
在川普7月发出的留学生网课“乌龙政令”落下帷幕以后,
留学生们总担心还会出什么幺蛾子。
有些人觉得:
今年求职那么难,川普又频繁搞事情,招聘恢复也看似遥遥无期,我要不就随便投一下简历碰碰运气吧,反正也希望不大……
而另一些人:
想清楚要留在美国求职的话,就必须认清现在的形势:疫情的爆发对美国的影响大约是在3月份开始的,这对于本来应该参加春招的,会把计划往后推了;而对于有些公司来说,例如Facebook,为了补足上半年的人才缺口,就提前开始了秋招。
另外,加上线上面试的影响,其实对于求职者来说竞争压力是更大的了,所以对Candidates的要求也是更高的了。
但我想留在美国工作!
怎么办?
提高自己的实力、
抓紧时间参加项目和实习、
学习和锻炼自己的求职硬技能,
往前冲呗!
毕竟,犹豫不决最为致命。
现在是8月份,很多公司已经陆陆续续的放出了很多的职位,北美的秋招已经逐渐拉开了序幕。
平时有关注美国实习学姐公众号的小伙伴们都应该知道,Facebook在7月份的时候就已经放出了大量的秋招职位了。
后来微软和苹果也不甘示弱,也已经迫不及待的放出了很多商科数据类的一些岗位,比如Marketing和商业分析这样的岗位。

Yelp也已经在陆续召回之前被裁掉的1000多名员工了。

可以看到,招聘回暖已经是板上钉钉的事实了。
但是,
今年12月或者明年毕业,
还没有积累足够的实习经验和项目经验,
简历上还欠缺必备的求职技能,
怎么办?
因为每天都收到同学向学姐抛出这些问题,
所以,
趁这次秋招,
学姐要放大招了!!
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● 求职必备技能(Job Search Must Know)
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○ 甲方乙方丙方优势劣势
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● 从测试到作品展示
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你将掌握:
● 市场分析(Marketing Analytics)
○ 什么是Marketing Mix Modeling?
○ 如何用SQL, SAS/R建立Marketing Mix Model
○ 如何定义metrics,什么是Contributions ,Media effectiveness,ROI
● 数据分析(Data Analytics)
○ Deep Dive in SQL, 什么是Servers, Databases, Tables, Attributes,Joins,Aggregations
○ Real Business World With Python
○ 如何设计AB test,如何选取样本,及评价标准
● 数据科学(Data Science)
○ 什么是Machine Learning,Supervised Learning,Unsupervised Learning
○ 时间序列分析(以SEM incrementality为例)和 ARIMA model
○ 什么是Response Model, Clustering, Classification/Look alike model,Time Series Prediction
● 求职必备(Job Seeker Must Know)
○ 科技公司分析师的工作流程: 前期取数到后期分析的时间分配
○ 如何拆解业务问题->取数->分析/可视化->结果沟通等各环节使用的工具以及难度要求
○ 机器学习从业人员的常见职业道路
Business Intelligence集训营
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