安杰劳动法团队（北京、上海）
招聘实习生
简历请投递至邮箱
zhouning@anjielaw.com（北京）
jinjieni@anjielaw.com（上海）
标题请注明“姓名+学校+应聘实习生（北京/上海）”。
招聘岗位：实习生（劳动法）
工作地点：北京、上海
招聘人数：3-4人
招聘要求
国内外知名法学院在读硕士研究生，2021年毕业生优先；
已通过国家统一法律职业资格考试；
对劳动法业务领域具有浓厚兴趣；
品行端正，诚实可信，性格随和，有良好的沟通能力和团队合作意识；
法律基础扎实，细致认真，积极主动，具备优秀的书面和口头表达能力及逻辑思维能力；
英文水平较好，雅思7分/托福100分以上者优先；
每周应至少实习3天，应至少保证4个月以上实习，能够长期、全职实习者优先。
实习福利
可获得市场同等待遇的实习补贴；
表现优异者有留用机会；
团队在劳动法领域具有领先的法律服务业绩、优质的客户群体，团队合伙人在劳动人事法律服务领域具有丰富的实践与理论经验，团队成员均毕业于国内外知名法学院，实习生有机会深度参与团队业务、获得全面提升。
轻松融洽的团队氛围、定期内部培训与知识分享。
团队介绍
图｜安杰劳动法团队
安杰劳动法团队设有北京和上海办公室，分别由在行业内从业多年，有着丰富实践经验的合伙人以及律师组成。团队成员全部毕业于国内外知名法学院，具有硕士、博士学位。
团队近年来业务发展迅速，在激烈竞争的劳动法业务领域获得客户与同行的普遍认可。
团队所服务的客户集中于世界五百强、大型国有企业，行业领军者和众多极具潜力的创新和创业型企业。团队成功为石油、银行、保险、通信电子、航空物流、新能源、商业地产、化工、医药、互联网、传媒广告等多领域的多家大型国有企业、500强跨国公司、知名股份制公司提供全方位的人力资源常年法律服务。
团队曾成功协助多家知名外资企业完成并购重组、组织结构调整中的人员安置、分流、裁减工作，在群体性事件处理、政府沟通等方面积累了丰富的经验。
团队每年代理劳动争议仲裁、诉讼案件百余件，擅长集体争议案件、疑难复杂案件处理。团队的主要成员在劳动法理论和疑难问题的研究领域具有较高的实力和水平。
团队在集体谈判、工会法律服务领域具有领先的服务业绩，安杰现担任多家地方总工会、500强跨国公司工会等工会组织的常年法律顾问。
团队荣誉
钱伯斯2019劳动法业务领域“受认可律所”、2020劳动法业务领域推荐律所
Benchmark litigation“2019、2020亚太区劳动和雇佣领域争议解决推荐律所”
Legal 500 2017-2020“劳动法业务领域推荐律所”
企业法务联盟（In-House Community）“Asian-Mena Counsel 2018年劳动法推荐律所提名”
Asialaw Profiles 2020劳动法业务领域推荐律所
Legalband 2020“劳动法业务领域推荐律所”
团队律师获奖情况
钱伯斯2018-2020劳动法业务领域“推荐律师”
Legal500 “2017-2020年度劳动法业务领域特别推荐律师”
Asialaw Profiles 2020劳动法业务领域领先律师
Benchmark Litigation “2020年度争议解决之星（劳动与雇佣）”
Legalband 2020年度劳动法业务领域“推荐律师”
北京市律师协会“十佳劳动法专业律师”
威科中国（CCH）“中国人才”2015年度优秀劳动法律师入围奖
安杰介绍
安杰律师事务所发展迅速，富有创新精神、深刻理解客户需求，提供一流品质的法律服务，在资本市场与证券、反垄断与反不正当竞争、私募股权投资与风险投资、知识产权、争议解决、劳动法、收购与兼并、境外投资、保险与再保险、银行与金融、能源与矿产资源、国际贸易、外商投资、信息通信与传媒、私人财富管理、房地产与建设工程、文化艺术与娱乐体育等领域有着丰富的法律服务经验和卓越的业绩。
安杰于 2012 年由一批拥有共同理念、具备团队精神、丰富执业经验及法律专业特长的资深律师倡议设立。安杰采取一体化的管理模式，倡导客户至上、专业精进、品质控制及资源共享。安杰坚持统一的法律服务标准，实行规范的客户服务体系， 致力于为客户提供优质高效和量身定制的法律服务。安杰的多名合伙人为中国某一特定领域法律及相关专业之著名专家学者，被钱伯斯(Chambers & Partners)、Who’s Who Legal、Legal 500、ALB、Legalband、商法月刊等相关国际法律评级机构与专业刊物评定为专业领域的优秀中国律师和重点推荐律师。
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声 明
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