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找工作要趁早，这个道理大家都懂。但还是有不少同学，到了即将毕业需要考虑求职的时候，才惊醒，自己没有一份拿得出手的实习经历，可以写在简历上面。硬着头皮拼凑出简历，投出去申请实习或者全职职位，也多是石沉大海的结果。
今天故事的主人公（也是上图10/16讲座的分享嘉宾）--NYU学姐Yi，也有着这样的问题。但是，她还是在2个月时间内，成功获得了全球顶尖广告集团 Omnicom Group 旗下公司 Hearts & Science 的全职 Offer。
从求职初期的焦虑、迷茫和慌乱，最后变成简历、面试逐一击破，她有着什么样快速提升的方法？
最后一轮面试完不久后，我收到 HR 的 Email 约周五电话，这个时候已经激动不已了，虽然 HR 没有在邮件里面透露细节，但是自己还是禁不住偷乐，感觉好事将近了。电话中，终于等到了那个期待已久的结果。
没有各种预想的激动，但是有一种放空的感觉。瞬间所有压力，不爽，劳累，烟消云散。自己静静思考，复盘毕业到现在求职两个月以来的各种细节：投递一百多封简历，上百页的准备资料，60 多封面试公司往来 Email，各种 Networking 去找有经验的前辈取经，导师们对我的全面帮助，所有的努力换来了一个满意的结果。
工作是啥？能吃吗？
我是在美国读的研究生和本科，还记得当初出国的时候就像刚出笼的鸟儿，自由得要上天了，暑假没想过要去实习，爸妈在视频中不断提醒我要准备，但我也依旧心惊胆战地订行程出去和朋友玩儿。
就这样，我一直“玩儿”到了研究生第二年，我感觉情况可能不妙了。
上课的时候，我发现坐在旁边的同学在网申校招。吃饭的时候，朋友说找到了新的实习。一刷朋友圈，别人晒的是和公司聚餐。而我却还在想着如何把 Overcooked 游戏打到下一关。
下定决心找实习
周围环境给我制造的焦虑让我坐不住了，我下定决定要找工作。可是这个时候天真的我才发现，不是任何事情下个决定就可以的。因为我不得不面对一个现实：我的简历一页都写不满！曾经游山玩水，喝酒 K 歌的我，没有任何可以拿得上台面的实习经历。
当时是研二的第一学期，眼看转年就要毕业了，心里慌得不行。自己也开始花时间去修改简历，投递简历，请教周围的朋友，询问了学校 Career Center 的老师。最后在学校找实习的网站上找到了一份 Unpaid Intern。
这个 Intern 是在一家小公司，我最后一学期除了上课就是在做这个 Intern。这份实习让我又开始有点掉以轻心了。觉得找工作也没有很难嘛。也不知道是不是梁静茹偷偷给了我勇气，自己又开始得瑟得不行。 结果，残酷的现实马上打我脸了。
找工作原来这么难！
刚刚说了，我找个小公司实习后就开始得瑟。再借着梁静茹的勇气我把 OPT 开始日期选在了毕业后的一个月，并且在毕业前一周，主动把我的 Intern 辞了。蜜汁自信的我，总想去大公司看看。而且觉得毕业后我应该花不了多少时间就可以找到全职。
结果我投出去的简历，一个回音都没有。我左看右看自己的简历，没毛病啊。怎么就不行了呢？我把能罗列的经历都写上了，还有学校做的几份 Project，以及课程中学习的工具，精心排版，Career Center 的小姐姐都说简历合格了，投出去为什么石沉大海了呢？
直到有一次，我参加了职图 CareerTu 的一次线下讲座，当时有职图的导师，也就是公司的 Hiring Manager 现场修改简历，我带着疑惑将我的简历拿给导师点评。
导师看到我简历的第一句话就是：“同学，你的简历内容 Concentration 度不够高。”
I was like ：“？？？？？”
啥叫 Concentration 度不高，我一脸懵逼。导师还没等我反应过来，又问：“你的目标职位类型是什么？"
我说：“ Marketing 相关的我都可以投吧！” （我相信许多同学和我是一个想法，只要是能沾上边的 Marketing 职位，我都投出去，总能有一些机会吧！）
导师马上向我解释：“现在 Marketing 的细分非常多，一定要先清楚自己的具体求职意向，然后针对性的修改简历。碰到一些 Job description 还需要注意简历的关键字和修辞方式。”
由于活动当场还有很多其他同学排队等候，导师将我简历中的不足全部圈点出来，并且提出了修改大方向。虽然受益匪浅，但是等到我回家准备为我的简历“大整改”时，还是不知道如何具体去修改提炼每一段经历和项目的精髓。
随后，我联系了职图咨询师，选择了职图的简历精修项目，和导师一对一进行沟通。
举步维艰开始求职
具体修改细节我就不多说了，反正导师一上来就删除了我 2/3 的内容，我都惊呆了。
导师说，有些内容看上去好，但不相关，反而会起到反作用。同时，导师还和我详细了解了我的背景，帮我挖掘出相关的经历和亮点。我想不到的是，我的一页简历，居然也可以看起来满满当当。
这个简历修改项目结束后，我猛投了一波简历。 很快，我就陆续收到不少电话面试邀请。心里一阵窃喜，我已经跳出了简历魔咒，可以开始我的求职之旅啦！
谁知道，一个个电话面试过后，我发现我又陷入了 HR 电话面试的 15 分钟魔咒。是的，我的电话面试永远超不过 15mins，而且一个二面的机会我都没有得到。
我才真正意识到，求职是一个升级打怪的过程，从搜索职位，到修改简历，到精准投递，到面试准备，到二面终面，以及薪资福利谈判，每一关都是需要有策略地去准备！
职图导师为我保驾护航
为了攻克“ 15 分钟面试魔咒”，为了不再错失机会浪费时间，我再一次求助职图 CareerTu。仔细考虑后，我参加了职图求职项目。参加了这个项目后，我的整个求职准备工作变的系统起来，每一步导师都有专项的教学方案来辅导我。
一面、二面、三面关关突破，Onsite 面试的机会也一个个来到了我的面前。每一次都是职图导师都耐心的帮助我一起准备，并且模拟面试，面试之后总结经验，为下一次的面试优化做准备。职图的其他学员也一起分享面经。终于在我开始求职两个多月后，拿下了我的第一个全职 Offer！
拿了第一个 Offer 后，和导师沟通，其实还想等更好的机会。有好几个更好的公司已经过完所有面试轮，就坐等结果了。导师知道我的情况后，指导我如何和 HR Follow Up，如何用手里的 Offer 去 Leverage 其他的机会。
导师果然还是很有经验的。公司听到我有其他 Offer 了，马上加快了自己内部的进程。三天后就给了我 Offer。上周我已经签好 Offer Letter了。毕业后的第一份全职工作也终于有了着落。
一路走来我自己付出了很多，但是多亏了导师的指点和团队的支持，帮助我突破了很多难点，少走了很多弯路。
每个人在求职时都会有迷茫期，也都会在一开始受到些许挫折，不要灰心，总结经验，优化提升，必要的时候找到可以帮助你的战友，缩短你的迷茫期，减少走弯路的可能性，高效快速地斩获心仪 Offer。
今天，我们邀请到本篇文章主人公— —
现就职于Horizon Media的NYU学姐
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