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据美国主流新闻台5月19日下午的报道,字节跳动公司正式宣布任命Kevin Mayer为字节跳动公司的首席运营官(COO),从6月1日起生效。Kevin入职后将负责推动字节跳动的全球发展,以及监督公司职能,包括公司发展、销售、市场营销、公共事务、安全、审核和法律。
在加入字节跳动之前,Kevin Mayer在迪士尼工作过多年,曾任公司高级执行副总裁兼首席战略官,负责企业战略、商务拓展等部门,并推动迪士尼对于皮克斯动画、漫威、卢卡斯影业、21世纪福克斯的收购。在担任消费者与国际业务董事长期间,Kevin Mayer成功推出迪士尼流媒体服务Disney+,该服务全球付费订阅用户数现已突破5000万。

成立8年以来,字节跳动已经是一家在30个国家、180多个城市有办公室,拥有超过6万名员工的全球化公司,在多个国家和地区推出过多款深受用户喜爱的产品。

以字节跳动旗下短视频社交应用TikTok为例,根据移动应用数据分析公司Sensor Tower估算,2020年1月,TikTok2019年度下载量超7.38亿,占其历史总下载量的44%。到目前为止,TikTok下载量已经突破16.5亿次。

在4月14日,字节跳动发表声明说要在疫情期再招10,000名员工,争取今年可以让公司人数和阿里巴巴持平,这其中也包含了北美地区的岗位。这一数字不仅超过字节跳动以往每年春季招聘的规模,也让字节跳动成为今年少见的“扩招”企业。

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作为一匹杀进北美互联网科技行业,试图抢占市场的黑马,字节跳动显然把目光投向了Facebook和Google这两家科技巨头。2019年上半年,字节聘请了前YouTube全球创意总监Vanessa Pappas担任TikTok在美国的首任总经理。

2019年下半年,该公司还聘请了Facebook全球合作伙伴关系副总裁Blake Chandlee担任TikTok的战略合作伙伴关系主管。

而今年,Kevin Mayer的加入更是印证了字节跳动旨在扩大TikTok的全球影响力。

TikTok使用一种机器学习算法来呈现为每个用户量身定制的内容,在过去两年里在北美和全球迅速发展,甚至被认为是对Facebook的生存威胁,多少得益于公司扎实的Data团队人才的努力。
所以,在这次的扩招职位中,也不乏大热的Data专业相关岗位。
如字节近期热招的Data Analyst岗位的JD上明确指出,需要申请人掌握过硬的SQL技能、Web analytics tools以及Data visualization tools:

著名求职网站Glassdoor给出最新数据,2020年,以数据科学家为例的Data岗位工作者的收入平均数为$ 113,309,吊打绝大多数职位的收入并直逼一线资深工程师的薪酬。

如果是一线科技公司的数据科学家,$150k甚至接近$200k的年收入亦不在话下。

高薪、科技行业、良好的Work-life Balance以及充满前景的职位晋升路径,这些词联系起来简直就是人类的梦想工作。

但是因为疫情的影响,全美各行业出现了大量企业岗位停止招聘、面试推迟,也有很多同学遇到口头Offer被撤回的情况。尤其是实习生和初入职场的新人,经验少、培训成本高,如果又处于基础岗位,被撤销Offer或裁员的几率很大。

甚至也有刚进入大厂核心部门的同学,在开早会时突然被告知裁员。

但即使是在这样严峻的情况下,职图学员最近依旧收获了来自字节跳动中国和美国总部的Offer:
L学员
学员来自:CUNY Baruch College, Zicklin School of Business
专业:MS in Quantitative Methods and Modeling
收获Offer:Product Marketing Intern at TikTok (Bytedance)

Offer截图:

K学员
学校:Rochester University
专业:MS Business Analytics
收获Offer:Product Marketing Intern at TikTok (Bytedance)

Offer截图:

目前,字节跳动在纽约和LA均设有办公室,
现在公司极速扩张美国海外办公室,大量职位空缺,
待遇同等职位比FLAG还要给力,福利多多,还有回国出差的机会!



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