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本期受访人物
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Q1：您如何定义自己在知识产权领域的独特优势？
我觉得这个专访特别有纪念意义，因为今年正好是我入行知识产权圈的第二十年，包括做律师的17年和中间出去读书的三年。本来知识产权法就是法律里一个相对比较窄的领域，而我专注的又是知识产权法中更加细分的领域——“商版域”（即：商标、版权、域名）。根据一万小时定律，在如此窄的领域里深耕二十年、做过几千个案子之后，不难成为这个领域的专家。而且，我之前在商标/版权领域的头部律所工作了十年（其中八年半在国际律所贝克麦坚时（Baker McKenzie），一年半在国内知识产权精品所联德），积累了很多代表头部跨国公司处理重大疑难案件的经验，也有幸受到多位非常优秀的合伙人和前辈律师的倾囊相授 ，我从他们身上学到了在专业性上做到极致的工匠精神。
我的优势一方面是专业能力上的匠人之心，另一方面是以战略的眼光赋能企业的品牌发展。企业的知识产权战略是其商业战略的重要一环。我比较特别的一点在于，我在商标申请、知识产权维权、知识产权交易这三个领域都有丰富的经验，所以我在商标领域的权威榜单“WTR 1000”中在商标“申请与策略”、“维权与诉讼”、“交易”全部三个领域都有上榜，这是商标律师里比较罕见的情况。我擅长以维权的视角帮企业做知识产权布局和申请，以及通过知识产权维权或交易协助企业实施商业战略。
此外，我在三个国家/地区的教育背景——北大本科，香港中大法律博士（JD）、斯坦福法律硕士（LLM）、中美两国律师资格、能用中日英三种语言工作、长期在头部律所服务跨国公司的经验，这些特质恰巧为我服务中国企业出海带来了天然的优势，所以近几年我为大量中国企业（包括大型和中小企业）提供了出海知识产权服务，主要包括全球商标申请和争议、商标/版权维权和诉讼。希望今后能继续发挥我的优势，在中国企业出海的时代大潮中持续为客户创造价值。
Q2：您当初从国际一线大所出来，加入国内律所，又从一名授薪合伙人发展成需要独立开发客户资源的合伙人，然后短短三年多以后就开始上榜“钱伯斯”等各大权威榜单。这个成功的创业过程中有什么经验可以分享？
我这个创业过程确实比较顺利和幸运，感恩那些信任我的客户们和同事们。当初这个创业的心理建设我做了很多年。我不喝酒，不喜欢应酬、重视家庭、狼性不足，这些好像都不太符合那些成功的rainmaker（即带来客户资源的合伙人）的特质。所以我之前一直觉得我的性格更适合靠专业能力吃饭，也就是更适合给rainmaker做授薪合伙人。但是在跟很多律所谈了授薪合伙人的职位以后，我发现做授薪合伙人就无法充分发挥我的优势。比如，我觉得自己的优势在于知识产权申请+维权+交易的跨领域经验以及能用日语和英语工作的能力。但是授薪合伙人的职位都是“一个萝卜一个坑”式的角色——申请和维权团队只能选择其一，英语和日语团队只能选择其一。所以，其实我并不是出于做一番大事业的雄心壮志而创业，我选择创业的初衷仅仅是为了选择我内心真正想做的业务模式和灵活度更高的工作时间。
但是放弃大所给的体面稳定的收入，对于任何资深律师来说都是一场不确定性很高的探险之旅。那段时间我跟很多成功的女性律所合伙人聊过，我特别感谢她们给了我迈出创业这一步的勇气。比如，有一位成功的女性律所合伙人告诉我，她从来不去喝酒应酬，她的大多数客户她甚至一次面都没见过，客户选择她是因为她的专业能力，因为她能帮客户解决问题，这就够了。当初她的这番话给了我很大信心，在这里也分享给那些在犹豫要不要创业的女性律师同仁们。
我决定独立后，没有尝试pitch过我在以前的律所曾经服务过的客户们，所以我在安杰世泽的创业是从零开始的。零客户就意味着零收入，甚至负收入（因为要担成本），所以我刚开始独立的几个月的收入都是一个月一两千块钱。我靠承接律所的其他合伙人们给我介绍的案子度过了我独立后最艰难的两年，特别感谢合伙人们对我的支持。后来，我慢慢积累了自己的客户。我的体会是，客户之所以选择我，是出于对我的专业能力、人品和利他之心的认可，而我当年决定创业前担心的那些因素确实没有那么重要。
创业路上难免有挫折和委屈，但真正让我铭记的，永远是那些充满幸福与惊喜的时刻——当一场旷日持久的争端终于迎来胜诉判决，或者当客户专门回信感谢说我的法律意见对他们非常有帮助，这些瞬间，都让我对律师这个职业感到无比自豪。有一位律师同行说我跟很多律师不一样的地方在于，我谈到自己的工作的时候眼里是有光的。唯有热爱可抵岁月漫长。
Q3：近年来，您团队不断壮大。在团队的领导者这个角色上，您有什么样的感悟？
在团队建设方面，我经常提醒自己，要给年轻律师多一些宽容和鼓励，支持年轻律师追求工作和生活的平衡，在工作中找到幸福感和成就感。我几个月前在入行20周年纪念日时写了这样一段话：
“忽然发现，入行整整20年了。2005年五一假期过后，我从丰田离开，加入纪凯，从此开启了我的知识产权法生涯。这20年里，曾经有很多小小的梦想（比如拿到梦所Baker McKenzie的offer、拿到梦校Stanford的offer、上榜钱伯斯），平凡如我，后来每当这些梦想被实现，心中只有惶恐和感恩。
这20年里，有幸师从多位业界大咖，从纪凯的龙淳律师、沙捷律师，到Baker 的Chris, Scott, Shih Yann, Loke，再到联德的刘元月律师，没有他们无私的指导就没有现在的我。
记得我JD刚毕业的时候，找工作四处碰壁，在近乎绝望的时候，通过海投简历得到了一次面试机会，面试官是一位我非常敬重的业界大咖，他面试结束后跟我说，你各方面能力已经很出色了，你需要的只是用时间积累经验。这句话直接拯救了当年那个不够自信的我。后来我进了Baker，作为初级律师，每天都感觉自己做得不够好，焦虑的不行，后来一位合伙人看到我写的案例评论以后回复我（同时转发给了所有IP部门合伙人）说：非常有见地的评论。这封邮件完全治愈了当年那个焦虑的我。十几年过去了，这两位合伙人恐怕早已不记得他们说过这些话，但是我知道这些话对于当年的我来说意义非凡。
一年前我招人的时候，有一位学生临时放弃了面试机会，她给我发了条短信，说她因为上一家律所的实习经历得了PTSD，所以她思来想去，决定放弃进律所。
在我开始带团队以后，这些经历时刻提醒着我，我想成为什么样的人、以及我不想成为什么样的人。
就像这20年中帮助我实现梦想的前辈们、朋友们一样，我希望之后的20年里，我也能帮团队的年轻律师们实现他们的梦想，为朋友们守护他们的梦想。”
Q4：您如何看待工作与家庭在您生活中的定位？您是如何安排优先级的？
没有人能完全兼顾所有事情，我们需要根据自己的价值取向来确定人生中各项事务的优先级。比如，我一直坚持的价值观是，家庭第一、事业第二。所以，有了孩子以后，除非客户有紧急情况要处理，我会尽量把每个工作日的晚上7-9点这个时间段用来陪孩子，等孩子睡了以后再继续工作。其他人即使没有把这个时间段用在家庭上，也可能会用在社交、约会、健身、娱乐、或个人爱好上，所以每天晚上陪伴孩子的两个小时其实对我的工作基本上没有影响。
另外，我是个比较佛系的妈妈，我比较重视高质量的陪伴，我会把陪伴孩子的时间用来跟他们聊天或者一起玩，而不是用来辅导学习。我是在一个充满爱的家庭里成长起来的人，这给了我面对人生中一切挫折的力量。所以，虽然我做不到像全职妈妈一样在孩子的教育升学、生活照料上投入大量时间和精力，我只求做到给孩子无条件的爱和接纳，在为梦想全力以赴、并以豁达之心面对挫折的人生态度上做好孩子的榜样。
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