2月除了情人节,其实还有更重要的事值得我们花心思。2月中旬这个时间,北美各大公司都已经开放春招。有些一线名企例如Amazon、Google、Facebook甚至在去年11月就已经陆续开始接收春招和Summer Intern的申请。
一般我们可以把春招理解成上一年秋招的补全。也就是说大企业在秋招的时候,求职者因为一些因素,拿了Offer,但却没有去入职,而春招就是为了招满这部分岗位的空缺。
所以,相比秋招,春招的规模就更小一点。但这并不影响春招的竞争力。因为12月毕业的同学正在抓住这个机会做最后的拼搏,毕竟这个时候,距离他们3个月Grace Period (简单来说就是OPT开始后3个月内,同学必须找到实习/全职工作,否则就要离开美国) 结束的日期最多还剩一个月。而对于5月毕业的同学来说,现在开始准备春招是非常有必要的。因为毕业后,只能赶3-4个月后的秋招,而那时候说不定5月毕业的同学Grace Period也已经结束。
而对于不急着找工作的低年级同学,或者已有工作的在职的工作党,今年的春招对大家来说是可以在积累经验、锻炼面试求职技能和增加自己竞争力的有利机会。所以这样的好机会理应好好把握。
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