如何培养直销团队精神？

交流与沟通能力

交流与沟通能力是的衡量一个团队能力的重要标准，不论你的团队多么优秀，不会寮六与沟通，不能让更多的人去理解你的想法，那就做功就为零。我们都知道行动胜过一切，这主要是强调做人应该脚踏实地的去做，而不是仅限于口头的述说。在现在快节奏的社会当中，好的想法一定要快速让别人了解和接受，不然“第一炮”打不响，后续肯定会乏力。所以要重点培养交流和沟通的能力，抓住一切机会培养团队的交流和沟通能力，积极表达每个人对行业、客户及品牌的看法，并掌握交流和沟通的技术。

主动出击

每个人都想成功，但是成功不是主动上门的，而是靠努力换来的。任何一个团队都不喜欢只知道听从和复制的人，我们不应该被动地等待领导告诉你需要做什么，怎么去做，而应该主动出击，搞清楚我们想做什么，能做什么，然后进行长期和短期的规划，并全力以赴地去完成目标。

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热爱直销

我相信每个团队都想成员具有热爱事业的品质。懂得热爱，才会懂得付出，才能把团队事业当成自己的事业。具有责任心的人，才会发挥自己的聪明才智，为实现团队的目标而努力，同时也完成了自己的提升。要记住个人的成功离不开团队、集体的成功。这就要求我们有尽可能的多参与集体活动，并且想方设法认真完成好个人承担的任务，养成什么事都认真对待的好习惯。要知道，有才能但不热爱的人没人想用。

宽容与合作

今天的事业是集体的事业，今天的竞争是集体的竞争，一个人的价值在集体中才能得到体现。实际上，集体中的每个人各有各的长处，关键是我们以怎样的态度去看待。要在平常之中发现彼此的有点，而不是挑彼此的毛病。培养自己求同存异的素质，这一点对直销人来说尤其重要。这就需要我们在日常生活中，培养良好的与人相处的心态，并在日常生活中运用。这不仅是培养团队精神的需要，而且也是获得人生快乐的重要因素。

大局观

团队精神并不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、大局观念，考虑团队的需要。培养团队精神要求团队中的人员互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。所以在平时的团队中，要有意识地培养大局观念。当你进入直销后，你就应该明白你的事业已经和团队的事业紧密的相连，不要拈轻怕重，只有团队有了成绩，自己才会从中受益。