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干货 | 拼多多、雀巢暑期实习进入倒计时,国内求职信息表速领!

干货 | 拼多多、雀巢暑期实习进入倒计时,国内求职信息表速领! CareerTu职图
2020-05-29
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导读:大量岗位等你捕获!

 云咖啡讲座 

导师来自:

深度剖析海归求职市场
字节跳动等大厂偏爱人才特质

中美求职区别&留学生归国求职准备

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足不出户,和大厂导师“Coffee Chat”



字节跳动疯狂扩招、腾讯收购迪士尼...国内大厂最近在全球内又是名声大噪,而最近随着疫情影响和毕业季/暑期将至,选择回国求职的同学越来越多...


最近学姐这边收到很多同学反馈:不知道哪里找国内的岗位、急需国内岗位信息...于是,学姐马不停蹄的整理了国内大厂的岗位信息!大家照着投它!(还有精心整理国内大厂信息表,可领取)



国内招聘情况



01

全职


  腾讯正在面向2019.9-2020.8毕业的同学开放全职岗位,包括商业分析、UI开发(网页重构)、交互设计等岗位。


投递链接: https://join.qq.com/post.php?tid=5&pid=1


  京东针对2019.10.1-2020.9.30毕业的留学生开放商业分析、交互设计师、数据分析工程师等全职岗位。


投递链接: http://campus.jd.com/home


  Amazon合规运营团队正在招聘中,职位包含运营经理/数据分析经理/数据分析师等职位,对英语均有较高要求,留学生在招聘中更具备优势。


投递链接: 

https://mp.weixin.qq.com/s/a9UNOEtsV3j-MelCxQpjHg


  华为2020届应届生招聘,针对2019年1月1日-2020年12月31日毕业于海外高效的留学生开启,包含UX设计师、人工智能工程师等岗位。


投递链接: 
http://career.huawei.com/reccampportal/portal5/campus-recruitment.html

02

实习


  腾讯面向在校生开放日常实习正在招聘,职位包括营销、商业分析、交互设计、市场研究等岗位。


投递链接: https://join.qq.com/post.php?pid=2


  拼多多暑期实习面向海内外院校2021届应届毕业生(毕业时间:2020年11月-2021年10月),截止2020年5月31日。


投递链接: https://www.pinduoduo.com/home/campus/


  雀巢Digital Marketing期实习也仍在开放。


投递链接: 

https://www.ajinga.com/job-detail-new/56993/c/


除此,阿里巴巴针对2020.11年-2021.10毕业的留学生也正在开放市场营销、数字分析师、数字科学家等岗位的日常实习,京东的日常实习也在开放中。


我们收集了最新国内大厂岗位信息

扫码回复【岗位】领取


大量岗位已截止



01

岗位截止


虽然有大厂正在招聘,但目前已有很多企业已经停止招聘:

  • 阿里巴巴暑期实习招聘已截止

  • LVMH集团2020零售管培生项目已截止

  • 雅诗兰黛暑期实习招聘已截止

  • 欧莱雅暑期实习招聘已截止

  • 联合利华2020暑期实习投递已截止

  • 宝洁2020暑期实习投递已截止

  • 亿滋2021管培暑期实习投递截止


很多企业的招聘正在接近尾声,比如拼多多暑期实习5.31日截止...因此,如果你已经毕业找全职,或正在找暑期实习,现在请马上行动起来!


02

竞争压力大


每年大厂的岗位竞争都很激烈,留学生回国求职的竞争对手不仅要面对庞大的留学生群体,还有不少国内985/211高校的优秀同学,近年来大厂的录取率稳定低迷,像腾讯校招热门岗位的录取比例甚至高至200:1。

留学生如何准备?



近年来“归国热”又不断升温,2020海外应届留学生选择回国发展的相较去年同期激增72.9%,伴随着越来越多人留学,又越来越的留学生回国,在求职市场中“海归光环”渐渐不再明显...


根据BOSS直聘最新发布的《2020海归春招求职趋势报告》显示2020海归应届生平均招聘薪资为7481元,虽然比2019年期提升7.3%,但仍有近7成海归认为资远低于自身期望薪资。


报告还显示“具有国际视野”、“语言沟通能力强”是海归在国内就业的最主要优势。而在海归回国就业劣势的问题上:23%的海归选择“不了解国内的就业形势和企业需求”,22%选择“国内人脉关系较弱”,22%选择“不熟悉国内市场环境发展和发展需求”,17%选择所学专业在国内的匹配度不高”。


图源:CCG全球化智库


根据留学生的求职劣势,可以做的是什么?


 列出你的资源清单
在求职准备的过程中,有很多信息你是无法掌握的,很多能力也是不具备的,那么这个时候你就需要将可以调动的资源充分利用好,找到你的助攻,例如:
  • 招聘信息发布平台(关注我们,发布最新求职资讯哦)
  • 目标公司的招聘公众号
  • 有经验的学姐学长
  • 实习公司的领导、HR等

  梳理自己的求职时间/制定行
其次要梳理清楚自己的求职时间,因毕业时间的差异不仅导致应届生的身份有争议,还很容易错过国内最佳求职时间,所以无论你是刚刚入学的留学生,还是即将毕业的留学生,应早早地把“求职”这件事放心上。

  提前熟悉/准备企业要求及面试流程
发现问题就要去解决问题,决定回国求职就要做好万全的准备。目标企业的往年的招聘时间是什么时候、往年企业宣讲会的内容有哪些、企业的用人要求/岗位招聘信息是如何?都要去提前准备和了解的。


而根据留学生在回国求职的薄弱点,职图教学组用心研究,打造了一套针对留学生回国求职的海归VIP冲刺计划


海归VIP冲刺计划



辅导范围:

海归VIP计划辅导范围包含互联网\快消\奢侈品\广告等公司,帮助数字营销\数字分析\产品设计方向的海归精英,短时间内拿下国内大厂Offer。


为什么要参加职图海归VIP冲刺计划?  

帮助关于海归回国求职的99%问题,避开海归求职的槽点/在短期内帮助海归顺利拿下国内大厂Offer

  • 每天招聘信息+求职干货供应,拒绝信息不对称

  • 晰国内求职时间线/规划,制定清晰求职目标和规划

  • 求职硬实力提升,填补学校与企业间知识和技能鸿沟

  • 提升国内求职力,简历/笔试/面试各个环节完美过关

  • 大量国内名企合作,岗位信息&内推机会抢先拿

  • 名企导师1V1辅导,完成帮助同学实现DreamOffer


谁适合参加职图海归VIP冲刺计划?  

  • 正在国内准备找实习/全职的留学生

  • 准备毕业回国求职的留学生

  • 希望求职国内名企的国内学生



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