自疫情在美国爆发以来，各种各样的坏消息使我们担忧不已：美股史无前例的10天内4次熔断；截至3月中旬就已经有633起与冠状病毒直接相关的裁员事件，其中近一半来自娱乐和休闲行业；封城、断航、感染人数3天内1万变3万，包括口罩、呼吸机等医疗资源的巨大缺口......在这些至暗时刻，以Facebook为首的科技公司给我们带来了一些正能量。
扎克伯格在给内部员工的信中说道“我知道这对于所有人都是一段艰难的时光，我希望你们能够挺过去，照顾好自己和家庭，同时确保我们能为全世界数十亿用户提供重要的社交和交流平台”。与之同时进行的举措是，给 45000 名全职员工发放 1000 美元补助，不仅如此，取消 2020年上半年业绩考核，并且以Exceeds Expectation（超出预期）评级给每位员工发放绩效奖金，以及每个月75刀的网费报销。
而Google则采取了另一种比较贴心的方式——送家具，谷歌采取预防病毒，从避免感染开始的政策。疫情之下为了保障员工与病毒零接触，提供了两件办公用品免费送到家的福利。针对新冠病毒，Google还承诺将捐赠8亿元，大部分是免费广告，以支持企业、组织和医护人员，展示了其目前健康的现金流。
对于疫情之下，惶惶不可终日的职场人士来说，Amazon的方式最简单粗暴也最让人安心——急招，疫情期间爆单 亚马逊砸3.5亿加薪急招10万人，这种做法向员工展示了Amazon目前健康运行的状况，也不再担心因为疫情而遭遇裁员。亚马逊计划在美国新招10万名临时员工。与此同时，亚马逊宣布从现在到4月美国和加拿大物流中心等岗位员工时薪增加2美元，目前员工时薪为每小时15美元起，而亚马逊在英国和欧盟国家的员工时薪分别提升2英镑和2欧元。亚马逊对全体员工的福利也有所放宽。
作为占美国GDP总量10%、2018年产出21000亿美金经济贡献的美国科技公司积极联合起来合作耗资数亿美元汇集世界卫生组织、医药公司、生物科技公司以及慈善团体等共同研发针对新冠肺炎的有效药物，捐助小型公司科技从业者以渡过疫情，捐助因学校关闭而无法获得免费或低价学校餐食的家庭等举措之外，苹果也推出网站和iOS应用来帮助用户筛检新冠肺炎症状。
此次疫情下的众生百态引发了职场人更多的思考，哪些行业经受住了这一次的考验，而哪些行业因为这一次的“黑天鹅”事件而大受打击？在此次疫情之下，各个行业又该如何寻求新的出路，找到下一个风口？创业者又该如何在这危机四伏中抓住潜在的机遇？美东时间4月17日晚9点，职图创始人瑞瑞带你一一揭秘。
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