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有过面试经历的同学肯定知道，面试是一次个人和企业的博弈,想要进入心仪的企业，就必须要参透面试的所有必问的问题，学姐知道小伙伴们都想知道，到底哪些是面试必问问题呢？一起来看看吧！
你能告诉我一些关于你自己的事情吗？
这个问题看起来非常简单，很多面试者特意的为这道题做准备。但实际上如果这个问题回答的好，面试官一个非常好的第一印象。你需要准备的是两到三分钟的时间，回顾所有与申请职位相关的工作经历以及你的成就。
有趣的问题。让我们看看……好吧，我认为自己聪明、忠诚和敬业。我真的很喜欢解决问题，尤其是其他人无法解决的问题。我在ABC公司工作的时候，我们无法让订单部门与履行部门进行良好的沟通。通过执行 x、y 和 z，我发现我们需要更改处理订单通知的方式。那感觉很棒！我在 DEF 公司做了类似的事情，在那里我能够想出一种方法来简化客户反馈系统。（注：第二个故事讲述的简单一些，如果遇到好的可以继续关注。）
如果可能的话，我也希望看到一些东西到底。再次在 ABC 公司，我的老板在实施订单问题解决方案之前给了我一个新项目。他告诉我，如果我愿意，我可以在那时将其移交，但我问我是否可以继续以顾问身份参与直至完全实施，以确保问题真正得到解决。
我对这个工作机会感到如此兴奋的原因之一是，它让我有机会真正深入挖掘并利用我的解决问题和跟进技能来帮助您和您的团队改进产品交付运营。我会很高兴。”
5年后你在哪里看到自己？
对于这个问题，HR 就是这么解释的：你应该清楚地知道你想在职业生涯中走向何方，但在回应时要用你最好的判断。如果你的目标是在 1 年内成为 CEO，而面试你的 CEO 没有计划离开公司大约 5 年，最好不要把它作为你的目标，否则你可能暗示她你打算留在公司只在规定的时间内完成这项工作。运用常识并陈述您的目标。您还可以向招聘主管询问您正在寻找的职位的职业道路。
您是如何得知这个职位的？
又是一个看起来非常简单的问题，如果回答得好，却能帮助你从申请者中脱颖而出。你的回答要出你对公司强烈的兴趣以及关注程度。这个职位，那么就说明那个人的名字。如果你是从某某某某报道里发现了公司，那么就讲一下那个报道的内容。
示例答案
我正在研究 LinkedIn 寻找采购和采购方面的职位空缺。那时，我已将选择范围缩小到迪士尼综合供应链管理团队中的人。对我来说真正重要的是采购在组织内受到重视——这是必不可少的。
我评估此标准的方式是通过人才、资源和培训计划揭示您在团队中的投资。我还考虑了您所说的“释放供应基地的创新潜力”的使命。
当我有机会释放更大的供应商关系潜力时，我在 Target 最开心——当我带头管理 6 亿美元的间接 IT 支出，同时管理位于 11 个国家/地区的 20 多个买家时。当我与多家美国运营商重新谈判移动计划时，我实现了突破性的成本节约。那时我才能够重新利用这笔支出来购买最先进的技术来支持我们的营销团队。
以类似的方式，我认为有一些方法可以重组迪士尼现有的供应商交易。你的使命让我觉得你愿意接受这些对话，这让我对申请这份工作非常感兴趣，所以我很高兴我找到了这则广告。
你对公司了解多少？
HR 这么说：如果你已经完成了我在前面几页中讨论的功课，你可以引用公司的事实。但除此之外，您还想讨论公司的吸引力以及您为什么对那里的机会感兴趣。如果您询问公司的某个特定问题——其商业计划、集体诉讼或未决合并——不要让高管处于守势。询问他们解决这些问题的策略或表扬他们对问题的快速反应。如果您对公司高管的做法过于挑剔，您将不会在他们那里获得任何分数。
你为什么想要这份工作？
HR 这么说：我曾有应聘者告诉我他们是为了钱。这不应该是你的回应。即使它看起来是你的主要原因，但它实际上比这更深。这可能是扩大您的管理能力、扩展到新行业或管理更大团队的机会。这通常也会导致更高的补偿。
公司想要得到对职位有帮助的员工，所以你必须对这个问题做好充分的准备。帮助一位客户解决问题的时候，我总能觉得很自豪”），接着介绍一下你为什么这家公司（比如，“我一直对教育类的公司非常疯狂，我觉得你们的服务很棒” )。
示例答案
我们为什么应该录用你？
如果面试官问到这个问题，那么很幸运，虽然这个问题看起来很无语，但没有比这个更好的向面试官“销售”你的问题。你的回答需要三个方面：你完成，只能工作圆满完成；你很适合公司的文化任务；你比任何人都胜任这份工作。
示例答案
在对贵公司进行研究后，我对在这里工作的机会更加兴奋。我知道我可以为你做得很好。您正在寻找管理您的簿记系统的人。好吧，我不仅为我的上一个雇主 XYZ 公司处理了所有应付账款和应收账款，而且我想出了一种方法来改进他们的系统并最终为他们节省了超过 100,000 美元。
如果你问我的老板和同事关于我的事，他们会告诉你我是一个你可以 100% 依赖的人。他们知道当事情变得困难时，我会尽我最大的努力来帮助你，比如当系统出现故障时，我很快就手动为他们获取了他们的号码。
但我也是一个记得对他人所做的表示赞赏的人 - 并在可能的情况下投入。我很乐意至少为 QRX 公司做这件事，并希望随着您的不断发展成为贵公司的重要组成部分。”
你最大的专业优势是什么？
你认为你的弱点是什么？
HR 这么说：这个问题很常见，但 HighPoint University Career & Internship Services 的职业顾问 Eric Melniczek 指出，面试官很少问这是否是当前的缺陷。他建议按照以下方式回答：“过去，我无法按时完成任务。然而，几年前，我开发了一种技巧，我写下我计划在工作周内每天每小时完成的工作以及我如何度过我的时间。多年来，我注意到使用这种方法大大提高了我的工作效率。事实上，我的工作主管最近在一次与十几个同事的员工会议上称赞我一直超出团队和个人的期望，并且很好地管理了我的时间。”
您可能已经发现了对这个问题的预期的弱点。一个表明你已经解决了它的答案可以说明你解决问题的能力。
回答问题的小窍门在于牢记面试只是想知道你是否知道这个问题。你会在即将发生的情况下情绪低落，以及什么地方你打算进行改善。比如虽然你的演讲能力并不好，但你最近在参加活动提高你的演讲能力。
示例答案
你能为公司做出什么贡献？
示例答案
-“我是一个非常有创造力的人。我的能力和我的想法是独一无二的且可操作的。过去，我曾在我以前的公司中引入了有关协调和归档的激进想法。结果非常惊人。”
-“我不是那种不考虑自己想法的实用性的人。我不仅要考虑结果，还要考虑结果的后果。我的公司对我很重要，这就是为什么我总是注意我的想法和我的行为的影响。”
-“我的经验、我的网络和我的知识一直在扩展，我是一个雄心勃勃的人，我希望这种情况会持续发生。”
您对我们公司有任何疑问吗？
面试官最后一位应聘者提问，这是考验你的地方哦，以下为你提供一些比较保险的提问方式。
示例答案
更详细的回答也可以看到可以职图过往的文章：对不同的面试官，你对问题提出了吗？面试完成了，记得在24小时内一定给面试官发过去简单的感谢信，一定要定制并且说明一些你印象深刻的细节，让面试官对你的记忆更加强化。
示例答案
面试是一道关卡，要跨过这道坎，只有不断准备学习。希望今天的内容对小伙伴们有帮助，在求职道路上越走越顺！
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