摘要：启迪控股总裁王济武做客中央电视台《对话》栏目时表示，清华科技园既是一个园，又是一个为清华大学提供科技成果转化的平台。启迪已经升级到了3.0版本的科技园，可以全链条的为科技企业提供资金、管理咨询、教育等一系列的服务。启迪在全国有20多个分园，两年前在硅谷开设了中国第一家海外孵化器，2013年被评为美国最好的20个孵化器，今天我们已经是非常多元化的一个科技园。未来清华科技园还有启迪控股，我们的梦想要建立起一个全球性的网络，有各种服务为它配套，全链条的金融服务能力，这是一个研发区、校区和生活配套区，更加吻合人的需求。
央视CCTV-2 《对话》当创业者遇上清华科技园节目文字实录：
独白：他们是一群充满激情的创业者。龚海燕，有着70后的稳重；许单单，带着80后的理想；孙宇晨，头顶90后的光环。世情、人才、管理，哪一个是创业者的头号难题。他们是创业者的筑梦师，一个是全球历时最悠久的科技园，一个是全球最赚钱的科技园，一个是全球规模最大的科技园，到底谁能够满足创业者的需求，成为让创业者最心动的科技园。最终，哪位创业者又将跟哪家创业科技园牵手成功？精彩内容即将上演！
主持人：欢迎各位关注我们本周的对话，今天我们来聊聊创新，其实提到创新这两个字，很多人一下子会想到美国的硅谷，因为在硅谷有一大批非常优秀的创新型的企业，无论是苹果，无论是谷歌，无论是脸谱等等，很多人说如果没有硅谷当中的创新企业，我们可能现在完全无法感受到智能手机到底会给人类带来多大的快乐，如果没有硅谷当中的创新的企业，我们也无法享受一键就可以搜索全世界的这种迅捷，硅谷在改变了世界的同时，也让我们看到了科技园区的一个重要力量。
在今天的《对话》节目当中，我会向大家介绍三位来自不同的科技园区的负责人，他们也都带着自己改变世界的梦想而来。
独白：这是全球历史最悠久的科技园，共诞生了IBM、思科、戴尔等知名跨国企业。有请美国三角科技园，原总裁兼首席执行官，国际科技园及创新区域协会主席瑞克先生。
独白：这是全球最小的科技园，这又是全球最赚钱的科技园，英特尔、微软、谷歌等全球高科技巨头，都在此设立的研发公司，就连苹果公司在美国驻外建立的研发中心也选择这里。有请以色列海法科技园总裁戴尔法勒。
独白：这是全球规模最大的科技园，科技园延伸了20多个城市及地区，甚至走进了美国硅谷，在全球形成了科技园集群，有请启迪控股股份有限公司总裁王济武。
主持人：您好王总！诸位老总如果用一个比喻来形容一下你们科技园的角色，大家觉得你会选择什么样的角色。
盖尔法勒：我觉得打造一个科技园，就像是建设一个城市一样，因为如果想成功打造一个科技园，它应该具备一个成熟的城市，它应具有的一切功能和设施。
瑞克威德尔：科技园和城市很相似，但更像是一个生态系统，在这个生态系统里面，我们为各个企业提供养料，这样企业们才能发展壮大。
王济武：科技园更像是一个知识密集的生态系统，经过用心的培育，用心改良的一片土地。特别适合一些植物（企业）的快速生长，快速壮大。科技园的使命，更像是一个创新的推动者，促使整个区域更加适合科技企业和科技人才的成长。
主持人：今天我还找来了三个团队，他们也代表了三支非常重要的力量。
龚海燕，70后的创业者，谨慎稳重是她的表现，他有网络第一红娘之称，2003年创办世纪佳缘交友网站，2012年12月25日，辞去世纪佳缘CEO职务，第二天即开始二次创业，创办了91外教网。有请70后创业者龚海燕。
主持人：即将出场的第二位创业者，名字很好玩，他的名字是许单单。
独白：许单单，80后创业者，踏实执著是他的特点，3W咖啡馆和拉勾网创始人，近日，仅上线一年的互联网招聘平台，拉引网却获得了2500万美金的融资，有请80后创业者许单单。
主持人：接下来第三位创业者又带着什么样的愿望而来，他做好准备了吗？
独白：孙宇晨，归国回来的90后创业者，自由、竞争、个性化是他的追求，他声称凡是要进大国企和考公务员的90后，就已经被开除90后的国籍了，把自己比作是张朝阳，因为同样是布道者，张朝阳是互联网的布道者，而孙宇晨是价值网络的布道者，有请90后创业者孙宇晨。
主持人：今天其实你们三位是被我们节目组赋予了一个重任的，现在吸引他们的人其实很多，因为他们在各个年龄段的创业者当中，基本上散声明比较显赫了，作为这么资深的科技园区的负责人，你们今天应该拿出自己最强的力量，来吸引他们入驻，因为他们也许就是下一个享誉世界的最知名的创新型企业的负责人。
本场的游戏规则，场上三位科技园、掌门人，将用各种方式吸引打动场上分别代表90后、80后、70后的三位创业者，让他们选择入驻哪一家科技园，经过四轮的比拼之后，最终将牵手哪一位创业者和哪一家科技园牵手成功。
主持人：今天你们要淡定，不要那么草率做出自己人生当中最重要的决定，现在开始我们今天的第一次考核。请看。
第一轮比拼内容，一见钟情。在本轮比拼中科技园掌门人依次回答一个问题，如果创业者第一次来科技园，你会带他们去看哪个地方。
盖尔法勒：我会先带你们到我的办公室去，因为我在办公室的阳台上，能直接看到大海，这个壮观的景色，会启迪你们未来的发展创造。
主持人：现在我仿佛从我们三位创业者的脸上并没有看出特别心动的感觉，所以你要提防你身旁的两位，可能会带他们去，更令他们心动的一个地方。
瑞克威德尔：：我会先带你们去园区的服务中心，那里可以提供各种各样的服务，所有的设施，园区里所有的项目，所有服务，这里都能提供。
主持人：好像单单点了点头，接下来是王总，您作为导游的话，会把他们导到哪去？
王济武：我想这三位都很有代表性，70后、80后、90后，所以我想着针对他们三个人的不同特点，针对像70后，70后做事情比较稳健，需要一个有比较成功历史的机构，我可能把我们清华科技园所成功孵化的若干个信息交流方面的机构，给她做一个介绍，这样她可能看到一个成功史，尤其对一个女性，她可能才有更强烈的安全感。
主持人：王总，您是学心理学出身的吗？
王济武：是，我学过心理学。像单单的特点是80后，是开咖啡厅，我觉得这个太好了，我们这儿有很多地方需要开咖啡厅。
主持人：把你这4W、5W全部都放到这儿来。
王济武：不是我帮助他成长，而他可以跟我一起成长，我把他拉进来，成为我的合伙人，因为80后也比较现实，我们一块玩。90后，像90后同学的特点，我觉得相对思想很自由，他而且有精神追求，他是要追随张朝阳的一些模式去布道，因为这个事情就简单了，因为朝阳是我的师兄，也是我们清华科技园的客户和孵化企业，我就请他给你讲讲怎样布道。
主持人：其实他们刚才都已经充分地表白了，尤其是我觉得，当王总第一次对小龚表白的时候，还是足够深情的，足够的诚意，但是我不知道能不能打动对面的三位。现在我们请三位在我们的这个题板上，把你们最看好，目前为止最看好的一位创业者，你们先写，我们先聊点别的，你觉得他们三位有没有击中作为创业者我们最渴望看的东西。
许单单：像美国和以色列的孵化器，它其实有所侧重，以色列是尖端的研发技术会比较多，美国其实在互联网的创新方面，在商业模式的创新方面，其实是走的比较靠前的。我们的拉勾网是一种商业模式的创新，并不是技术创新驱动，这时候可能和美国的这些同行去交流，去学习，可能帮助会大一些。
龚海燕：其实我会对以色列的这个科技园区特别感兴趣。
主持人：你就是说我们王总刚才说了半天，你基本上就没听进去。你是因为以色列的这个法勒先生，会带你站在阳台上，去眺望一望无际的大海，所以就打动了你是吗？
龚海燕：我是特别喜欢海的，我的名字，龚海燕。
主持人：原来心理学家坐在那呀，而且今天又穿了跟大海一般的蓝色来了，现在各位有没有兴趣，打探一下，我们三位园区的负责人，最想带着谁去参观？请亮牌。三三一，大家看到了，王总特别有意思，您对人家龚海燕同学，说了那么多，然后实际上最想带的是孙宇晨去参观，这是怎么回事。
王济武：您要让我挑，我其实更喜欢3号年轻。
主持人：1号龚海燕似乎人家被以色列的科技园的大海，已经吸引了，刚才我们看到他也的确是最想带龚海燕去的，下面我们问问两位，你们两位为什么都不会带单单去看一看你们的园区呢？
瑞克威德尔：这是个艰难的决定，其实我现在就已经特别想跟他去喝杯咖啡了。
主持人：单单我听说你这个3W咖啡，孙宇晨去过吗？
孙宇晨：我经常去。3W咖啡是我们的一个创业的一个创业圣地之一吧。
许单单：3W咖啡最开始其实不是做创业咖啡的，但是它在发展的过程当中，发现创业者越来越多，比平常的客人多，我们就顺应这个需求，自动地转成了创业咖啡馆。
孙宇晨：3W咖啡不是平常我们意义上的认为的这种普通的咖啡馆，在里面大概是极客，以及这个工程师比较多，并不是一个文艺青年所在地，所以创业者、投资人都经常在3W咖啡对话，他们来获得一些创业和投资的机会。
许单单：在3W咖啡馆，我们有三层楼，一层楼是咖啡，你发现说，几乎所有来喝咖啡的人，都是带着电脑在编程，在写代码，或者说在谈投资，二楼的地方有一个特别大的会场，平均每个月有40场会议在咖啡馆里面举办，全部都是互联网行业的会议，如果确定想创业的，而且我们去面试他，觉得你这个创业项目的确很好，那你可以去我们三楼的孵化器，三楼就真的是一个孵化器，可以办公，我们有相应的服务人员，帮他注册公司，管他吃，管他喝，管他电，管他网络，都管，所以它其实是一个，它是一个小的创业生态环境。
主持人：我突然发现，你坐错边了，你是不是得坐到这边来呀。因为你现在起到的功能，你虽然还弱小，但是好像功能也很齐全，在一见钟情这个环节，已经让我们三位大老有点内心争斗了，就是不知道该做如何的抉择了。但实际上更难的还在后面，我们马上要请你们进入到今天的第二个环节。
第二轮比拼内容，有求必应，进入到第二轮比拼中，三位创业者将要完成一道填空题，我要什么？写出在创业过程中目前遇到的最大难题，而三位科技园掌门人，将根据创业者提出的迫切需求，分别给出科技园能够提出的贴身服务。在这一轮，让创业者心动的科技园又会是哪一个？
主持人：主动权掌握在三位创业者的手里，你们最渴望得到的是什么？请三位一起亮出你们的需求。
龚海燕：对我而言我需要的就是资金，我需要2000多万美金这么一个规模，一亿多人民币。
许单单：我本来写的是管理上的帮助，后来感觉不全，后来又补上了一个战略上的帮助。我们是因为从一个快要倒闭的咖啡馆，结果慢慢变成了两个很大的公司，到今天，我们公司有150多个人，也不算特别多，也不算特别少，但是我们发现，我们面临最大的问题就是管理问题，因为这员工离职，然后招聘，然后内部的划分，都变成了我今天最大的头疼的问题。
孙宇晨：互联网使得信息可以瞬时、无损，免费地发送，我们希望，能够制作一套协议，让金钱或者价值物，它能够瞬时、免费地发送。第二个是帮粉丝经济提供一整套的完整的金融服务，这两点都是非常创新的概念，所以，我们觉得，获取人是我们一个非常大的瓶颈。
主持人：我们科技园区哪一方可以提供他们最急迫的这个需求？
盖尔法勒：在钱这方面，我们能给创业者提供真金白银，只要你们相信，而且你过去的信用记录良好，那么我们海法科技园可以直接给你注资。而且这已经成为我们的惯例了，在以色列海法科技园，我们给一百多家企业提供了资金，当然不是所有的企业都能成功，也有没获得成功的，即使我们投资之后，没能看到预期的成功，也还会有第二轮、第三轮的投资。
许单单：其实我有一个问题，因为3W咖啡自己也是一个孵化器，恰好我们自己也做了一个公司，到了B轮融资，我们最大的感受是，在中国好像钱特别特别多，全是投资人争着抢着去找我们，好像不是我们去找投资人，投资人天天跑到3W咖啡到处问，有没有好的创业者给我介绍一下，所以我感觉的状态是说，你的这个创业的项目，只要做的还不错，就会有无数的钱来抢你，对于一个创业项目来说，一般的创业者都很年轻，他们有一个好的主意，他们有一个很好的潜能，中途的时候就被竞争者给干掉了，那这个时候，好像他需要的更多的是，帮助他从零做到一，而不是说给他钱，让他从零做到一，我觉得这个好像是我们这个孵化器想做的。
龚海燕：我要来补充一下我的观点，我并不赞成，就是钱是特别多，但是我觉得很多VC是非常有风险意识的，当你做的事情是带有前瞻性的，就像在线教育是一个新事物，这个时候有很多人自己看不懂，VC他也看不懂，我觉得有的领域，创新的领域不是说每个人都能一下子看明白的，在这样的领域，你去找资金，会更困难一些。
王济武：对于创业者来说，最直接的，最有明显效果的帮助，就是资金的投入，所有的科技园，它一定都会建立一个以VC或者PE，各种金融服务机构聚集的，我们说聚集的一个环境，引进这个金融机构，这是第一代。但是我觉得第二代的科技园已经在进步了，我们现在要自己打造这样的金融服务，所以启迪控股建立了我们自己的金融控股集团，就是有一个，除了银行牌照以外的所有的金融牌照，VC我们有50亿的规模，PE公募基金、金融保底、小贷公司，都有保险公司。虽然我们像银行，但是我们也帮大银行做科技银行，因为小型科技企业没有硬资产，没有土地房产做抵押，大型商业银行很难操作，我们发现了这么一个市场需要，我们为这些大银行提供服务，把他们的钱带给这些科技企业。
赵刚：我觉得清华科技园可能有两个问题。第一个呢，是清花科技园想赚钱，至于创业者能不能赚钱，不是它最关心的。第二个就是平等的精神不够，特别是对初创企业，刚来的，更愿意接受那些成熟的，大家都在抢，这个创业者都在抢的时候，它上来也抢，大家都不去理它的时候，他肯定也不会去理，这是我们中国的所有科技园区的通病，普遍的问题。我感觉到清华科技园也不例外。
王济武：他说的很有道理，但清华科技园恰好相反。刚开始呢，因为各个园区也很困难，很多科技园发展的良莠不齐，的确有这个问题，但是我觉得清华科技园恰恰是相反的，现在我们一年，启迪控股一年在创业辅导领域，光是无商业价值的投资就有三千万。
主持人：不断地花钱来帮助他们。
王济武：因为我是总裁，我管这些事，一年我看到的有三千万都是花在帮助创业者身上的，就是没有任何商业价值，纯粹的公益行为。
盖尔法勒：科技园想赚钱没什么不对。但问题不在于赚不赚钱，问题在于科技园，是怎么支持创业者和创新，科技园不能做成一个房地产开发商，如果你办科技园只是为了赚钱，只是为了利润，那我觉得你选错了路，还是干别的去吧。当初海法科技园刚成立的时候，刚开始的时候，对所有新入驻科技园的企业，我们都免费提供土地，就为了吸引企业来，我们还得帮它们跑银行，帮它们申请贷款，而风险都是科技园承担的。
王济武：因为我们一没地，二没钱，必须要有钱去买地，盖科技园，还要去挣钱，继续买地盖科技园，因为清华科技园当年就是学习三角园和斯坦福园开始建立的。
硅谷电影：1887年，年过60岁的铁路大王利兰斯坦福，失去了自己唯一的儿子，他和妻子出资两千万美元，在嘉州一个名叫帕洛奥托的小镇上，买下相当于两个澳门大小的牧场，修建了一座以儿子名字命名的大学，小利兰•斯坦福大学。为了防止身后的岁月干扰他办学的纯粹想法，利兰斯坦福立下遗嘱，学校的土地不得出售。这样一个立足于高尚和永恒的动机，却孕育了世界上第一个高校工业园区。二十世纪五十年代，被称为乡村大学的斯坦福，试图全面提升教学品质的时候，遇到了资金困难。当时的副校长费雷德里克特曼，决定将学校空余的土地出租。于是，一个由研究所、实验室、办公楼为主体的工业园区，破土动工。斯坦福提供的诱惑是充满魅力的，入驻企业的员工将在斯坦福获得培训机会。1955年，以惠普为首的七家高科技公司入驻斯坦福工业园，到1980年，整个研究区的二百六十五公顷土地，被90家公司的250万名员工占据。伴随着斯坦福工业园区的土地，全部租空，更多的新兴企业，开始围绕工业园区的周围，建设办公楼和厂房。一个被称为硅谷的高科技产业聚集地形成了。
王济武：斯坦福的起源呢，它重点是因为斯坦福解决它的大学科技成果转化功能，应该说清华科技园，既是一个园，又是一个为清华大学提供科技成果转化的一个平台，但后来我们的道路就和美国朋友的道路，开始发生了变化，清华科技园扩张的非常迅猛，也可以说我们的商业模式非常成功，我们辐射的区域多了，也赚钱了，同时，另外一方面，正因为我们赚钱了，我们能为中国做创新服务的能力也更强了。现在我们已经升级到了3.0版本的科技园，我们可以全链条的为科技企业提供资金，提供管理咨询，提供教育服务，一系列的服务，这些服务都是软的，但我们是用硬性的投资，投进去一百多亿，建立起来的这样的一个服务。清华科技园的第一个园是在这里。现在我们全国有20多个园，不同级别，不同层次的园，类型已经非常多，两年前在硅谷开设了一个孵化器，去年在美国评为Top20，就是美国最好的20个孵化器，已经是非常多元化的一个科技园。
张景安：怎么样为园区更好地为创业者服务，这是园区最主要的使命，但是呢，我就是我曾经去征求意见，说园区怎么样服务？我到美国硅谷找了几个留学生，那几个人还都是清华的，其中一个人呢，跟我说的话，他说呢，我就是比尔盖茨，我就是乔布斯，我为什么远渡重洋，是因为你这还搞园区的呢，你管园区的，园区不好，所以我才逼上梁山。
孙宇晨：我当时想从硅谷开始回国创业的时候，当时有不少，各个城市的科技园，来到硅谷，宣讲它们的项目，我当时就选了一个某地级市的科技园，当时它们把它们的这个，科技园的这个入驻的一些表格，拿给我一看，我当时都蒙了，里面都有什么厂房折旧率，各式各样一些，完全是第二产业的表格拿给我填，再一听，我说我这表格都没法填，他觉得我是态度问题，故意不好好填这个表格。但实际上我根本没法填这个表格，因为这个表格，产业跟我也不对口，那些科技园的好多领导也好，从业人员也好，他们的思维主要都是第二产业的，首先问你现金流怎么样，如果我们这个不但没有现金流，反而还是倒烧钱的一开始，然后就觉得我们这个项目好像就不太靠普。
主持人：我现在想要悄悄地打探一下三位创业者的心理，对于刚才经过的两轮，尤其是你们第二轮，有求必应之后，你们会对谁的好感更增加了一些。
经过第一轮的比拼，到底谁能打动三位创业者呢？
主持人：对这三位来说，现在是很紧张的时刻。
第二轮的比拼，三位为何起了争执。
主持人：对这三位来说，现在是一个很紧张的时刻，请亮题板。3号以色列，然后1号，你是兼顾了1号和2号，把自己的两个项目做了不同区域的处理。你的战略目标很强大。我们的孙宇晨同学是选择的1号，三家都有我们心仪的人选的，当然，这不是我们最终的选择。所以，马上，邀请我们的三位，进入到今天的下一个环节。
第三轮比拼内容，实力作证，进入到地三轮比拼中，三家科技园掌门人，将完成一道填空题，我能怎样？写出科技园最能打动创业者的绝密武器，最后，让三位创业者选出最心动的科技园，在这一轮，又会发生怎样的变化呢？
主持人：他们能够给创业者提供的到底是什么呢，来，第一位，告诉我们。我能让你和世界五百强当邻居。心动吗，这样的一个承诺？海燕刚才笑了一下，您是不是特别希望跟五百强当邻居。
龚海燕：我觉得和世界五百强当邻居，不见得自己就能成为世界五百强吧。
主持人：两位小伙子会动心吗？你们觉得这样一个条件对你们而言？
许单单：我觉得好处是方便挖人。
主持人：我越来越发现你是一个实惠型的人才，比较方便挖人。
孙宇晨：我觉得如果能够跟世界五百强当邻居还是挺好的，因为其实我想法跟单单挺像的，首先我们可以从世界五百强当中获得一些人才，其次，它们的管理经验，包括这种这些平常，比如说举一些很简单的例子，一开始我们有可能连这个员工的这种娱乐活动，都是抄谷歌的，他给员工提供什么，我们就给员工提供什么。
主持人：他们来个自行车，我们也来个自行车。
孙宇晨：对，类似。
主持人：他们办公室里弄个滑板，我们也弄个滑板。
孙宇晨：是这样的。
主持人：你们两个人很兴奋的讲述的时候，龚海燕一直在旁边很冷静，很沉着，我估计她心里想说，小弟弟，你们太天真了和邻居为伍，不能代表你能成为邻居，是不是你心里一直在重复着这一句话。
龚海燕：我是觉得这只是一个大的外部环境，就像你在这里，你挨个搜狐，那搜狐内部管理，你就学得到吗？我们那时候微软创投加速器，我们在第四期的项目，就在微软的研发大楼里面办公，那也不等于我们就能学到微软的多少东西呀。
主持人：气氛顿时凝固了起来，我们刚才觉得那么好的一件事，怎么突然间变的这么严峻呢，我必须把这个严峻转给孙宇晨，你学到了谷歌的彩色自行车，你能学到它的管理吗？
孙宇晨：我觉得倒是的确学到一些谷歌的工程师文化这些东西，包括我们后来，经常看到这些大企业，比如也办一些黑色马拉松一些这样的活动，我们反正不敢说，学到之后明天就迎娶白富美，走上世界巅峰，但是这个起码我觉得，能学到一些工程师文化，以及如何跟工程师打交道，对我们来说还是有帮助的。
龚海燕：到时候还不知道谁挖谁的人呢。
陈鸿波：我觉得是不是和500强为邻，取决于你是不是想成为世界一流的公司，如果你想成为世界一流的公司，你就必须跟一流的公司一起比赛。
主持人：好了，这是第一个承诺，我们马上看看第二个承诺。我们的园区还能做什么呢？请看，我能为你提供雄厚的人脉资源。这个我得先问一问单单了，你刚才好像提过说，如果我需要一些金融界的人脉，你是否能帮我引荐等等，这样的创业要素，你觉得对创业者有多大吸引力？
许单单：我觉得这个非常重要，是因为在公司从小到大的过程当中，它每一个时间段面对的困难是不一样的，很多时候都需要外部的人帮你一起来解决，比如你在早期你需要钱的时候，会给你介绍VC，在中期你要发展的时候，别人给你介绍管理顾问，或者说你公司更进一步变大，你需要招聘COO，需要招销售的老大，别人来帮你推荐，我觉得这个是对公司最直观的重要一个因素。
赵刚：但是呢有一个最重要的，就是这个人脉资源，能不能为你所用，是不是平等的为你所用，我们看到一个很大牌的一个大的企业家和大的资本家，他根本就不理你这个身无分文的人，他们会选择这种有平等精神，能够愿意跟你来交流，来帮助你的这样的环境。刚才孙宇晨讲的，我到了那个园区以后，根本负责人不待见你，如果世界五百强，当地的市委书记都会宴请你，会非常全程了服务，你如果是孙宇晨，就没人理你了。
主持人：所以就要大声的说，我是世界五百强的邻居。所以，我也问问孙宇晨，您觉得人脉资源，如果是由你所在的园区提供给你的话，你会对他有多少加分？
孙宇晨：我个人觉得人脉资源很重要，讲一个很现实的问题，对于一个创业企业来说，比如我是CEO，一般企业建立的时候，早期的员工，甚至他的一些管理层，很多都是他的同学，甚至是他的一个朋友，一般来说当我们这个企业做大了，做强了之后，很快我的同龄人，有可能他们跟我有一些，接触的东西不太一样，像刚才单单讲的，需要一个COO，需要一个销售的老大，需要一个资深工程师带领整个工程师的团队完成一个项目，如果要我认识一个非常资深的人，三四十岁的，拥有非常丰富的团队管理经验的人来说是比较困难的，即便我认识了这样的人，如果没有第三方的人帮我引见做担保，他是不会认为我这个项目很好，其次，我也会对他缺乏某种程度很深的信任，我觉得这样如果能够提供一个人脉资源，实际上是解决了我与这种管理人员之间的一个信息不对称的问题，所以我觉得这是非常重要的。
主持人：障碍会小很多。
龚海燕：我觉得这点很重要，但也不一定是最重要的，像我现在做教育领域的，我可能希望认识的是，这个省教育厅的厅长，是各个地方，如果这种资源跟你的业务不是有直接关联的关系，不见得说你认识的人特别多，就会对你的业务有帮助。
主持人：接下来我们再来看看第三条科技园区可以做到的是什么，会对我们有多大的吸引力。
我能让谷歌和雅虎两个宿敌坐在一起创新。
孙宇晨：我觉得这个非常重要，一个企业发展中比较重要的就是联谊效应，就是一个筐子里的鱼，如果这个鱼本身是宿敌，有可能半天他们都活蹦乱跳的，但是如果呢，大家在里面一潭死水，很快鱼因为缺水就会死掉，我个人感觉对于创新企业来说，比如像谷歌和雅虎，他们都是一个创新级的企业，他们在彼此之间可以激发对方的灵感，激发自己企业发展的动力，是非常重要的，而且我觉得如果有一个，这一个科技园区，如果能同时引进，像谷歌雅虎这样的两个宿敌坐在一块创新的话，本身也证明了科技园区的魅力是非常大的。
许单单：但是一个不好的其实是跟随，比如我们做了一个3W咖啡，我们在科技园区去开，结果很多的科技园区也学一个3W咖啡，但是实际上他们不理解3W咖啡本身是什么意思，他们只是觉得在那个科技园区他也开一个，最后死的特别多，所以，我理解有对手是好事情，但是你要知道你这个对手是一个称职的对手，他不是来偷你的，学你的，而是说他是来和你竞争而言。
主持人：现在我要做一个比较残酷的宣布，就是假设说你不能同时拥有这三个这么好的条件，只能拥有其中之一的话，你会首选哪一个条件？第一个条件是我会让你和世界五百强做邻居，有吗？没有动心，好，第二个条件，我能够为你雄厚的人脉资源，请表决，两个小伙子选择了第二条，我能让谷歌和雅虎，两个宿敌坐在一起创新。好。
祝贺几位的选择，现在我们要来揭晓，这三个条件，到底是谁开出来的？我们来看第一个，我能让你和世界五百强当邻居，是哪一家，经过激烈的思想斗争，瑞克先生说，对，这条是我说的，其实我觉得这是一个挺好的条件，是不是我们的创业者没有读懂你的心思，跟世界五百强做邻居有什么好处？
瑞克威德尔：我觉得在我们科技园区里你能够跟世界500强企业一起学习，一起交流，一起成长，这难道不是一种很重要的客户，或者是资源吗？因为作为科技园来说，它遵循的是一种聚集的效应，也就是让来到这里的企业，能够接触到更丰富的资源。
主持人：接下来我们找寻可以为我们提供人脉关系的一家园区，是哪一家？刚才的第二条，雄厚的人脉资源。
王济武：中国的话，应该像我们。
主持人：两位都这么看重，你能真的给他们提供有效的人脉资源吗？
王济武：比如说我听到刚才我们龚女士提到她做教育，互联网教育的创业，那么我们旗下有紫光股份，是大数据和云计算的领先公司，我们旗下有，收购了若干个互联网教育公司，有启迪教育集团，我们还入股清华的在线教育系统，在教育领域我们肯定是有资源的。再比如说你提到某个地方的教育厅厅长，我们在全国的二十几个城市的那个科技城，科技园，当然跟各地的市长都很熟。
主持人：我们王总是个实在人，你说什么我们就都当真了。我们真的回去联系了。
王济武：对，因为龚女士提的很实在，确实对于一个创业企业它就是这么考虑的，我做互联网教育，我当然需要我的园区，能给我提供做互联网教育的技术支持、资金支持，另外我要办，我们中国的企业要办很多的批准，比方像启迪控股这样的企业，我们就可以帮我们的企业去办这样的事情，这就是我一直强调的，用硬投资带动软服务。
主持人：第三个实力其实没有任何的悬念了，是来自以色列的科技园区，他们的一个非常强的做法，就是让谷歌和雅虎这两个创新的巨头，再坐在一起。
盖尔法勒：对所有的企业来说，竞争对于促进发展非常关键，我和这两家公司的高管人员都沟通过，他们都很放松，很高兴在同一个科技园里，有自己的竞争对手，这样通过竞争，他们可以让自己做得更好。作为企业家，我们要不断创新，而竞争对手恰恰会推着你前进，我觉得这对企业发展非常好。
主持人：其实在他们是否能完美的对接，我们还不知道，在他们做出最终选择之前，双方可以互问对方一个你感兴趣的问题。
王济武：跟我们那个单单想提议的，我觉得以他的咖啡厅模式和我们启迪之星的孵化器好像高度匹配，比如他的3W咖啡如果有发展计划，可能跟我们启迪之星的孵化器发展是匹配的，几乎大家可以同行。
许单单：3W咖啡和清华科技园，和清华控股其实正在谈投资的合作。
王济武：那你就不如直接跟我谈了，因为将来肯定还要再找我的。
许单单：对，下来跟您谈。
主持人：所以今天来《对话》你来的多值啊，直接找到了最关键的人物。
王济武：所以我的问题还要问一下小孙，因为90后这一代跟我们的区别比较大，也觉得我们离他们也挺远的，很想了解就是在我们看来，他们这么年轻，我们那个时候，好像十八九岁的时候，二十岁还不太懂什么叫做创业，还在读书，他们就已经开始创业了。
主持人：开始运营一家公司，开始管理人了。
王济武：对，然后这个团队怎么糅合，怎么管的，怎么运转的，我很好奇。
孙宇晨：比方说我们这个企业也从来都不打卡，并没有朝九晚五的一个，非常确定的上下班的时间，但是比如说我们随时都有任务，随时都有事情，大家都去完成。
王济武：你们上班穿西服打领带吗？
孙宇晨：当然不了。
主持人：如果有人这么去的话会怎么样，他是结局会怎样？
王济武：如果我们这样去了会怎么样？
许单单：会被当成卖保险的，或者银行的来做推销的。
主持人：王总我建议您千万别上门，还是让他们来比较安全。以免发生其他的不测。其实在我们三位，园区的负责人提问之后，你们有没有感兴趣的问题要问？
许单单：我还是问我们清华科技园的老总，因为3W咖啡是希望做下一代科技园区里面的标配，但是咖啡馆的生意是很艰难的，主要是房租很贵，清华科技园在成为很多的科技园，如果说我们去加盟加入清华科技园的话，是否在未来的房租上可以有一些优惠？
王济武：如果你是个体的和启迪的各个园区合作，就可以参照清华X-lab实验室的模式，我们基本都是减免房租的，因为只是个体，第二个如果是系列的和我们合作，我们可以采用一个商业模式，让你解决现金流模式，很简单，我可以以房入股，我和你共同来，你不用付房租，我可以直接把我各个园区一些最好的地方拿出来给你盖3W咖啡，如果你不赚钱，我就跟着赔，你挣钱了，我跟着分。
主持人：您这个消息让单单各种心花怒放。
王济武：因为他的业态非常匹配，因为适合年轻人的这种创业氛围。比如说一个创业计划，我认为现在很少，是在一个5A级写字楼的会议室里面，大家讨论出来的，可能就是确实是在一个咖啡厅，或者也许是一个网吧讨论出来的。
主持人：小龚原来做世纪佳缘的时候，很希望一对一对牵手成功，今天呢，我们把创业者和科技园区，也当成一对一对科技牵手的对象，但是到底有多少可以牵手成功呢？现在给你们三秒钟的思考时间，把你们希望牵手的对方的号码，写在自己的题板上，稍后是6个人一起亮题板。
经过三轮比拼，到底谁和谁能最终牵手成功？广告之后精彩继续。
主持人：赵刚先生你猜测一下，待会儿牵手成功的有几对。
赵刚：我估计至少有两对。世纪佳缘和以色列。龚海燕和以色列。他们非常坚决，从一开始，一见钟情，到现在白头到老。
主持人：这就是互联网时代的速度吗，真够快的。现在我们请双方一起来亮出你们的选择。请亮题板，所有人都在期待，我们以色列的法勒先生是最能吊大家胃口的，所有人认可的，最执着的三号。
盖尔法勒：让你们觉得更惊喜一点，惊喜。
主持人：你选择的是1号。那这个按照仪式，他俩还得牵手一下。可以用任何方式来表达一下你们彼此心仪的一种喜悦。很正式，也很拘谨，她是比较传统的中国女性，其实她刚才的握手已经很热情的表达自己的喜爱了。接下来我们看还有没有第二组嘉宾。您选择的是1号，您选择的是有点，一个三，一个二，成语就是一个3，一个2。
王济武：2号他有两个项目，其中有一个是3W咖啡，确实和我们启迪若干个科技园的序列和启迪之星的孵化器系列非常匹配，所以我是强烈建议他可以跟我们，好像张总在，跟我们张先生，启迪孵化器的董事长，可以立刻对接合作。1号也是，3号，我对她的理念也是非常认同，1号和海法园，我觉得有高度的匹配性，他们互相都看对眼了，我也不能夺人之美。
主持人：我们看到单单选择的就是1号，然后瑞克先生的选择是2号。现在有两个人选你了，怎么办？
许单单：非常惊讶。
主持人：要恭喜他们，应该也是合作愉快，恭喜。来，您最感兴趣的90后，也在您的选择名单之后，我们看宇晨的选择是1号，来，恭喜。最后一个问题，是需要你们三位来回答，因为这是对更多的创业者的一份宣誓，来看看我们今天的最后一个环节。
第四轮比拼内容，终极梦想，到最后一轮比拼中，三位科技园掌门人将完成最后一道填空题，我要成为什么，这道题他们要共同回答的是，到底最终要成为一个什么样的科技园？
盖尔法勒：我希望在未来的5到10年中，我们可以看到更多的年轻人，他们的梦想变成现实，就像你们的梦想一样，他们能够坚持，能够具有足够的创新精神，有梦想，并且能够实现梦想，我们非常欢迎这些梦想到我们的科技原种生根发芽。
瑞克威德尔：在未来5到10年当中，我希望能够看到科技园并不只是提供土地，而是提供创意，以及能够奏效的商业模式，就像刚刚盖尔所说的，我们希望能够使年轻的企业家，获得他们所需要的所有资源，能够和大公司一起交流，能够向大公司不断学习。
王济武：清华科技园还有启迪控股，我们的梦想要建立起一个全球性的网络，有各种服务为它配套，全链条的金融服务能力，这是一个研发区、校区和生活配套区，是三个区的配套，更加吻合人的需求。
主持人：我想它们是和创新离得最近的区域，他们完成了许许多多对于传统的超越，这样的创新和超越正在悄然改变着全世界，拿美国来看，你会发现当从前的华尔街开始不断缩减预算和裁人的时候，硅谷的这些以Facebook、推特等等为代表的硅谷的新贵，正在神速的崛起，这样的浪潮不仅仅在美国存在，它正在席卷全球，中国也身在其中，而你是不是也身在其中呢？谢谢各位今天关注我们的对话，也谢谢各位到场的每一位来宾，欢迎各位下次同一时间，锁定频道继续对话，下次再见。
