

4

 Parisa Wang

设计师Parisa Wang毕业于纽约Parsons School of Design，去年在网站Kickstarter发布了Parisa Love Affair Collection系列，一共五款手袋，分别代表一段感情中的五个阶段。

成功完成众筹目标后，她的设计很快就投入了量产，建立了自己的品牌。不过，这一切都算是化悲愤为“事业心”，经历了失败的恋情以后，她从手袋设计的事业中慢慢恢复了自信。

Hilary Duff in Parisa Wang

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4

 Trave

一个非常新的牛仔品牌。Trave在中文中是横梁的意思。品牌创始人IJ Kim 之前是以为机械工程师,他放弃了在纽约和旧金山的工作机会，搬去了洛杉矶，想要做自己真正能喜欢的事。他把建筑上的一些东西融合进时尚，想要设计出舒适耐穿的牛仔单品，就有了 Trave。

Kim 觉得牛仔裤在我们的服饰搭配中和横梁在建筑中的作用是一样的。他觉得在建筑中所有一切支持性的基本元素是最重要的。如果基础不扎实，你造的顶就不会长久。Denim 就是你搭配中的基础，它可以支持你身上别的单品。所以 Kim 会特别专注于denim的结构、合身度还有材质，让你的单宁单品更耐穿更出彩。

 Kendall Jenner in Trave

 

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5

 Petite Studio

Petite Studio，来自纽约，创立于2015年。它是专为身材娇小的女生设立的时装品牌，广受追捧。这个品牌的衣服时而复古，时而可爱，简约的轮廓也非常适合上班族。除了良好的版型与适中的裙长，Petite Studio的服装基本都是简约设计，没有冗繁多余的装饰，让娇小女生没有后顾之忧。

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列举了那么多留学生喜爱的小众品牌，大家对它们是否都熟悉呢？

看过《了不起的盖茨比》的小伙伴们不知道是否记得这个桥段：戴西的老公Tom通过盖茨比的粉红色衬衫看穿 Gatsby 没有去牛津读过书，也不是真正的贵族。

 

为什么？

 

记得当时知乎上有一个回答特别有道理：

Tom是世家子弟，能一眼察觉出非同类。刻板的英国的阶级等级中，Oxford基本上是上层世家子弟去的学校，着装有一套相当讲究的体系。

而Gatsby跟这世界上的所有暴发户一样，有Money Ability但缺乏Social Grace。即使Gatsby从欧洲购买了高档服装，但是他没有这个Taste去区分款式，而是不加甄别地购买当季最新的时装，不加思考地追逐所谓的潮流，同时不自觉地想让自己的成功引人瞩目。

其实，在二十几岁的年纪，看似所有留学生都过得差不多，家境也大多都相对优越。

但其实通过二十几岁的生活状态就能够看得出未来5年大家的发展路径了。毕竟对于正在读书或者即将毕业的学生来说，最好的一笔投资，就是对自己未来的投资。

在以上的盘点中，Parisa Wang已经算是职图的老朋友了。职图在今年1月和Parisa Wang合作的飞跃项目中，不断有同学过来咨询，表示希望能有更多接触时尚电商的机会。

所以在2020年，职图在了解了受留学生们喜爱的品牌以后，又和以上盘点中提到的Petite Studio、Trave进行合作，开展新一季的飞跃计划！

虽然时尚行业、电商公司对于人才的需求非常大，有很多实习和全职的工作机会。但是，时尚行业的招人门槛非常高，大多是招有相关工作经验的实习生。

所以，针对热爱时尚行业，又担心没有实际实习经验或竞争力的同学，飞跃计划能给你这样一个平台和可能性！

01

适合人群

非常建议以下同学报名参加：

• 刚进入大学或者研究生课程，行业发展路基不清晰，想要侵入式体验岗位职能。
• 缺少实习经验，所在地区机会较少的同学
• 学校实践项目滞后行业，想深度参与热门互联网商业项目实操的同学
• 以往实习过程只接触到了商业项目边缘化工作，无法锻炼自身能力，资历太浅，很难写进简历中的同学

02

学习模式

学习形式：在线录播课程+直播课程+1对1辅导，全程由班主任老师+实战导师带班，报名后在职图官网或直播收听课程。

课程时间：学习周期在6个月，6个月课程有效期内可无限重复观看。

课程名额：为了保证教学质量和学员体验，每个方向招生人数最高限量15人。

03

项目内容

求职硬实力： 

• 10 - 15节行业集训营课程
• 8+节实战技能课程
• 至少掌握4项岗位必备工具
• 4项实践作业和导师Review
• 6次一对一行业资深导师项目辅导
• 1个职图 X Petite Studio联名款实战项目
• 每月3次Office Hour求职指引
  
  

求职软实力：

一次求职准备 + 四次项目批改 & 简历精修 + 一次Storytelling模拟面试 

= 贯穿实战及求职全过程，360°提升职场技能

涉及的内容包含： 

• 申请环节：求职定位 | 简历精细 | 求职信精修 | 网申辅助 | 笔试辅导
• 面试环节：解析职位 | 行为面试辅导 | 技术面试辅导 | 模拟面试
• 求职软技能：面试感谢信辅导 | Follow Up邮件 | 职场社交

中美名企内推： 

飞跃计划学员的简历将进入职图中美名企简历库，将获得1次合作企业内推机会。

04

阶段成长

有的同学实习就是打杂，整理文件，查查资料，根本学不到东西，写在简历上也不能给自己加分，想要避免“水实习”，其实看实习内容就可以辨别实习的含金量。

找实习和找工作不同的思维是，找实习不是看我能干什么，而是看你想学什么。要更多的去看实习内容是什么，有哪些是你想要去学习和了解的，哪些是可以让你去实践在学校学习的知识的。

本次实习计划是软实力的一对一辅导是针对个人背景来定制的课程内容，而提升硬实力的集训营课程和实战课程，更是职图教学组耗时数百小时研发后的成功，分为四大阶段，并且每一阶段都有作业来巩固所学知识点，学与练完美结合。 

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最后，职图还为大家整理了求职相关福利礼包，

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