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如何制作一个让面试官不能错过的作品集？
硅谷各大厂Product Designer的区别和相似点都有哪些？
大厂UI/UX岗位面试白板题解析
暑假已经开始，在补习充电、参加实习和放松身心之余，你有没有考虑过，要如何应对在不久之后即将到来的秋招面试环节呢？设计师职位高度重视求职者的作品质量和自身专业知识与能力水平、经验积累程度，这些内容也会作为面试官对你进行考核的基本信息搜集点，从而进一步考虑你能否胜任该职位。
足以见得，一次完美的面试发挥能够最终决定Dream Offer能否被你收入囊中。今天CareerTu搜集了北美UI/UX设计岗位面试的8种高频问题，来为大家进行详细的问题解析，分享应答技巧！
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通常情况下，自我介绍只是同他人进行交流的开头，但其实在面试时远不止于此。这个时候，面试官们真正想从你的回答中知道的是：你是如何进入UI/UX领域的？是什么让你来到这里？你的过往经历是如何让你适合这份工作的？
所以在介绍自己时，要更多地描述个人经历中与职业相关的部分。比如，你是如何发现自己对UI/UX职业的热情的，从那以后你做了什么？到目前为止，你有哪些让你显得与众不同的专业或个人经历？
自我介绍涉及的内容也许相当广泛，但面试官最感兴趣的是你涉入UI/UX设计领域的经历，所以要保持个人事迹的职业相关性，并尽可能地将你描述的内容与职位要求靠拢。
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他们真正想知道的是：你真的了解这个领域吗？为什么交互设计如此重要？
面试官可能非常相信你知道什么是UI/UX设计，至少知道来自于教科书上的定义。那为什么这种基本问题还需要问呢？
提出这个问题的原因是为了了解你是否真正理解UI/UX设计的原则。UI/UX设计不仅仅是让东西看起来漂亮，在这里就应该强调同理心和以用户为中心的重要性，解释为什么用户至上的工作原则如此重要，它如何转化为良好的业务。此外还要适当涉及到用户研究、客户旅程和可用性测试方面的阐述，充分展现你了解UI/UX设计对用户、公司和广大民众的重要性。
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他们真正想知道的是：作为UI/UX设计师，你的优先事项是否正确？
你可能还会被问到UI/UX设计与其他设计领域（例如服务设计和平面设计）之间的区别。经常出现的话题是UI和UX之间的区别，如果你应聘的是用户体验设计师，雇主需要看到你可以清楚地它和界面设计的区别，重点是你要表现得更关注用户，注重产品的实用性和可用性，而不是单方面地强调外观。还可以谈论UX和UI设计师如何协同工作，并展示你对UI设计师实际工作的了解。
他们真正想知道的是：你研究过这家公司吗？你是否对我们的产品和项目充满想法并准备好开始行动？
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当你被问到这个问题时千万别紧张，这是一个表现你已经充分研究过公司运作和岗位职能、考虑过如何增加价值的好机会，可以借此充分表明对职位的真正兴趣，成为你的面试加分点。
面试之前就要做足功课，花点时间浏览他们的网站和应用程序等，获悉公司最近有什么项目和活动，从中选出你认为可以改进的一两件事情，并对此提出改进计划。还可以在清楚他们的目标用户的前提下，谈谈如何进行一些通用的可用性测试，以了解当前设计的执行情况。
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他们真正想知道的是：你会与其他设计师、开发人员和产品负责人合作吗？你愿意接受反馈和想法吗？
通过这个看似简单直白的问题，他们正在评估您与其他人的合作情况——从产品经理和同组设计师到开发人员和CEO。在整个设计过程中，您将与从不同角度接近项目的不同人一起工作，因此听取各种不同的观点很重要。在设计工作过程中，没有人是孤岛，最终的产品必须是集体努力的成果，雇主当然会希望设计师是善于协作的团队成员。
你的回答更应该强调沟通、效率以及对反馈和想法的开放态度。可以采取一些现实生活中的例子：比如，在曾经的实习项目中主动与负责人和成员每月举行会议，以了解他们的愿景，或者你一直在学习一些代码以更好地与开发人员协作。
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著名的全球设计咨询公司IDEO总裁兼首席执行官Tim Brown曾说过：“‘设计思维’是一种以人为本的创新方法，它利用设计师的工具包来整合人们的需求、技术的可能性、以及商业成功的要求。”
设计思维是一种生成解决方案、兼具实际性和创造性的思维方式，旨在产生建设性的未来结果。最重要的是，它是一种“以人为本”的方法论——一种围绕人们的需求、动机和行为设计产品的设计过程思维方式。
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在这些情况下，客户的需求与设计师试图呈现的设计之间产生了冲突，一个深思熟虑的设计师会退后一步，提出一些有针对性的问题以了解客户为什么不满意，比如客户是否只是出于“我不喜欢那种颜色”那种主观性的原因，还是是基于色彩理论等合理的原则来理解设计决策，以便于优化工作的顺利进行。
一些客户反馈可能是出于令人信服的商业原因。例如，客户可能会觉得过于简单的解决方案错过了广告展示位置产生收入的宝贵机会。一个优秀的设计师会耐心倾听并将反馈纳入下一次迭代，因为最佳设计是平衡业务需求、技术可行性和创造最佳用户体验之间的产物。
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他们真正想知道的是：你的优势是什么？你的弱点是什么？你如何从失败中学习到经验？
如果面试官想了解你最成功的项目，他们希望从中了解到你的优势所在。你可以解释该项目为何如此成功的理由，并且阐述你在其中做出的贡献，说明这个项目发挥了你的哪些特殊优势，还可以附加一些可衡量的结果，例如注册率、转化率的提高，从而展示出你为公司业务目标的达成做出贡献的方法。
如果他们询问你最不成功的项目，在实话实说的前提下，仍然要给自己一个良好的”人设“，你的回答更要有策略：说明项目出错的地方和自己面临的挑战，你如何克服难点，从中又学到了什么。承认和接受自己的失败和不足，并将其转化为建设性的经验，这正是企业想要雇用的UI/UX设计师！
然而对于我们大部分同学来说，在学校几乎没有什么机会去接触到一个完整的Product Design的工作，让你全面掌握和了解整个交互设计的工作流程，这也让你很容易在求职的过程中因没有相关的实操经验被刷掉。
为此，我们为想要快速拿到Offer的同学，或是想要积累实操经验，丰富简历的同学，推出了升级版的飞跃实战项目，所有学员将直接上手参与职图×Grin联名款产品的商业化推广，为其设计网站产品界面，在FLAG的资深导师带领下，巩固专业知识！另一方面，在实战项目中，你将积累高含金量作品集，丰富简历，面试有话讲！求职硬实力+背景提升，全面帮助你斩获心仪Offer！
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