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最近，又一个职场综艺大火！那就是《初入职场的我们》。
不得不说，这档节目就和当初《令人心动的Offer》一样，虽然是综艺节目，但其中的干货实在是太多了！里面非常多的正确求职姿势：自我介绍、简历、回答问题、如何面对压力面试等等...
今天CareerTu就带大家一起去看看《初入职场的我们》中都有哪些教科书级的求职知识吧！
节目中格力集团董事长董明珠亲自作为面试官来进行面试。在节目一开始就有5把椅子摆在面前，上面标注了不同的薪资，求职者根据对自身的估值选择一张椅子。
自我介绍环节
下面正式进入自我介绍环节，作为00后的梁坚洛，根据对自身的估值，选择了薪资，转正后月薪10万的位置。而他也进行了非常有逻辑，我们来看一下他的回答：
“我为什么想要选择10万的位置，是因为我更想把10万当做我想在企业拿到的一个目标薪资，因为我想不断地突破自我，在这里真正能拿到这10万块钱。”
可以说这样的回答非常机智！不会让面试官觉得你好高骛远只想拿高薪，而是让面试官认为你是一个有目标并愿意为目标去努力奋斗、不断突破自己的人。无论是大公司还是初创公司，这也正是每一个企业所需要的新鲜血液。
既然敢在董事长面试要求高薪资，那梁坚洛一定会足够的底气和实力。事实也确实如此。
开场就是丝毫不拖泥带水的自我介绍，快速点出自己来自澳大利亚墨尔本大学商学院，主修市场营销以及商业管理，体现自身专业背景与岗位的契合度。
作为最后一个自我介绍的梁坚洛又一次剑走偏锋，直言“想要做点不一样的”，因为知道面试官董明珠经常关注直播带货，所以他选择用当前非常火热的直播带货的形式来推荐自己。瞬间就引起了面试官的兴趣。
我们来看一下他是怎么介绍自己的背景经历的：
实习经历
曾在宝洁担任客户生意发展部的暑期实习生，并参与新零售布局，自己单独设计并落实了某电商品牌的宣传计划，其中包括策划线下超市和线上平台联动的直播活动。
过往经历以及商赛
曾在百威少年挑战赛中获得全国季军，对企业的数字化转型以及啤酒行业的发展进行了深入研究。
目前他还在参加全国大学生案例咨询比赛，现在在复赛阶段，在1100个队伍里获得评分第一的成绩。
敏锐的洞察力
因为一张董明珠和钟南山院士的合照，快速联想到董明珠之前在珠海直播时推广的消毒液制造机，认为公司产品能切实解决人民需求，在这样的企业工作可以实现自我价值。因为董事长办公室内的员工班车路线图，引申到在这样的公司工作，员工是被重视的。所以这是我为什么想来这家企业的原因：我认为这是一家有使命感有责任感的企业，同时也是一家在乎员工的企业。
这样的自我介绍让董明珠非常受用并点头肯定，现在我们就来分析一下为什么这是一个教科书式的自我介绍：
首先，梁坚洛在自我介绍时丝毫不拖泥带水快速讲出自己的学历背景并和岗位相匹配。
其次，在描述自己背景经历部分，没有过多地赘述简历中已经有的部分，而是简洁的使用STAR原则来介绍自己的相关经历。
最后，利用自己敏锐的洞察力，通过观察面试场景中的物品来体现出自己对这家公司的重视。在这里也可以看到梁坚洛在面试前针对公司也是做足了功课，有非常充分的准备，让面试官认为你是非常了解我们公司的情况以及业务的。
面试官提问环节
接下来是面试官提问环节，在5位求职者都表示自己非常想加入格力学习知识提升能力时，董明珠直言“大家愿意来格力学习固然很好，但大家都没有就自己选择的薪资问题，提出自己能给格力带来什么价值。”这让全场鸦雀无声。
而此时梁坚洛再次发言，表示在自己呈交的简历后面，针对公司的业务和行业生态带来了2个创意，并表示如果有机会的话希望就这个话题能和面试官有进一步的交流。
节目播出后，梁坚洛在微博上描述了准备面试作品的想法,希望给到大家一些建议：
“为了准备这次面试，我看完了大部分董总的访谈视频，搜集研究了公司近些年的财报和家电行业报告，较为全面地了解了公司现状。为了能让董总比较直观地看到我为这次面试所做的准备，我根据已有的资料设计了一套简单的市场方案，做成了PPT。做这个决定也下了挺大的决心，因为按照当时对董总的印象，害怕建议给错就会丧失这次机会。幸好，虽然方案还不是很成熟，但得到了董总的认可，顺利地通过了面试。这个建议也分享给初入职场的大家，如果有一个心仪的面试机会，记得要对公司有着充足的了解，展现出你能为公司带来什么。”
这也是我们经常提到的，如果收到面试机会，一定要提前做好充足准备，做好Research，提前了解公司、岗位的业务和工作内容，在面试中可以做到临危不乱，有针对性的回答问题。
职场攻略手册
在节目的最后，主持人也送上了职场攻略：
有限时间内，充分自信地自我介绍。
抓住每一个全方位表现自我的机会
坦诚地面对问题，进行真实地表述。
先有付出，才会有收获
专业对口未必旗开得胜，实操经验同样重要
人无我有，人有我优，打造独特不重叠的面试优势
给出无限可能和迎接挑战的决心，更容易引发老板的期待
事实也确实如此，面试作为整个求职过程中最重要的一步，整个过程中的每一个环节都是你在向面试官证明你很适合这个岗位的机会，对于想要进入互联网科技大厂的同学，为了帮助大家充分了解公司的企业文化、工作内容以及常见面试问题，我们为大家准备了科技大厂求职百科全书。百科全书内包含：企业热招岗位及要求、各岗位所需必备技能、岗位薪资水平、常见面试问题、企业文化及福利等内容！
正如节目中的那样，专业对口未必旗开得胜，相关的实操经验同样重要。想要成功斩获DTC企业Offer，重中之重是要有相关的、高含金量的项目经历、实习经历，在真实商业场景中去实操，掌握岗位必备技能。而职图飞跃实战项目可以帮助积累一段高含金量的实操经验。
对于即将毕业的同学来说，无论是准备本科毕业之后就直接求职还是接下去准备申请研究生，高质量的项目经历，是你通向下一步的关键。而职图飞跃实战项目可以帮助积累一段高含金量的实操经验。同时针对想要提升自己背景经历的同学，我们也推出了2022年研究生申请背景提升项目。
在CareerTu × KKLUE飞跃实战中，CareerTu 将与 KKLUE 合作为同学们提供真实的商业项目场景。CareerTu 与 KKLUE 的合作飞跃实战项目，正式开启全球限量招生！
KKLUE 是一个创立于中国香港的轻奢珠宝品牌，KKLUE 珠宝一经推出便得到了VOGUE、 Harper’s BAZAAR、COSMOPOLITAN等优质时尚媒体的报道，并受到Lizzy Hadfield等当红KOL博主的推崇。KKLUE 致力于在奢侈珠宝和时尚配饰之间，开创一个更适合现代女性日常佩戴的轻奢珠宝品牌。
正如 KKLUE 的Logo一样，将字母“K”两两摆放在一起，看上去就像是相邻的两棵树，它们各自的根相互独立，可是又彼此呼应。就像现代女性之间的友谊，相互独立，又彼此支撑；互相包容，共同成长；同时也像一条女性的探索自我之路。
女性力量是 KKLUE 一直以来都在表达的，这个使命变得前所未有地更加清晰，因此 KKLUE 也启用了一个全新的口号——We Shine Together，各自闪耀，互为光芒。
CareerTu 一直致力于帮助不同专业背景的学员，激发自我潜能寻求更多的职场可能性。让同学在职场中突破知识的界限、体现自我价值，为企业创造效益，实现职场飞跃。
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