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数据分析的行业发展Track有哪些?分别适应什么背景和专业的同学?
一年制硕士如何制定Data岗位的求职路线?
文科、金融专业,如何向Data方向进行转型?
在校生什么时候开始找实习、改简历、准备面试?
21世纪是大数据的时代。无论哪个行业,每时每刻都会有庞大的数据产生并储存下来,这些数据蕴藏着大量的信息和财富,急需专业人士处理分析。特别是人工智能和金融科技兴起后,数据科学更是作为一切的根基。
在2015年,Linkedin研究表明,国的数据科学人才非常充足,人才技能供求出现“顺差”,换句话说,就业者能够大大满足企业的需求。
IBM的研究发现:人类有90%的数据是过去两年内产生的。到2020年,全世界产生的数据规模将提高44倍。如此惊人的数据产生速度,就决定了未来商业决策将直接构建在数据之上。

种种研究表明,数据科学将成为各行各业必不可少的“标准配置”,数据科学的人才缺口将会在未来5年进一步扩大。越来越多的企业需要通过数据来提供商业决策的指导,届时数据科学会像火车的铁轨一样为企业指明方向。
然而数据分析的人才需求每年都在增长,而高校毕业生远远无法符合行业的需求,尤其是真正有实力,有眼光的数据科学家更是凤毛麟角,是各个企业争相聘用的人才。
根据Glassdoor在2019年末出具的美国薪酬排行报告显示,作为近5年正在快速发展的职业。今年数据科学家的被排在排在第22位,平均工资为113,156美元。

图/Glassdoor
霍华德-斯隆搜索公司(Howard-Sloan search)的金融搜索业务总裁萨尔•汗(Sal Khan)表示,数据分析——包括Data Scientist, Data Architect和Analysis Manager等头衔在内的数据分析和管理,是增长最快的行业之一。

在数据科学这一职能的演进过程中,在各色的行业、地域也出现了相同名称下完全不同的职能差异。
比如大家常常看到的,数据科学家还有以下的名称: 数据分析科学家,机器学习数据科学家,数据科学工程师,数据分析师/科学家,机器学习工程师,应用科学家,机器学习科学家……
很多时候,这些职能在不同的名称下,实则扮演着一样得角色;或者同样的职能,在日常的实践中却大不相同。今天学姐就大家盘点一下数据科学这把大伞下不同的职责和工作。
1. 数据科学家
主要工作包括分析大数据、设计实验和A/B测试、构建简单的机器学习和统计模型(例如使用Sklearn)这个职位包含较多的不确定性与发挥空间,需要你能独当一面地去Lead一个项目。
在面试上通常包括概率/统计环节,编程环节,SQL环节,机器学习环节。

2. 机器学习科学家
主要的工作业务包括构建、部署最新的机器学习模型(例如Tensorflow,,PyTorch)。其工作的重点不仅是构建模型,同时也要编写软件以运行和支撑你的模型。机器学习科学家与软件工程师在只能上更加的相似。
面试通常包括3 轮编程和一轮机器学习。

3. 应用科学家
这个职位需要你对编程的熟悉,同时了解前沿的机器学习模型。适合不仅仅在学术上优异,同时热爱实践,对产品感兴趣的同学。
面试通常包括:编程两轮,机器学习两轮。


4. 数据挖掘师
这个技术向的数据职位,有些归类在研发部门,有些则单独成立部门。数据挖掘工程师需要具有较强的统计学能力、数理能力、编程技巧。
常见数据挖掘项目的闭环如下:定义问题、数据抽取、数据清洗、特征选取、数据模型、数据验证、迭代优化。

5. 数据工程师
这一职位更偏技术类,在职业道路上看,程序员更适合走这条路。除了大公司需要数据工程师,在很多中小型的公司里,有大量无序、原始的数据需要处理,还有各种业务报表需要处理。
这种情形就需要工程师自己动手Take Owndership,兼做数据清洗+ETL(提取转换加载)+商业智能的角色。


面对琳琅满目的职位,很多同学不知如何选择,且缺少相关的实践经验。这里的经验并不是是说你做的实习或项目的数量的多少,公司名气的大小,而是真正你自己进行实操的经验。当你面试时,能够完整的将你的相关经历,遇到的问题,解决问题的方法描述出来。
其实有很多求职意识超前的同学在大一就开始确定方向,找相关实习,但往往很多实习都是“水实习”,这些“实习”只能扮演充实简历的角色,并不能打动面试官。
无论数据科学这把伞下的哪个岗位,都会要求求职者熟练掌握必备技能,这不仅是对求职者学习能力的考察,也是对业务能力的考察。同样是背景相同的求职者,面试官肯定会认为熟练掌握更多技能的求职者工作效率更高!
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