犹记得5月份，我们橙信给惠州商家朋友们举办了一场《外贸赢利系统--团队打造八步法》培训，课后广受好评，学员纷纷反馈想学习更多关于团队打造的干货培训。

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外贸新人入职SOP流程图

培训开始之前，Niki老师先统计了现场企业经营过程中在外贸新人培训上遇到的普遍困境，然后开始了今天的外贸新人入职培训体系课程。讲解基础知识点，然后拿出合作客户的优秀新人入职SOP流程图案例给大家细致讲解需注意点。

之后就是大家的实践环节，每个学员都需要根据刚才Niki老师的培训课程，完善写出自己企业的新人入职SOP流程图。大家认真思索、辍笔不停，写出自己的思考，并拍照分享至班级群，大家互相学习，最终集体打分，认定miko小姐和谈小姐做的入职流程图最为完善，对自家帮助很大，并感谢两位同学的无私经验分享。

下午开始了今天的关键环节，Niki老师举例教导大家如何做入职培训计划表，并给出基础模板文件。在场学员结合公司实际情况，使用今天所学全面知识，汇总思考并实操，如何完善外贸新人入职培训计划表，并提交作业供老师点评提升。

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外贸新人工作量化表及总结

学习完新人培训流程、制定培训计划后，Niki老师讲解如何对新人前期工作进行量化考核，便于调整新人后续学习计划及工作安排。全程干货满满，学员拍照不停，深以为然。

高效学习总会忽略时间的流逝，今天的课程眨眼间就要结束。抓住最后时间，学员们对自己今天的学习进行总结，并发布在群，大家分享笔记共同进步。为优秀的惠州外贸商家喝彩！

最后，由我们的Niki老师给大家布置课后作业，在接下来的半个月内，完成自家公司的培训计划表及量化考核表。而本次课程最优秀的两家客户，明天将会有Niki老师上门拜访再次进行优质辅导。

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衷心祝福

课程结束之后，由我们橙信的运营总监王任翔翔哥给Niki老师送上鲜花，代表今天参与培训的惠州优秀外贸商家表示感谢，感谢Niki老师今天的无私分享与真心付出。

希望我们大惠州的外贸商家们能学好外贸新人培训体系打造，把自己的外贸团队持续扩充人手、提升质量、优化架构，祝福取得更好的外贸业绩，跨境出海，做大做强。

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