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升职加薪怎么做？错过了上周的【大佬快闪】，你错过了1个亿！

CareerTu职图

2020-04-11

导读：资深高级产品分析经理带你玩转职场！

关于大佬快闪30分

【大佬快闪30分】是职图充电年卡专属的社群内部活动。我们邀请来自中美顶尖的互联网科技行业专家，用采访问答的互动方式，进行经验分享与行业咨询，每期的主题各有不同。

上周，我们在充电年卡社群中就举行了一场大佬快闪30分，邀请具有多年电商营销经验的高级产品分析经理，为大家分享了升职、加薪、跳槽的艺术。

今天充电官为大家总结这次分享的知识要点，大家一定要仔细读完哟！这样的大佬快闪30分将会经常不定期在职图充电年卡社群中举行，想要第一时间参与的小伙伴，可以联系充电官，快来加入充电年卡社群吧！

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升职加薪的道与术：我如何三年内连续五次升职？

今年是我工作的第六年，从咨询、游戏、运动、奢侈品、到家具行业，我在数据营销的领域不断试水，一路打怪。我也经历过多数华人在北美职场都有过的疑虑与困阻：从入职两年无法突破瓶颈期，到找到适合自己的道路，三年内升职五次，成为美国知名家具电商担任高级产品分析经理。这段经历教会了我很多，今天也想好好跟大家分享些心里话：无论你处于职场的哪个阶段，升职跳槽的两三事，还是早些了解的好。

找准自我价值，战胜瓶颈期

没有人的第一份工作是完美的，事实上，并没有完美的工作。在工作一到两年时，很多人都会遇到瓶颈期，可能是现有工作无法带来新鲜感，职场出现人际矛盾，或是晋升受阻。

我的首个瓶颈期出现在咨询行业工作的第两年：在自认为兢兢业业，高质量完成工作项目与指标后，不但没有得到manager的正面认可，还在升职加薪的道路上屡次受阻。那是我第一次认真的审视自己的职业规划，我给自己提出了三个问题：

第一：我真的非常喜欢这个行业吗？

第二：如果走下去，未来职场发展道路是如何？

第三：和其他行业相比，这是否是我最好的选择？

有了问题的指引，我开始一步步刨析自我。首先，咨询业是出了名的“加班”行业，而很早就建立家庭的我，有着严格的“生活-工作平衡”原则。其次，咨询业对职场新人熟悉市场很高效，能让你在短时间学到业界的best pratice。但相比之下，我似乎对甲方公司 in-house 数据部门前瞻性、全局观的工作方式更很感兴趣。最后，就职业发展道路而言，我通过调研glassdoor数据、请教朋友经验了解到，咨询行业的升职空间与薪资涨幅，相较科技初创公司、D2C公司而言，比较受限。有了这样清晰的认知，做决定也变得异常简单。

我很快地辞职并完成了第一次跳槽。而正是这个正确的决定，让我在第二份工作遇到了一个真正欣赏并支持我的上司，与学习不同行业营销技巧的机会。虽然首次跳槽职位下降，却奠定了一个真正适合我的起步点。朝着这个方向，我的能力被充分发挥，一路顺风顺水，在三年内成功升职五次，坐上了高级经理的职位。

工作是跳板，时刻为下一跳做准备

我一直认为 “ 找工作，是一份持续进行的工作。” 有些人，可以在同一个公司呆上十年，而我属于对各个行业都充满热情与新鲜感的人。无论你是哪类人，都应该对升职与加薪，有着充分的认识，才能做出最适合自己的选择。

首先，跳槽有利于加薪。行业数据显示，跳槽的人比不跳槽的人在薪水至少高出35%。在数据营销的行业，每次跳槽薪水都应至少涨1-2万，多的时候能涨到3-4万。相比而言，在同一个公司升职，如业绩优秀，加薪的涨幅比例大概在8%－10%左右。

其次，跳槽有利于学习行业的Best Practice。一般在同个行业工作2－3年，同领域的学习能力就会趋于饱和。虽说“跨行如跨山”，但在不同领域中所锻炼的分析、解决问题的能力却是相通的。过去几年跨界的经验，让我对当下的热门营销技术有了更深入的了解，如花式跨界、VR互动体验、AI产品推荐等。

因此，我总会保持着“时刻为下一份工作准备”的心态。即使现在的工作很满意，也应多关注下一步的发展方向。比如调研更高级职位的Job Description是什么？我与它之间的差距在哪里？如何通过现有的工作项目帮助我胜任下一份工作？每份工作都是下份工作的跳板，有准备的人，才能跳的更准，更远。

伺机而动，看到小曲线外的大曲线

今年受疫情影响，很多公司都在裁员，招聘流程也放缓，甚至进入了冰冻期。尽管当下大环境不好，但长远地看，这些浮动都是小曲线，大曲线下还是有很多好的机遇在。想要今年跳槽的人士可以借机充实自己，提升技能，伺机而动，才能在机会出现时一把抓住。

我们都知道，找工作是个持久战，不是一蹴而就的。一个正常的数字分析岗位，一般会经历三到四轮的面试。以我过去的经验，在跳槽时有以下几点因素可以考量：

第一、在有选择的前提下，不要接受第一份offer。即使拿到了第一份offer，也不要放弃其他的任何机会。当你有很多选择的时候，就更有了negotiate offer的优势。

第二、敢于面临挑战，选择能自我迭代的职位。在跳槽一份新工作时，往往会面对前所未有的挑战，而这正是我们成长的机会。不会的技能就去学，不断试错、自我更迭、像海绵一样吸收。要知道，职场里没有完美主义者，只有实践主义者。Fail fast, learn faster，多Push自己一把，选择有挑战与成长空间的职位。